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訪問看護ステーションべっぷの正看護師求人
NEW【別府市】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションべっぷ・正職員)
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ■おすすめポイント 病棟経験を活かせる 幅広い疾患・処置を経験 慢性期から看取りまで対応 施設内だから移動なし 夜勤も複数名で勤務 月平均残業約2時間 ■具体的なお仕事内容 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など ●排泄・清潔ケア 摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など ●終末期・ターミナルケア がん末期ケア、看取り対応 ●生活支援・環境調整 日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など ●ケアプランに基づき介護業務も一部担当します ■訪問件数の目安 1日の訪問件数は、12～14件程度が目安です。 （午前・午後それぞれ6～7件程度） 訪問先はすべて同じ施設内のため、車での移動はありません。 3～5名程度を主担当として受け持ちますが、 日々の訪問では担当にかかわらず、施設全体のご利用者様を チームで支えています。 ※ご利用者様の状態や当日の状況により変動します。 ■幅広く学べる環境 病院では診療科によって、携わる疾患や処置が限られることがあります。 ナーシングホームでは、 がん末期、神経難病、脳卒中、心不全、腎不全など、 さまざまなご利用者様を担当します。 慢性期看護、在宅看護、生活支援、終末期ケアまで、幅広い知識と技術が身につきます。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションべっぷ」／定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットべっぷ」に兼務で所属となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- ■正看護師の免許をお持ちの方 ■病棟経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1JR亀川駅より徒歩20分 龍巻地獄から徒歩5分
- 特徴
- 職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 精神疾患を抱える方のご自宅や生活の場で、服薬管理や健康状態のチェック、個別評価を通じてお一人おひとりと深く向き合い、真の自立に向けたサポートを行います。 ・訪問には社用車使用（軽自動車） ・タブレット端末貸与 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（年齢制限の事由：定年を上限） 学歴不問 経験不問 必要なPCスキル：電子カルテを導入しているため、必要最低限のPCスキル（データ入力やタブレット操作等）
- 住所
- 大分県別府市実相寺町24番30号JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府大学駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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ケアネットべっぷの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【別府市】《准看護師資格を活かす介護スタッフ》「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。資格を活かして医療依存度の高い方への介護ケアを提供◎(ケアネットべっぷ・看護師/准看護師・正職員)
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 331,500円
- 仕事内容
- 〈おすすめポイント〉 ＊残業ほぼなし（月平均3時間未満） ＊希望休制度あり（月3日） ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊入社後サポート体制あり◎ ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 （寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- ■必須資格 准看護師の免許をお持ちの方 ※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。 ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分 龍巻地獄から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備
訪問看護ステーションべっぷの正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【訪問看護ステーションべっぷ】での【契約職員・看護師/准看護師(正看護師)】のお仕事です！
- 在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
～在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい～
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です！
【訪問看護ステーションべっぷ】では【契約職員】の【看護師/准看護師(正看護師)】を募集中です！高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「訪問看護ステーションべっぷ」に併設する住宅型有料老人ホーム"ナーシングホームべっぷ"の施設内訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションべっぷ」／定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットべっぷ」に兼務で所属となります。 【入居されている方々】 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など └主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
診療科目・
給与
給与の備考
≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ ………………………………… ■想定月給 421,000円 ………………………………… 【月額固定給】 346,000円 以下の手当を含みます……………………… 資格手当 50,000円 処遇改善手当 96,000円 ………………………………… ■夜勤手当 75,000円（5回） ………………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：15,000円／回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
勤務時間
・早出 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅出 11:00～20:00 ・夜勤 16:00～翌9:00 ・休憩は各60分 ・上記の時間帯での交代勤務になります ▼早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 「４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 などお気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 ＊子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
【必須要件】 ■正看護師の免許をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ■早出（7～16：00）または遅出（11～20：00）の勤務ができる方
歓迎要件
◇3シフト勤務が可能な方 （早出/日勤/遅出の3シフトなど） ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内 （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
訪問看護ステーションべっぷの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
―「施設内訪問看護」という働き方に惹かれて 訪問看護そのものに興味を持つ看護師は多いのですが、 「車の運転が得意ではない」「ご利用者様のご自宅にお邪魔することへのハードルの高さ」などを理由に、 一歩を踏み出せない方も多いと思います。私自身もその一人でした。 そんな中で出会ったのが「施設内訪問看護」という働き方でした。 私が入社した当時はまだ馴染みのない働き方で、まずその新しさに興味を惹かれたことが応募のきっかけでした。 加えて、他社に比べて給与水準が高いことや全国に施設を展開しており安定した基盤があることから入社を決めました。
訪問看護を経験してみての感想、病院との違いは何でしょうか？
―ご利用者様お一人おひとりに最適なケアを、チームで考える 病院では看護師同士のやり取りが中心になりますが、 ここでは介護職員やケアマネジャー、相談員など多職種と連携を取る場面が多くあります。 それぞれの専門分野が違うため、調整に苦労することもありますが、 「ご利用者様にとって何が一番いいか」をみんなで考えることはとてもやりがいを感じる部分でもあります。 また病院では限られた設備の中で対応することが多いのに対し、 施設では福祉用具をはじめとした選択肢が豊富にあります。 ご利用者様お一人おひとりに合わせて何が適しているかを自分で考え、工夫できるところに大きな面白さを感じています。 実際に、褥瘡は病院よりも治りが早い場合が多く、工夫次第で状態が良くなっていくご利用者様も多くいらっしゃいます。 一方で大変な点は、医師が常駐していないことです。定期的な診察は2週間に一度程度で、それ以外は電話で相談する形になります。 そのため、あらかじめ確認しておくべき指示や、ご家族との取り決めを丁寧に行っておくことが欠かせません。
職場の魅力について教えてください
―病院で身に着けた技術を、さらに伸ばせる環境 ここでの仕事は、病院で身につけた知識の「応用編」だと思っています。 様々なニーズを持つご利用者様がいらっしゃるので、それだけ看護師として持っておくべき引き出しも多くなりますが、 制度の知識はもちろん、看護師もリハビリを行うなど、身につけた技術や知識を幅広く応用しながら成長し続けられる環境です。 新しい方が入られたときは、その人のペースに合わせて、焦らず丁寧に説明や技術をお伝えしていきますので、 訪問看護が未経験、ブランクのある方でも安心してください。 「訪問看護は大変そう」「施設で働くと技術が落ちそう」といったイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 実際にはその逆で、幅広い知識と技術が身につく環境です。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦してみたいという方は、 ぜひ安心して当施設の扉を叩いてみてください。
看護師/准看護師(主任)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。
職場の魅力について教えてください
―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。
働くうえで大切にしていることを教えてください
―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの？」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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