【時短相談OK/時給換算2,000円以上/週1~勤務OK!/提携保育園あり!】 2025年オープン!ライフステージに合わせて働ける小児専門の訪問看護ステーションで非常勤作業療法士を募集!
■小児リハのやりがい
小児リハの魅力は、お子さんの「できた!」という瞬間に立ち会えることです。昨日できなかったことが今日できるようになり、ご家族と喜びを分かち合うたびに大きなやりがいを感じられます。発達段階に合わせた対応が求められアセスメントやコミュニケーションが難しい場合もありますが、困ったときには相談に乗ってくれるスタッフがついています!
子供が好き、成長に貢献したいという方にはピッタリのお仕事です!
■えいるの魅力 ※まずは見学からもOK♪
①ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
・週1日~勤務OK!勤務時間も柔軟に調整できます◎・有給休暇、入社日に1日付与、勤務時間に応じて事前付与あり♪
・時給とは別に訪問手当があるため、時給換算2,000円以上も可能です!
②訪問リハビリ未経験の方でも安心の教育体制
・安心して1人立ちできるよう、習熟度に合わせた同行期間を設定。・新入職の方一人一人に専任のフォロワーを設けているのでいつでも相談可能♪
・教育マニュアルの整備(入社時未経験率7割でも皆さんご活躍いただいてます!)
・入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで定期フォロー面談を実施(離職率8.3%)
③ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・お子さんの突然の体調不良等には柔軟に対応!・提携保育園あり、0~2歳まで、7時半~18時半利用可能◎
・直行直帰OK/休憩中はご自宅へ帰ってもOK→家事も出来ます!
・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引(非常勤の方も利用可能)
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ!】
①家庭や育児を優先しながら、リハ職として働き続けたい②働きやすさだけでなく、自分のスキルアップも目指したい
③訪問リハビリ未経験だけど、安心して新しい分野にチャレンジしたい
【えいるの取り組み】
・都内で8社/市内で唯一ブランク明けの方の復職支援を行う支援施設に選定され、復職支援事業を実施・3校(国際医療福祉大学、杏林大学、国立看護大学校)から実習生を年間30名受け入れ
・来年には都内で13ステーションしか指定されていない、教育ステーションの指定を目指しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリテーション業務になります。 〈具体的な業務内容〉 ・介護者等への助言、指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業務連絡など 対象年齢者:0歳~18歳、現在は12歳未満がメイン(18歳以降も対応有) 疾患例:ダウン症、学習障害、発達障害、ADHD、自閉症、医療的ケア児 1日の訪問件数:4~6件 訪問方法:電動自転車、原付、軽自動車 訪問エリア:小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市/三鷹市の一部地域 【訪問看護未経験の方へ】 様々なスタッフが在籍しており、未経験から入社されている方もいます!小児リハの経験者も在籍しており、小児リハが不安な方も安心できる環境があります。 周辺でも高水準な教育・フォロー体制が整っておりますので、「小児看護の経験はあるけど在宅は不安…」という方も、まずは見学や面接に来ていただけると嬉しいです♪ 【小児リハビリ未経験の方へ】 「小児リハが未経験でも大丈夫?」と不安を感じる方もご安心ください◎ 入職後1か月は、先輩が同行しながら訪問をサポートし、その後も逆同行で徐々に独り立ちできるよう調整します。 さらに、小児リハの専門スタッフがしっかりフォローし、相談しながら成長できる体制を整えています。 小児リハだけでなく、成人の受け入れも行っているため、小児に特化せずバランスよく経験を積むこともできます。 ■事業所情報 ・男女比:男性7名 女性25名 ・平均年齢:40歳前後 ・入職時訪問看護未経験率:7割 ・離職率:8.3% ・メンバーの経歴:病院からのご転職が多いです。 ・イベント:毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK ・設備:フリーみそ汁、冷蔵庫、レンジが2個ずつ、ウォーターサーバー ガスコンロ使用可・調理可、電気ケトル
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 時給 1,600円 ~ 1,800円+訪問手当 ■諸手当 ・皆勤手当 1,000~5,000円 ・訪問手当 700円/時 ・交通費別途支給 ■モデル給与 1日あたり5時間の訪問を含めた7時間労働の場合 時給1,800円×7H+訪問手当3,500円(700円×5H)=16,100円 ※時給換算2,300円 ■試用期間 試用期間3か月 ※試用期間中に時給のみ90%を支給
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・直行直帰可能 ・交通費支給(月1.5万円まで) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車・電動自転車貸与(私用に関しては要相談) →通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能! ■えいる特有の福利厚生 ・提携保育園あり:0~2歳(7時半~18時半) ・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引(全社員利用可能) ・転居支援あり(常勤10万円・非常勤2~5万円ほど ※詳細はご質問ください) ・2種類の保険に加入:もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます ■暑さ/寒さ対策 ・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与 ・ホッカイロ支給(貼るタイプ、振るタイプ)
教育体制・研修
■教育体制 専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています! 入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、メインでの訪問対応を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。 教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています! ■フォローしてくれる先輩スタッフ ・Nさん(男性PT) 元々地域のお子さんとそのご家族を支援するためにえいるに入社してくれた方で、小児やご家族ケアについて深い知見をもっています! ・Oさん(女性ST) 准看護師と言語聴覚士の資格をもっており、訪問看護未経験の方にも丁寧に業務について教えてくれます! 小児リハが不安…という方にも安心していただけるような教育体制を整備しておりますので、興味があればぜひ面接や見学にいらしてください! ■スキルアップ支援 ・e-ラーニング導入 ・外部研修費補助 ・書籍購入費補助 ・社内勉強会実施(もちろん業務時間内!) ・資格取得支援(実績:認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士など) ・顧問メンターによる月次講習あり(コーチング、カウンセリングを受けることも可能!) ┗人間関係や仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
休日
週1~5日で勤務日応相談(曜日は固定)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能:有休申請100%通ります!) ┗入社日に1日付与し勤務時間に応じて、事前に付与あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇(5日程度) ・GW(カレンダー通りお休み)
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年1月7日
施設・サービス形態
えいる訪問看護ステーション 小児サテライトの職員の声
作業療法士
経験年数:10年以上
更新日:
えいるで働いてどう感じてますか?
老健や病院で10年以上勤務し、退院後の生活を支える仕事をしてみたいと思い、訪問看護ステーションに入職しました。 えいる訪問看護ステーションを選んだ理由は、社長・管理者との面接で、非常に話しやすいと感じたこと、給与面が他社よりも良かったからです。 勤務して思うことは、スタッフ同士の距離が良い意味で近いため、連携しやすいと感じています。 また、「上司の命令は絶対!」というスタンスの人がいないので、リーダー等の管理チームとのコミュニケーションも取りやすいと感じています。
理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
地域の子どもたちとそのご家庭を支援するために、より幅広く多様な事柄に対応できる訪問での関わりを求めていました。 そこで代表の佐藤さんとお話させていただき、自分の希望に合うと感じ、えいるに入職いたしました!
職場の魅力について教えてください
非常勤としての働き方に柔軟に対応して下さることは本当にありがたいです。また、担当する利用者の支援のために職種を跨いで真剣に意見交換が出来る素晴らしい環境です! 地域の支援を本気で考える人には最適な職場だと感じています!
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
えいるを検討中の方へメッセージ
私は病院での経験は1年しかなく、看護師2年目から訪問看護ステーションで働き始めました。 基本的に訪問看護は一人で現場に行くため、利用者さんの急変時や何かトラブルがあった場合にちゃんと対応できるのか不安でしたが、 現場で困ったり悩むことがあれば、電話で管理者等に相談しながら対応することができるため、大きな不安を持つことなく訪問できています。 えいる訪問看護ステーションには、他の訪問看護ステーションでの訪問経験を持つスタッフが多くいるため、わからないことや心配なことはすぐに相談に乗ってもらえるので安心です。 また、リハビリスタッフや同建物内にある居宅介護支援事業所のケアマネさんとの連携もスムーズなのが働きやすいところです。
1日の流れ
出勤
今日も1日がんばります!
1件目訪問(40分)
1件目の訪問でリハ職業務を行います。
2件目訪問(40分)
2件目の訪問でリハ職業務を行います。
3件目訪問(60分)
3件目の訪問でリハ職業務を行います。
休憩
午後からの業務にむけて休息をとります!
4件目訪問(40分)
4件目の訪問でリハ職業務を行います。
5件目訪問(40分)
5件目の訪問でリハ職業務を行います。
6件目訪問(40分)
6件目の訪問でリハ職業務を行います。
帰社
事務所に戻り事務作業等をします。
退勤
本日も1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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