デイサービス　アクティブの作業療法士求人（契約職員）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限あり） ・昇給あり／賞与あり（業績による） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・育児・介護休暇制度あり ・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK） ・正社員登用制度あり（7ヶ月後に無期雇用へ転換） RevaCareでは「家庭も大切にしながら、安心して長く働ける環境」を整えています。 子育て世代のスタッフも多く、学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応。 お互いに助け合いながら、無理なく働ける職場です。 また、グループ全体で勉強会や研修制度も充実しており、「学びたい」「成長したい」という気持ちをしっかり応援します！

RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、入職後のフォロー体制と学びの環境を大切にしています。 入職後は、先輩スタッフが同行しながら、デイサービスでのリハビリの流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポート。 訪問・通所が初めての方でも、安心して業務を覚えていけます。 また、Libertyグループ全体で定期的に勉強会やカンファレンスを実施。 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど多職種が集まり、在宅・通所・介護を横断して学べる機会があります。 資格取得支援や外部研修への参加も積極的にサポートしており、「学びたい」「成長したい」という想いを応援します。 焦らず、自分のペースで。 あなたの経験と“これからの挑戦”を、私たちは全力で支えます！

・8:30～17:30（休憩60分） ・1か月単位のシフト制 ・時間外労働ほとんどなし（残業ほぼゼロ） 土日は休み。祝日は運営しています。 ※勤務時間や曜日はご希望を考慮します。 ※家庭やお子さんの予定などにも柔軟に対応します。 RevaCareでは、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、無理のないスケジュール管理を大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、学校行事や体調不良などもチーム全体で支え合いながらカバーしています。 仕事と家庭のバランスを取りながら、“長く続けられる働き方”を一緒に見つけていきましょう。

・週休2日制（土曜・日曜休み） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・年間休日数：115日程度 ・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK）

・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（法定通り付与／希望日に取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 RevaCareでは、仕事もプライベートもどちらも大切にできる働き方を応援しています。 子育て中のスタッフや家庭を持つ職員も多く、家族との時間やリフレッシュのための休暇も取りやすい環境です。 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんなメリハリのある働き方で、心にも体にもゆとりを持ちながら続けられる職場です。

学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 以下のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・看護師／准看護師 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ※普通自動車運転免許（AT限定可）も必須です。

【こんな方を歓迎します】 ・利用者さまの「できた！」の瞬間を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間や利用者への思いやりを持って行動できる方 ・病院や施設とは違う現場でスキルを広げたい方 経験年数は問いません！ ブランクのある方や、デイサービス未経験の方も安心してスタートできます。 アクティブには、挑戦する人を応援し、成長を支える体制が整っています☆