OZデイたかまつ東【2025年09月オープン】作業療法士求人(正職員

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月給245,000300,000

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OZデイたかまつ東【2025年09月オープン】(作業療法士の求人)の写真1枚目:

児童発達支援のリハビリスタッフ募集!

高松市内で令和7年9月開設の児童発達支援、放課後デイ、
複合型施設のリハビリスタッフを募集です!
定員10名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設で
子どもたちの発達をサポートします!

自分でおもちゃを選べた。
スプーンを持って食べられた。
苦手だった感触に、少し触れられた。
遊びの輪に、自分から入れた。

子どもたちの「できる」は、一人ひとり違います。

身体の動きだけでなく、感覚、認知、手の使い方、気持ちの整え方、生活のしやすさまで考える。

作業療法士として、その子に合った方法を見つけ、毎日の中にある可能性を一緒に育てませんか。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対し、身体機能や運動発達、生活動作に関する評価と支援を行います。 ✅手指機能、姿勢、感覚、認知、行動の評価 ✅粗大運動・微細運動への支援 ✅手先を使う遊びや活動の実施 ✅感覚統合の視点を取り入れた支援 ✅着替え、食事、排泄など日常生活動作の支援 ✅食具、文房具、玩具などの使用方法の検討 ✅集中しやすい環境や活動手順の調整 ✅工作、料理、音楽、運動などの活動企画 ✅対人関係や集団参加への支援 ✅遊びの発達や活動参加の評価 ✅自助具や補助具の検討、作成 ✅椅子、机、教材、生活環境の調整 ✅スタッフへの関わり方や環境設定の助言 ✅保護者への家庭での遊びや生活動作に関する助言 ✅個別支援計画に沿った支援 ✅評価記録、支援記録の作成 ✅ケース会議への参加 ✅医療機関、学校、相談支援などとの連携 ✅集団活動、外出、行事への参加 ✅送迎業務、送迎時の添乗 個別支援だけでなく、子どもが一日を過ごす環境や、スタッフの関わり方にも専門性を活かします。 変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円300,000円

給与の備考

・基本給 170,000~200,000 ・処遇改善手当 75,000~100,000 ・通勤手当:実費 月額15,000円(上限) ・昇給、賞与あり ・試用期間あり 3ヶ月間(基本給、手当同額)

想定年収

リハビリスタッフ/3年
・入職3年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)

教育体制・研修

✅入社時オリエンテーション 会社理念、支援方針、児童福祉サービスの仕組み、事業所での役割について学びます。 ✅OJT・現場同行 先輩スタッフと一緒に、子どもの特徴、一日の流れ、活動や介助の方法を確認します。 小児分野が未経験の場合も、段階的に担当を広げていきます。 ✅発達・感覚支援研修 感覚特性、認知発達、遊びの発達、行動の背景などについて学びます。 ✅日常生活動作支援研修 食事、着替え、排泄、手洗い、学習準備など、生活動作の評価と支援方法を学びます。 ✅重症心身障害・医療的ケア研修 重症心身障害児の特徴、医療的ケア、体調変化、姿勢、筋緊張などについて学びます。 ✅多職種ケース検討 PT、ST、看護師、保育士、児童指導員などと、子どもの状態や支援方法について検討します。 ✅自助具・環境調整の研修 食具、文房具、椅子、机、教材などを子どもに合わせて調整する視点を学びます。 ✅外部研修・学会参加支援 小児作業療法、感覚統合、発達支援、重症心身障害などに関する研修への参加を、会社の制度に基づいて支援します。 ✅リーダー・マネジメント研修 将来リーダーや管理者を目指す職員には、スタッフ育成、事業所運営、組織づくりについて学ぶ機会を設けます。

勤務時間

・変形労働時間制(1か月単位) ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・休憩:60分 ※シフト制

休日

日曜祝日とその他1日 年間休日128日(2026年度)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 冬季休暇

応募要件

・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳定年のため ・高校以上 ・一般的なワード、エクセルやパソコン操作必須 ・作業療法士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

小児リハビリの経験 重症心身障害児への支援経験 脳性麻痺や神経筋疾患への支援経験 呼吸リハビリの経験 福祉用具や補装具に関わった経験 病院、クリニック、訪問リハビリ、介護施設での経験 ※小児分野が未経験の方も応募できます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

香川県高松市下田井町246番地1 ※近隣事業所間の異動あり

大きな地図を見る

琴電長尾線 西前田駅から徒歩で14分 琴電長尾線 水田駅から徒歩で15分

設立年月日

2025年9月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日10:00~17:00 土曜日10:00~17:00

休業日

日曜、祝日、夏季・冬季休暇

利用者定員数

1日10人

施設規模

定員10名

スタッフ構成

管理者兼児童発達支援管理責任者 1名 保育士 2名 児童指導員 2名 看護師 3名 リハビリスタッフ 1名 送迎員 2名

1日の流れ

出勤

当日の予定やスケジュールの確認 利用者様の情報共有(体調・送迎・欠席・注意事項など) 業務の役割分担の確認 連絡事項や伝達事項の共有 職員同士のコミュニケーションを図り、安心・安全な支援につなげる

利用者様受け入れ準備・順次受け入れ

利用者様が来所される前に、受け入れ体制を整えます。 ・環境の確認 ・記録類の準備 等 利用者様が到着されたら、一人ひとりの状態を確認しながら受け入れを行います。 ・笑顔でお迎え ・健康状態の確認、ケガの有無 ・荷物確認 等

児発リハビリ

利用者様一人ひとりの発達段階や身体機能、認知・言語・コミュニケーション能力、生活能力などを総合的に評価し、個別支援計画に基づいたリハビリテーションを実施します。遊びや日常生活動作を通して発達を促し、自立や社会参加につながる力を育みます。 (支援内容の例) 基本動作訓練(座る・立つ・歩く・姿勢保持など) 粗大運動(歩行、ジャンプ、バランス運動など) 微細運動(積み木、はさみ、箸・スプーン操作など) 感覚遊び・感覚統合を目的とした活動 日常生活動作(ADL)訓練(着替え、食事、手洗い、排泄など) コミュニケーション・言語発達支援 遊びを通じた発達支援 姿勢や身体の使い方の指導 等

昼食介助

利用者様一人ひとりの発達段階や特性、ニーズに応じた支援を行い、できることを増やし、自信や意欲につなげるとともに、安心して過ごせる環境を提供します。また、個別支援計画に基づき、目標達成に向けた継続的な支援を実施します。

順次休憩・午睡対応

利用者様が安心して休息を取り、心身の疲労回復を図るとともに、安全に午睡ができる環境を整えます。

児発の睡眠チェック

午睡中の健康状態を適切に観察し、異常の早期発見・早期対応に努めます。 ・安全確認、体調不良時の対応 等

送迎

利用者様が安全・安心に事業所とご自宅、学校などを移動できるよう、安全運転を徹底するとともに、利用者様一人ひとりの状況に応じた送迎支援を行います。 送迎前 ・車両点検、必要物品の確認 ・乗車介助 送迎中 ・安全運転 ・車内での見守り、緊急時の対応 送迎後 ・降車介助、引き渡し ・車内確認 ・記録 等

放デイリハビリ

利用者様の目標や特性に応じて、楽しみながら取り組めるよう個別支援計画に基づいた継続的な支援します。 (支援内容の例) 基本動作訓練(姿勢保持、立ち座り、歩行など) 粗大運動(バランス運動、ボール遊び、サーキット運動など) 微細運動(工作、ひも通し、箸や文具の操作など) 感覚統合を目的とした活動 日常生活動作(ADL)の練習(着替え、整理整頓、持ち物管理など) SST(ソーシャルスキルトレーニング) コミュニケーション支援 学校生活や家庭生活を想定した動作・行動の練習

退所対応・送迎・掃除・記録など作成

利用者様が安全かつ安心して帰宅できるよう、忘れ物や体調の確認を行い、保護者への引き継ぎを適切に実施します。また、一日の様子を共有し、継続した支援につなげます。

退勤

当日の業務を完了し、退勤します。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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