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ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする【ひきこもり相談支援員】を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会・イベントの企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」を高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てる経験ができます 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 または以下に該当する方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 （例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可週休2日ボーナス・賞与あり
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【千代田区神田駿河台】賞与支給☆ABAセラピーをおこなう児童発達支援施設で作業療法士を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 業務内容の変更範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験、学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田駿河台3丁目3-5東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に隣接区も訪問予定です。 利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※1日の訪問件数5件（30分～1時間程） ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容 ・在宅での作業療法 ・生活リズムでの日中活動への支援 ・小児分野での発達支援・家族支援 ・精神科領域での生活支援・社会参加支援 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有 未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。 丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
- 応募要件
- 作業療法士の免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で5分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可訪問リハビリ
CLASWELL信濃町の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【新宿区：作業療法士】作業療法士（OT）／正社員／想定年収448万～／月給32万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
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スタッフ募集中
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新しいホーム長と共に、施設をさらに盛り上げていただける方を募集いたします！
■施設情報について■
開設 ：2025年2月
種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
施設名：CLASWELL信濃町
定員 ：48名（48室 全室個室）
最寄り： JR総武線「信濃町」駅より、徒歩5分
■業務配置について■
看護職：日中（最大） ： 9名
夜勤（最大） ： 4名
介護職：日中（最大） ： 13名
夜勤（最大） ： 3名
■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩5分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。
運営施設：
CLASWELL仙川（2023年7月オープン）
CLASWELL小竹向原（2024年11月オープン）
CLASWELL信濃町（2025年2月オープン）
CLASWELL下石神井（2025年3月オープン）
CLASWELL白金台（2025年11月オープン）
CLASWELL府中中河原（2025年12月オープン）
CLASWELL大宮（2026年1月オープン）
CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月オープン）
CLASWELL北浦和（2026年4月オープン）
CLASWELL吹田（2026年5月オープン※予定）
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！
【お仕事について】
いきいきと働ける職場です♪
日勤のみの応募となります！！
勤務時間について、お気軽にご相談ください！
応募者へのメッセージ
「開かれたホスピス」をコンセプトに、ご入居者様が最期まで“自分らしく”過ごせる場所を目指しています。
そのために、一緒に新しいケアの形を創り上げてくださる方を募集しています。
ホスピス未経験でも活躍！
互いに気軽に相談し、知識や経験を共有しながら成長できる職場です。
明るく温かな雰囲気の中で、自身のスキルアップも目指せます。
成長できる環境！
充実の研修制度でブランクがある方も安心。
キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。
安心のスタッフ構成！
看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートしています。
「一人で抱え込む」ことがない体制を整えています。
ご入居者様とご家族、そして職員自身が笑顔で過ごせる施設づくり。
その仲間として、あなたの経験と想いをぜひ活かしてください!
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？
是非ご応募お待ちしております♪♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。
診療科目・
給与
給与の備考
【想定月給】 320,000円 ～ （基本給・地域・資格手当含む） 【想定年収】 4,480,000円 ～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当・資格手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給：220,000 ～ ※ 能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円 ［賞与］あり 年2回 ［昇給］あり 年1回（給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
待遇
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（上限50,000円） マイカー通勤（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※時間外：月平均5時間 程度
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与 詳細は従業員就業規則による。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
CLASWELL信濃町の職員の声
作業療法士
経験年数：4年
更新日：
入社した理由を教えてください
元々関心が強かった住宅型有料老人ホームや訪問リハビリの分野で、これまで培った知識や経験を活かしながら働きたいと考えるようになり転職を検討していた際に、自宅から近いところにCLASWELLが新規オープンすることを知り入社を志望しました。
あなたにとっての仕事のやりがいは？
ホスピスでは「もうできない」「迷惑をかけてしまう」と、ご自身の希望を諦めてしまうご入居者やご家族が多くいらっしゃいます。その中で、ご本人やご家族の想いを伺い、何を大切にしているかを確認することを意識してきました。 そのうえで、身体状況や生活環境に合わせてどうすれば実現できるかを一緒に考えます。ご入居者やご家族から「できないと諦めていたことができた」など感謝の言葉を頂いたときにとてもやりがいを感じます。
職場の雰囲気を教えてください
職種や経験年数に関係なく意見を出しやすく相談しやすい雰囲気です。ホーム内は清潔感があり、明るく落ち着いた環境です。初めてホームを見学したときに外観、内装ともに細部までとてもきれいで驚いたことを覚えています。 できないことを支えるだけでなくその人らしい生活を続けられるように関わることを大切にしています。少しでも興味をお持ちいただけたら、職場の環境や雰囲気の見学にぜひお越しください。
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