訪問看護ステーションべっぷの作業療法士求人(正職員)

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訪問看護ステーションべっぷの作業療法士求人(正職員)

月給353,300円

最終更新日:

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訪問看護ステーションべっぷ(作業療法士の求人)の写真1枚目:あなたらしくお仕事していただけます!

【別府市内竈11】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社ナーシングホームで【正職員・作業療法士】として活躍しませんか?一人ひとりが輝ける環境をご用意しています!

この求人のポイント:
  • 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
  • 入居者や家族の感謝がやりがいです。
  • 他のスタッフと相談しやすい!経験が浅くても安心して働けます。
  • 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。


九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ


当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。

「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。

当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。

一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境


当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。

「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎

\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//

・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!

・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。

・職種を超えて声を掛け合える風土があります。

・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。

~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~


  • 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。

  • ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。

  • 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。

正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!

【訪問看護ステーションべっぷ】では【正職員】の【作業療法士】を募集中です!高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。


* * *
これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。当社の思いに共感し、長く働いてくれる方に来ていただけたら嬉しいです。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

◇◆当社が運営する「ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)」内での【施設内】訪問リハビリのお仕事です◆◇ ◆訪問看護ステーションべっぷに所属し、同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問してリハビリ業務を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ・リハビリの実施(歩行訓練、ストレッチ、日常生活動作の練習など) ・利用者様の状態や身体機能を把握(評価)、計画の立案 ・記録や報告書等の書類作成業務 ・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備 ・ご利用者様のメンタルサポート ・担当者会議への参加(他事業所での提供内容などの情報共有やケアマネージャー、ご家族とのサービス調整の検討など) ・ご家族や他職種への助言 ・施設のインフォーマルサポート(食事介助、オムツ交換、移乗サポート、居室内シーツ交換、清掃、洗濯物配布など) ※入院等でリハビリ対象者が少ない場合は施設のインフォーマルサポートに入ります。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所 〈一人じゃない訪問リハビリ。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、看護師が24時間対応できる体制が整っているので、 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 「訪問リハビリは初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます。

給与

【正職員】 月給353,300円

給与の備考

月給353,300円(資格・定額残業代含む) ・基本給:250,000円 ・資格手当:40,000円 ・定額残業30時間分:63,300円(残業月30時間未満の場合も満額支給) ・超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園(契約実績あり)

教育体制・研修

◆入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート! 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識(BCPや感染症対策など)を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1~2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です! ※新入職員研修:毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間(各日9:30~12:00) ◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修、実務者研修/規定有)

勤務時間

週5日勤務(シフト制) 8:30~17:30(休憩60分)

休日

■週休2日制(月8~10日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇有 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中(2024年は22名取得)。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

【必須条件】 ・作業療法士の免許をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方 日々の活動記録や本部との連絡、書類作成業務はPCで行います。(PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません)

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大分県別府市内竈11組-1

大きな地図を見る

JR亀川駅より徒歩20分 龍巻地獄から徒歩5分

設立年月日

2023年3月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

スタッフ構成

【職員体制(2026年4月現在)】 看護・介護・リハビリなど63名のスタッフが在籍しています。 専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。 ・施設長1名 ・管理者2名 ・計画作成責任者3名 ・看護職26名 ・介護職19名 ・リハビリ職3名 ・ホームスタッフ7名 ・事務2名 《平均年齢:40.7歳|幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です

訪問エリア・訪問先

事業所に併設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ(114室)」のご入居者さまを中心に訪問します。 訪問先は居室のため、訪問による移動負担はありません。

利用者の特徴

・要介護4~5の医療依存度の高い方 ・がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病をお持ちの要介護1以上の方 医療的ケアを必要とされる方や、日常生活において全面的な支援が必要な方が多い点が特徴です。

訪問看護ステーションべっぷの職員の声

理学療法士(リハビリ職)

経験年数:2年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともとは急性期病院で理学療法士として勤務していました。 急性期はどうしても入院から退院までのスピードが早く、 退院・転院していく患者様が「その後、どんな生活を送っているのか」が気になるようになったことが、訪問リハビリを意識したきっかけです。 転職を考えた時点から、訪問リハビリやデイサービスなど、高齢者の方へのリハビリを軸に検討していました。 複数の職場を見学・面接するなかで、給与や待遇の良さも決め手のひとつとなり、入社を決めました。

訪問リハビリを経験してみての感想、病院との違いは何でしょうか?

病院勤務では、疾患や怪我そのものと向き合い、いかに回復させるかに重きが置かれていました。 一方、ここでの訪問リハビリは、ご利用者様一人ひとりの生活や能力、ご本人が求めるものに合わせて、福祉用具の選定や環境整備まで含めて考える必要があります。 そこが病院との大きな違いであり、やりがいでもあると感じています。 逆に難しさを感じることは、例えば、ご本人の「歩きたい」という希望がある場合に、 歩行器を使って自由に歩いていただいてよいのか、転倒のリスクを優先して考えるべきなのか。 ご本人の希望と安全性のバランスをどう取るかは、今でも悩むことがあります。

ナーシングホームで働く魅力を教えてください。

病院では「この日までにここまで回復させる」といった目標やプレッシャーがありましたが、 ナーシングホームでは、疾患が落ち着いた段階から、その方の生活にどう寄り添っていくかを考える仕事です。 “どうやって寄り添うか”といった考え方は人によって様々ですが、「正解は一つではない」と思えることで、 プレッシャーも少なく、自分の意見を尊重してもらえる環境だと感じています。 ご利用者様に合わせたリハビリのプランを自分で描いていける分、やりがいを感じています。 また、病院に勤めていたときと比べて、ご家族とお話しする機会がとても多いことも、 ナーシングホームならではの特徴だと思います。ご利用者様だけでなく、 ご家族が望んでいることをしっかり汲み取り、対応する力が身についたと感じています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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