看護と連携し“生活に踏み込むOT”へ|月給29万(時短可) ※オンコールなし/時短勤務(20万~25万)相談可
当ステーションでは、身体機能の改善だけでなく「その人がどう生活するか」に焦点を当てた関わりを行っています。利用者の約4割が精神科領域であり、身体・精神の両面からアプローチできる環境です。
リハビリは30分訪問が中心で、1日6件前後。屋外歩行など生活に直結した支援を行いながら、看護師の関わりをベースにリハビリの視点を加えていきます。分業ではなく、「看護の延長線上にあるリハビリ」を担うポジションです。
働き方は、移動に余裕を持たせたスケジュールで、記録は訪問の合間に実施。残業はほぼなく、1件ごとに無理なく向き合える設計です。朝はミーティングに参加し、その後は訪問に出て直帰も可能です。訪問は糟屋郡を中心に、周辺エリアまで対応しています。
リハビリ内容は基本的に個人の裁量に任せており、提案も通りやすい環境です。屋台骨を揺るがさない範囲であれば、新しい取り組みも柔軟に実行できます。現場の判断を尊重しながら働けることが特徴です。
チームは20代~50代まで在籍し、現在は看護師中心の体制です。雰囲気は落ち着いており、おっとりとした空気感があります。過度な上下関係はなく、穏やかな関係性の中で仕事ができます。
医師やケアマネジャーからは「仕事が早く、理解力が高いので任せやすい」と評価されており、実際に外出が難しかった方が外に出られるようになるなど、生活の変化を実感できる場面も多くあります。
給与は月給29万円。昇給は年1回のオファー制、賞与は年2回です。オンコールはなく、週休2日(土日休み)。時短勤務(20万~25万円)も相談可能で、有給も取りやすい環境です。
求めているのは、自分で考えて動ける方でありながら、チームの関係性を大切にできる方です。穏やかな空気感の中で長く働きたい方には合う環境です。一方で、やる気が強すぎて単独で動きすぎてしまう方には合わない可能性があります。
入社後は、まず看護師と良好な関係を築き、その後無理なく安定して働き続けていただくことを期待しています。代表との距離は近いですが、現場の細かい判断は基本的に任せています。
利用者の自宅での生活を尊重しながら、一緒に生活を再構築していく。その考えに共感できる方は、ぜひ一度見学にお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・交通費支給 ・賞与年2回(2年目より) ・試用期間6ヶ月、条件変更なし 【想定年収】 ・入社1年目 : 年収398万~
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 398万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援・手当
勤務時間
8:30~17:30 1日あたりの実働時間:8時間 休憩:60分 時短勤務:8:30-15:30. 8:30-16:30など調整可能
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 バースデー休暇(誕生月に1日付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 子の看護休暇 介護休暇 公民権行使のための休暇(裁判員制度など)
応募要件
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月14日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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