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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、どんな仕事なのか。 ╰━━━v━━━━━━━━━╯ リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。 そのため、 ・身体機能の確認 ・歩行状態の確認 ・バランス評価 ・ADLの確認 ・運動療法 ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・筋力トレーニング ・自主トレーニング指導 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・スタッフ間の情報共有 などを担当します。 「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」 という働き方ではなく、 利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。 それがリハニックの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事だけで1日が終わらない働き方。 ╰━━━v━━━━━━━━━━━━╯ リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、 8:00~17:00 の働き方です。 仕事が終わった後は、 ・家族と夕食を食べる ・子どもの送り迎えをする ・趣味の時間を過ごす ・友人と食事をする ・自分の勉強をする ・ゆっくり休む など、自分の生活に時間を使えます。 「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」 そんな生活ではなく、 仕事とプライベートを切り分ける。 それが、長く働くために大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の働き方をイメージしてください。 ╰━━━v━━━━━━━━━━━━━╯ 8:00|出勤 その日の利用者様の情報を確認。 前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。 ━━━━ 9:00|午前のリハビリ 利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。 身体の状態だけではなく、 「今日は調子が良さそう」 「少し疲れているようだ」 など、その日の変化も確認します。 ━━━━ 12:00|昼休憩 しっかり休憩。 スタッフ同士で情報交換することもあります。 ━━━━ 13:00|午後のリハビリ 午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。 無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。 ━━━━ 16:00|記録・情報共有 その日の状態やリハビリ内容を記録。 必要な情報をスタッフ間で共有します。 ━━━━ 17:00|退勤 残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。 仕事を終えた後は、自分の時間へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 土日休みだから、予定を立てやすい。 ╰━━━v━━━━━━━━━━━━╯ 休日を利用して、 ・家族と出かける ・旅行に行く ・趣味を楽しむ ・友人と予定を合わせる など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。 「休みが不規則で家族との予定が合わない」 「友人と休みが合わない」 という悩みを抱えている方にも、 土日を自分の時間として使えること は大きなメリットです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 長く働くための「安心」も。 ╰━━━v━━━━━━━━╯ リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、 創業50年・約500名・9事業部門。 地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。 また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。 「入社したら放っておかれる」 のではなく、 働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事を続けながら、生活も大切にする。 ╰━━━v━━━━━━━━━━━━━╯ 機能訓練指導員として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」 と無理をする必要はありません。 もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、機能訓練指導員を続けたい」 という選択もできます。 子育て。 家族との時間。 趣味。 自分自身の時間。 生活環境が変わっても、 「仕事を続けられる」 ことを大切にしています。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・作業療法士 ・普通自動車一種免許(AT限定可) ※64歳以下(定年65歳のため) ※送迎あり(ワンボックスタイプ等)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字陣ヶ原11-25仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~ 出勤、朝礼 9:30~ 自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅にお送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校へお迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅にお送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり 普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
- 住所
- 宮城県名取市小山2丁目10-19JR常磐線(いわき~仙台) 名取駅から徒歩で19分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 名取駅から徒歩で19分 仙台空港線 名取駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年齢不問新卒可
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NEW【名取市杜せきのした】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 宮城県名取市杜せきのした2-2-1仙台空港線 杜せきのした駅から徒歩で4分 JR常磐線(いわき~仙台) 名取駅から徒歩で21分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 名取駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
土日休み!仕事も家庭も両立できる環境♪福利厚生充実!リハデイの作業療法士
✅さぽーと共済制度あり!
レジャーやエンタメ施設の優待券、健康管理やライフステージの祝い金など
福利厚生充実しています♪
✅I・Uターンの方も歓迎!
引っ越しに関わる費用を全面的に支援します!詳しくは福利厚生までスクロール!
✅子育てと仕事、どちらも大切に
お子さんの体調不良や家庭都合による急なお休みも調整できるので安心!
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【リハニック名取について】
リハニックは、「身体機能低下予防」と「認知機能低下予防」を
専門に行うリハビリに特化したデイサービスです。
入浴や食事の提供はありませんが、
自分の足で歩ける
判断する
食べられる
リハビリを通じてご利用者様の
『健康』な状態の維持・改善をサポートし、
毎日を生き生きと過ごせるよう取り組んでいます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリデイサービスでの機能訓練指導業務 現在のメインツールは『レッドコード』ですが、 『個別にこだわりベストなスタイルを追求する現場』なので、 貴方次第で、常に進化します。 ・リハビリ ・リラクゼーション ・送迎 ・記録業務 等 *チームリハビリで提供 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記の詳細 基本給:190,000円~285,000円 <給与に含まれる手当> ・資格手当:10,000円 ・役職手当:0円~30,000円 ・業績手当:5,000円~15,000円 ・固定残業手当:13,000円~53,000円 (10~31時間分、超過分は別途支給) 【その他手当・昇給・賞与】 ・昇給(年1回 10月) ・賞与(年2回 計2.35ヶ月分 昨年度実績) ・寒冷地(燃料)手当:あり (27,500円~55,000円/回 年2回) ・交通費支給(月1万円まで) 試用期間:3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めなし
待遇
・社会保険完備(法定通り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・制服貸与(上着のみ) ・健康診断 ・自己啓発手当 (職務に関係する資格取得や自己啓発に関する教材費・ 講義費を会社で最大7万円まで負担します) ◎さぽーと共済制度 ・レジャー、エンタメ施設優待 ・旅行・宿泊等割引制度 ・外部福利厚生サービス ・健康管理 ・退職金制度 ・補償保険制度 ・慶弔金 例えば! 二十歳祝金:5,000円 結婚祝金:20,000円~30,000円 出産祝金:20,000円 還暦祝い金:10,000円などなど! ほかにも様々な慶弔金がございます! ◎U・Iターン歓迎! 引っ越しサポートあります! 「ここで働く」と決めてくださったその気持ちに応えたくて―― 交通費・住居の準備など実費相当の補助に加えて、新生活の後押しとなる“支度金”も支給しています。 詳しくは面接時にご案内いたします。
勤務時間
08:15~17:15 休憩:60分 ※残業あり
休日
・完全週休2日制(土日休み) ・年次有給休暇:法定通り(半日単位で取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
歓迎要件
\下記に当てはまる方歓迎/ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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