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NEW【千葉市稲毛区作草部町】介護業界未経験の方も安心◎「高齢者をもう一度歩けるようにする」やりがいのあるお仕事!資格・経験をいかして介護業界で活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護予防デイサービス「健康サポートげんき」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア ・認知機能改善トレーニング など -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業界未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1 タウンライナー線 作草部駅より徒歩6分 千葉駅・西千葉駅よりバス有
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス
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NEW【作業療法士】選べるキャリアプラン!時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎土日祝休みの訪問リハビリテーション(正社員)【千葉市稲毛区小仲台】
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4-6件(1件あたり30分から90分が目安となります。) ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ☆時短の場合☆ 勤務に時間によって異なりますが、1日の訪問件数は4件前後となります。 インセンティブ制度も時短正社員向けの目標を設けています♪ 【疾患層】 終末期、急性期、精神疾患、小児など様々な疾患層を前向きに受け入れしています。 小児分野に関しては、未経験から入職されているクルーも多く在籍しています。 最初はこれまで関わりのない分野に対する不安が大きいかと思いますが、慣れている先輩の訪問に同行したり、自身の訪問に先輩が同行することも可能なので、幅広い疾患を働きながら学ぶことができます。 小児以外の苦手な疾患に関しても、お気軽に相談ください◎ 同じ職種で同行調整を行ったり、看護職員の訪問に同行して少しずつ慣れていただきますので、安心して訪問リハビリに挑戦いただけます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます! ☆スタッフの在籍人数☆(2024年1月時点) 看護職員 :95名 理学療法士:113名 作業療法士:46名 言語聴覚士:17名 ☆平均年齢☆ 看護職員 :33歳 理学療法士:32歳 作業療法士:35歳 言語聴覚士:37歳 ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆作業療法士資格 ◆自動車運転免許(運転に不安のある方はご相談ください!)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で12分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可年間休日120日以上年齢不問年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るAIAI PLUS 稲毛駅東口の作業療法士求人
【千葉市稲毛区】JR稲毛駅から徒歩5分★児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設!作業療法士の資格を生かし子どもたちの成長をサポートしませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設(おおむね2歳前後から小学校入学までを対象)における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2 N’s Quattro 4B JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で2分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
子ども達とニコニコ過ごしながら働ける、放デイの作業療法士を募集します☆
作業療法士の専門職としての経験や知識を活かして放課後等デイサービスで一緒に働ける人材を募集しています。
医療や介護・障がい者福祉現場からの転職も大歓迎!キャリアアップ応援!
現在メイン児発管として働いているのは作業療法士です。
(精神科分野で10年以上のキャリアがありますが、出産、育児で一旦現場を離れ、児童福祉という新しい分野で児発管としてキャリアアップしています☆)
療育を必要としている子どもたちには、
「今ある機能(できること)を伸ばしていく」
「特性を強みに変えていく」
という作業療法士としての得意分野がとても活かされます☆
☆エスタシオンはこんな働き方を提案します☆
経験者の方、子供たちにかかわる仕事がしたい、放デイで働きたい、でも・・・
「送迎、支援、記録、保護者相談など業務量が多くて負担になってしまう・・・」
エスタシオンでは、日々の記録、提供実績記録、保護者様への連絡、児童の成長管理など一元で管理できるシステムを
利用することで業務負担の軽減します(ペーパーレス化の促進)
保護者様もシステムを活用いただくことで施設での様子をいつでも確認いただけるので安心です。
効率的な情報共有ができることでトラブルやクレームなども未然に防ぐことができます。
また、基本的には送迎業務はありません。
将来の自立を見据え、自力で通所ができる、もしくは保護者様の送迎が基本となりますので、サービス提供の前後に準備やその日の記録など余裕をもって行うことができます。
「業務量は多いが、給与が低い・・・」
エスタシオンでは、処遇改善加算や社内の評価基準に応じて昇給、賞与などを付与します。
処遇改善などの法改正などにも迅速に対応します。
「スタッフ間の人間関係に疲れてしまった・・・」
どんな職場であっても100%自分と会う人ばかりということはないと思います。
が、エスタシオンでは施設の理念やビジョンなどをしっかりと共有し共感できる方を一緒にお仕事をしていきたいと考えています。
そのため、採用面接ではその点を十分にお伝えし、お互いに納得した上で一緒に働ける方をお迎えしたいと思っています。
また、スタッフ間のコミュニケーションは現場でのミーティング等だけでなく、システムを活用して随時情報を共有したり、施設全体で問題解決できるような仕組みづくりをしていていきます。
「プログラミングは未経験です・・・」
心配いりません。
プログラミング療育放デイ エスタシオンを運営する(株)エスタシオンホールディングスの代表は元小学校教員で、現在は「プログラミングで子どもたちを輝かせたい」との熱い思いをもってプログラミングプロデューサーとして活動しています。
プログラミングに興味がある、パソコンが好き、ゲームが好き、オタクなところがある、そんな方は大歓迎です!!
まずは小さな子どもでも簡単にできるようなレベルのものから研修を行います。
プログラミング学習に役立つ書籍も無償提供いたします。
オープニングスタッフだからこそ十分に研修を受けることができ、現場で即戦力となることが可能です!!
子どもが好きで子どもにかかわる仕事がしたい、ブランクがあるけど新しいことに挑戦してみたい、これまでの経験を活かして働きたい方大歓迎です。
エスタシオンは、プログラミングに限らず、そのお子さんにとって必要なサービスを一緒に考えて提供し、成長できる人を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
年長~小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスにおける、児童への療育、記録、保護者相談などの業務、及び専門的支援 ※専門的支援員として計画書の作成、記録などを行います。 ※記録や計画書作成、請求業務などはシステムを使用し、事務作業は効率的におこなっています。 ※原則送迎業務なし 子どもたちと一緒にボードゲームを楽しんだり、プログラミング療育は見守りながら簡単な声掛けなどをしていただきます。 プログラミングに関してはオリジナルの教材を利用しますので、事前に十分に研修を行うことができますので、未経験でも活躍いただけます。 <1日の流れ(平日一例)> 10:00~ 出勤 ミーティング (当日の来所者確認、療育プログラムの準備など) 13:00~ 休憩 14:00~ 記録、プログラムの準備など 16:00~ 来所(保護者送迎)体調チェックその日の支援内容の確認 17:50~ 終わりの会 18:00~ 退所(保護者送迎)・記録業務 18:30 退勤 就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり 業務範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:220,000円~ ・諸手当:90,000円~ ・固定残業代(みなし残業代) 40,000円(月20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費全額支給(公共交通機関/車の場合は一部支給) 賞与あり 年2回・基本給0.5か月分/回(処遇改善加算や業績等により増額あり) 試用期間6ヶ月(同条件) ※想定年収 4500000円~
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 感染対策あり(定期的な換気)
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00~18:30/休憩60分 【土、祝日】 9:00~17:30/休憩60分 ※実働7時間30分
休日
完全週休2日制 年間休日数 110~111日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日) 夏季休暇(2日)
歓迎要件
即卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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