ONE FLOWER 鳥栖【2025年10月01日オープン予定】作業療法士求人(正職員

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月給242,000272,000

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ONE FLOWER 鳥栖【2025年10月01日オープン予定】(作業療法士の求人)の写真1枚目:

佐賀県鳥栖市×作業療法士×児童発達支援×新規オープン/子どもの「やりたい!」を応援する、新しい働き方を見つけませんか?

これまで病院や施設で、患者様の生活動作の向上をサポートしてきたあなた。
「もっと早い段階から、子どもの成長を支えたい」「日常生活の楽しさを、もっと自由に引き出したい」と、心のどこかで感じていませんか?
新規オープンの当施設は、医療的な「リハビリ」ではなく、遊びを通して子どもの成長を促す**「運動療育」**に特化した施設です。
あなたの専門知識を活かし、子どもたちが「楽しい!」と感じる中で、遊びを通して生活に必要な動作やスキルを学び、将来の可能性を広げるお手伝いをしませんか?

ゼロから創る、理想の療育


オープニングスタッフとして働く最大の魅力は、既存の人間関係やルールに縛られることなく、まっさらな環境でスタートできることです。
私たちは、あなたのこれまでの経験を尊重し、意見を積極的に取り入れたいと考えています。
「こんなプログラムはどうか」「こんな遊びを取り入れたい」など、あなたのアイデアを存分に発揮してください。
「成長と変化を重視し、利用者に感動を提供すること」を大切にしている私たちは、子どもたちだけでなく、働くスタッフの成長も応援します。
お互いの専門性を尊重し、高め合える最高のチームを一緒に作り上げていきましょう。

こんな方にお勧めです


・作業療法士としての経験を、新しい分野で活かしたい方。
・子どもたちの成長に深く関わり、やりがいを感じたい方。
・新しい環境で、自分らしい働き方を見つけたい方。
まずは、一度お話してみませんか?
施設見学やカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

ONE FLOWER 鳥栖の紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

未就学児~小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容: 子どもたちと遊ぶ:鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る: 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする: お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。 送迎業務: 学校やご自宅への送迎をお願いします(社用車使用/軽または普通車)。 保護者対応: 連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。 記録・書類作成:業務の記録や、児発管(児童発達支援管理責任者)の書類作成もお願いします。 「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと? 難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです! パルシューレ: 「社会性を育むプログラム」のことです。 ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。 プール療育:「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。 その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。 教室の特徴 1日の定員は10名程度です。 未就学児から小学校低学年が中心です。 職員は複数名で協力し合うチーム支援です。 活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた!」**に毎日立ち会ってみませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給242,000円272,000円

給与の備考

▽基本給 162,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 資格手当 35,000円 処遇改善手当 25,000円 地域手当 10,000円 固定残業代(2.5時間分) 5,000円 2.5時間を超える場合は別途で支給 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 皆勤手当 5,000円 稼働率達成手当 0~25,000円 ※毎月の業績による ▽経験による手当 児童福祉・障害福祉の経験合わせて5年以上 で処遇改善手当に別途+1万円 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)

想定年収

作業療法士/未経験
・入職1年目 340万円
・入職3年目 355万円
・入職5年目 363万円
児童発達管理責任者/未経験
・入職1年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【賞与制度あり】 年3回(4月、7月、12月) ※年間合計1.2カ月(6カ月の評価で変動) 【退職金制度あり】 勤続年数3年以上 【交通費支給】 上限15,000円 【その他】 制服支給

教育体制・研修

・業務未経験の方も歓迎! ・ブランクがある方も歓迎! ・定例の現場研修やオンライン研修を導入 ・外部の研修費用は会社が負担します ・児童発達支援管理者へのキャリアアップ支援

勤務時間

【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

休日

月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上

応募要件

作業療法士の資格をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

歓迎要件

見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓  [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。  お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

佐賀県鳥栖市本町2丁目87番地3

JR鹿児島本線(博多~八代) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多~八代) 田代駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年10月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00~19:00 【土曜日・休校日】 9:00~18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13~8/15 / 12/31~1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 公認心理師/臨床心理士 児童発達支援管理責任者 合計6名ほど

ONE FLOWER 鳥栖の職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:3

更新日:

なぜメディカルインプレスに入社したのか?

前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。 その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています 自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。

入職後のギャップは?

想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。 でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。 安心して仕事に向き合える環境だと思います。

児童発達支援管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:

転職のきっかけを教えてください

保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。

入職後のギャップを教えてください

保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。

応募者へのメッセージをお願いします

私たちは、子どもたちに寄り添うことが何より大切だと考えています。そして、それと同じくらいスタッフの個性も大切にしています。人は誰でも得意、不得意があるもの。当社は苦手なことは得意な人に任せ、自分の得意を活かして活躍できる会社。自分らしくイキイキと、働きがいをもって仕事に取り組めますよ!

理学療法士

経験年数:2

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

学校を卒業して一度は病院で勤めましたが、ご縁がありワンフラワーに就職しました。 『理学療法士だから』『保育士だから』という壁はなく、ワンフラワーの一員として子どもたちの為に療育を行っています。 私が最年少のようですが、お局さんはおらず働きやすいです(笑)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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