ありすの杜きのこ南麻布の作業療法士求人（正職員）

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月給260,000円

最終更新日:2026/07/06

未経験でも年収430万可◆賞与4ヶ月◆家賃補助最大4万円★必ず7連休が取れる！残業月2hで自分の時間も大切にできる作業療法士(OT)／見学から歓迎♪

ありすの杜で一緒に働いてくれる方を募集します。

【自慢できることや大切にしていること】
＊認知症を学ぶには、とても環境が充実していると思います！
＊「自由なケア」ができること。決まった介護をするんじゃなくて、その人の気持ちに寄り添ったケアを実現できるんです。
＊「きのこ７」という、連続７日間の連休取得制度があります。年間休日は111日。海外旅行にだって行けますし、家でゴロゴロもありですね。
＊家庭的で暖かみを感じる、ゆったりとした時間の流れる空間があります。
＊賞与4ヶ月分で、退職金制度もあります。

まずは見学でありすの杜の空気を感じてください。合う人には、とても合うと思います。面接は施設長と事務長で行います。リラックスして、
あなたの希望の働き方を教えてください。
一緒に人生を楽しみましょう！

⭐︎高齢者福祉施設　ありすの杜きのこ南麻布について
隣接する有栖川宮記念公園が名前の由来となった当施設。「重度の認知症の方であってもその人らしく最期まで地域の中で暮らしていくことを支えます」をモットーとし、職員一丸となって高齢者を介護・支援しています。
さまざまな資格を持った職員が、それぞれの視点の違いを活かしつつも、職種の垣根なく動いており、
チームワークの良さが自慢です。食事、外出支援、看取りなど、できる限り本人の希望をかなえられるよう努力しています。
全室個室のため、お好きな家具でその人らしいお部屋づくりが可能です。また、全居室にトイレを設置していることで、
プライバシーの確保に加えトイレを探して迷うという事例も減っています。ユニットごとに調理を行い、
利用者の状態や希望に合わせた食事提供を行っています。
ユニット共通のセミパブリックスペースでは、フラワーアレンジメントなどの教室活動、ボランティアによるカフェが行われるだけでなく、ピアノや本、雑誌などが自由に使えるため、利用者は思い思いの時間を過ごせます。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

＜主な業務内容＞ •個別リハビリの実施（日常生活動作の維持・向上、機能訓練） •認知症の進行予防・緩和に向けたアクティビティ、集団レクリエーションの企画・提案 •生活環境のアドバイス（福祉用具の選定や車椅子のシーティングなど） •各種リハビリ計画書の作成、評価、加算取得に向けた書類作成 •介護スタッフ等、他職種への移乗や介助方法のレクチャー・連携 ★作業療法士（OT）の専門性が、どこよりも輝く場所ですリハビリ室の中だけで機械的なトレーニングを行う病院とは違い、当施設では生活の場そのものがリハビリの舞台です。当施設が大切にしているのは、その人の想いに寄り添う「自由なケア」。「昔やっていた裁縫をもう一度やりたい」「有栖川公園までお散歩に行きたい」といったご利用者様の願いを、OTならではの視点でどうすれば叶えられるか、日々の生活動作の中にリハビリを落とし込んでいく、クリエイティブで非常にやりがいの大きな環境です！

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム軽費老人ホーム（ケアハウス）

給与

【正職員】月給260,000円

給与の備考

新卒・未経験の想定年収： 4,300,000円以上（基本給＋資格手当＋住宅手当＋賞与年4ヶ月分） ※経験者の方は、これまでの経歴やスキルを考慮の上、さらに優遇いたします！【月給内訳】基本給 250,000円資格手当 10,000円上記のほかに・住宅手当～40,000円　※港区・麻布エリアに自己負担をグッと抑えて住めるため、一人暮らしを始めたい方や上京希望の方に大好評です！・宿直手当8,000円(回) 　※宿直勤務時の手当です。夜間の見守りがメインのため身体への負担が少なく、臨時収入としてしっかり還元されます。 •通勤手当（上限50,000円／月） •残業代100%全額支給（30分単位。固定残業代はありません）昇給：年1回（勤務実績・業績などによる）賞与：年2回／ 4か月分試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険資格取得支援制度研修制度退職金制度（勤続3年以上）定年制度（65歳）定年後勤務延長制度（上限70歳）復職制度(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制（実働8時間／休憩60分）基本勤務：9:00 ～ 18:00 （※状況により 7:00～16:00 / 10:00～19:00 / 12:00～21:00 のシフトが生じる場合があります） ★残業は月平均「2時間」と、ほぼありません！リハビリ専門職にありがちな「書類作成に追われて毎日サービス残業…」ということは一切ありません。定時でパッと帰れるため、オンオフのメリハリがバッチリです。【宿直勤務について】月に数回、宿直（18:00～翌9:00）をお任せします。「夜勤のように一晩中動き回る」仕事ではなく、【22:30～翌5:30】の間はしっかりと横になって体を休められる待機（仮眠）時間です。労働局からの正式な許可（特例許可）を得た安心の体制であり、万が一対応が発生した場合は時間外手当が別途100%全額支給されます。無理なく収入をプラスできるため、スタッフからも喜ばれている制度です。

休日

育児支援あり

月9日休み年間休日： 111日 ★自慢の『きのこ７』制度（7連続休暇）誰でも必ず連続7日間の長期連休を取得できる制度があります！年間休日の多さに加え、この連休を利用して旅行を楽しんだり、実家にゆっくり帰省したりと、リハビリスタッフもプライベートを全力で充実させています♪

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職半年後に発生）慶弔休暇特別休暇（規定あり）産前産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可

作業療法士の資格をお持ちの方例外事由1号・65歳未満（定年のため）例外事由2号・18歳以上（深夜業務があるため）

歓迎要件

介護施設等におけるリハビリテーション・機能訓練の経験がある方歓迎します。未経験でも高齢者と接することが好きな方、歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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