【令和7年度採用:作業療法士】こども専門訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務です!
名古屋の地でお子さまの訪問看護を始めて6年目を迎えました。おかげ様で今では名古屋市で最大規模の小児専門訪問看護ステーションに成長しました。
【ご利用者様は?】
ご利用者さまの受け入れは0歳~18歳まで、現在まで180人以上のお子さまを受け入れています。
ご利用者さまの平均年齢は2歳で未就学児が多い特徴があります。
医療的ケア児は約30%、それ以外には低出生児や双胎児などの育児支援を行っていたり、発達遅滞のリハビリも行っています。
土・日・祝日休み+夏季休暇+年末年始休暇で年間休日123日(2024年度)。
社員のプライベートもとても充実しています。
子育て中のスタッフも活躍中です。
職場体験等もご相談に応じて行っております。詳しくはお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問看護業務】 1日4件~5件のご自宅に訪問します。(午前2~3件、午後2~3件) お子さまの状態に応じて適切なリハビリを提供します。 お昼には事務所に戻って昼休憩をとれるようなスケジュールになっています。 スタッフ間でのコミュニケーションを重視しているため、直行直帰の制度は設けていません。 Instagramでは定期的にご利用者様や子育て中のご家族向けの情報発信も行なっています。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給+職能給:220000円~405000円 ・固定残業代なし ・資格手当:20000円 ・給与の備考:通勤費全額支給、家族手当、訪問奨励手当 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:4月、平均昇給率3.39%(2024年) ・賞与:賞与あり 実績:年2回、賞与年間最大4か月(2024年)
想定年収
- 【作業療法士/10年】
- ・入職3年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:退職金制度(入社3年目から) ・置き型社食(コンビニ価格の約1/2)利用可 ・毎月弁当会(会社負担)実施 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
【入社後の流れ】 訪問看護や医療保険の仕組みや仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。単独訪問ができるようになるまでおよそ3か月間同行訪問を行い、しっかり丁寧に小児訪問看護リハビリの面白さとやりがいを伝えていきます。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・平均年次有給休暇取得率 84.7%(2023年度) ・産前産後休業:取得実績有り ・介護休業:取得実績有り ・子の看護休暇:取得実績有り ・育児休業:取得実績有り ・特別休暇:慶弔休暇、夏期休暇
応募要件
歓迎要件
・小児経験優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
制服に着替えて本日の予定を確認します。
午前の訪問開始
午前中に、2件~3件訪問します。
お昼休憩
事務所に戻ってお昼休憩をします。 置き型社食もあるのでお弁当がなくてもOK。
午後の訪問開始
午後からは、2件~3件訪問します。
退勤
時間になったら退勤します。 残業があることはほとんどありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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