子どもたちの可能性を引き出すリハビリスタッフ募集!研修制度あり☆残業ほぼなし◎年間休日125日でプライベートも充実!
リハビリスタッフとして子どもたちの可能性を引き出す!児童発達支援のお仕事です
- 子どもたちの可能性を最大限に引き出す作業療法士のお仕事
- 定期的な職員研修会で基礎的な知識を身につける
- 転勤なし、仕事内容の変更なしで安定した環境
子どもたちの可能性を最大限に引き出す作業療法士として、あなたの専門性を活かしませんか?。
当センターでは、就学前の子どもたちを対象とした児童発達支援を行っています。
あなたの役割は、発達に特性を持つ子どもたちが集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートです。
また、当施設では年に数回、全職員を対象にした終日の研修会を開催。
虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに基礎的な知識を身につけることができます。
さらに、自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。
転勤はありませんし、仕事内容の変更もありません。
安定した環境で、子どもたちの成長を支えるお仕事に集中していただけます。
あなたの専門性と経験を活かし、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお仕事に挑戦しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
療育センターアルテの主な業務の一つが、就学前の子どもたちを対象とした「児童発達支援」です。 発達に特性を持つ子どもたちが、集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートを行っています。 作業療法士としての専門性を活かして子どもたちの可能性を最大限に引き出す個別・小集団・集団でのプログラムをお任せします。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円 ・固定残業代20000円(10時間分) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:実績による
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
元大学教員が2名在籍しており、OJTや学術面での教育体制や研修を行っています。
勤務時間
・勤務時間: 10:00~19:00 (実働8時間) ・休憩:1時間 ・月の残業時間:残業5時間程度
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日支給 ) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:お盆休み8/13~8/15 年末年始12/30~1/3
歓迎要件
小児リハビリの経験のある方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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