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スターク訪問看護ステーション船堀の作業療法士求人
【江戸川区北葛西/正社員】作業療法士募集!働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・心身機能の向上 ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 訪問開始 ・1件につき40分~60分のケアを行います ↓ お昼休憩 ↓ 訪問業務・書類業務など ↓ 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共通 ・訪問記録の作成 ↓ 退勤 お疲れさまでした☆ (変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西1-21-16 グランシャリオ小沢1F 都営新宿線「船堀駅」から徒歩7分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
場所が近い求人
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【練馬区田柄】 「生活に寄り添うリハビリ」がここにある。自分の時間も大切にできる働き方。
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- あなたのリハビリで、“その人らしい日常”を支えてみませんか? 訪問リハビリだからこそできる「暮らしに根差した支援」がここにあります。 練馬区を中心としたご利用者様宅への訪問リハビリ業務 └ 関節可動域訓練、ADL訓練、住環境・福祉用具アドバイス └ 趣味活動の支援、生活動線の改善提案など、QOL重視のアプローチ 訪問後の電子カルテ記録/計画書・報告書の作成(月1回程度) 医師・看護師・ケアマネ・ご家族との情報共有・連携業務 移動は電動自転車または公共交通機関(社用自転車あり) 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方 ・作業療法士資格 訪問業務未経験者、応募可
- 住所
- 東京都練馬区東京都練馬区田柄4丁目28-14 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で8分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可週休2日年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ
特徴が同じ求人
リハビリセンター高島平店の作業療法士求人(パート・バイト)
☆副業OK☆リハビリについても学べます!新高島平駅徒歩2分♪社内外での研修制度もばっちり★見学もお気軽にどうぞ♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ・1対1での個別リハビリ ・家屋評価(生活に合わせたリハビリ評価) ・地域リハビリ(集団体操、地域全体の介護予防) ・計画書、報告書作成業務 ・利用者様のサービスに対する会議の出席
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 東京都板橋区高島平3‐10‐1 135 136 都営三田線 新高島平駅から徒歩で3分 都営三田線 高島平駅から徒歩で8分 都営三田線 西高島平駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス週休2日年齢不問新卒可
【板橋区徳丸/作業療法士】パートタイム勤務の方募集!働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。
スターク訪問看護ステーション板橋徳丸はこんなステーション
◇◇◇様々な疾患・介護度のご利用者様がいらっしゃいます!経験を積むチャンスがいっぱい♪ベテランスタッフも在籍しているのでフォローもばっちり!◇◇◇「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるためのリハビリを提供する事業所です。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに丁寧に寄り添ったリハビリを行っています。
「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎• 基本土日祝お休みでワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎勤務可能な曜日やお時間をご相談ください!
• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。、幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています!充実した福利厚生
・訪問グッズ、iPad、制服を一式貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置
・年2回の寸志支給あり
募集内容
募集職種
仕事内容
◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・心身機能の向上 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ーーーーーーーーーーーー ◇1日の仕事の流れの一例 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 訪問開始 ・1件につき30分~60分のケアを行います ↓ 帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 (その日の出来事などを仲間同士でディスカッション) ・訪問記録の作成 ↓ 退勤 ーーーーーーーーーーーー ※訪問手段は電動アシスト付き自転車・バイク・車 (変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※手当別途支給 【手当】 残業手当(1分単位で支給) 休日手当 通勤手当(上限なし) ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 ーーー ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※雇用期間1年(更新の可能性あり/勤務成績により判断)
待遇
寸志 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(7月) 制服・訪問グッズ一式貸与 スマホ・iPad貸与 電動自転車貸与 各ステーションにウォーターサーバー設置 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、育児支援金あり 退職金制度(勤続5年以上) 教育制度(・内部研修・外部研修・OJT等) ※Wワークは社内規定あり ※社会保険については勤務条件により異なる
教育体制・研修
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩セラピストの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪ 社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎ また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日から付与) 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上 運転免許証
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
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