【週1日~、1日1時間~/スキマ時間勤務OK!/時給1500円~+訪問手当/訪問未経験・ブランクOK】 そふと訪問看護ステーションでは自分の家族でも安心して任せられるステーションを目指しています!
そふと訪問看護で働く魅力 まずは見学からもOK!
①柔軟な勤務体制と快適な職場環境
・週1日、1日1時間~勤務OK!隙間時間でのご勤務など、柔軟に対応しています!・本業に支障がなければ副業OK!一人ひとりのキャリアを応援しています!
・電動キックボード・ヘルメット貸与あり、快適な訪問をサポート!
②一人ひとりの頑張りを評価、公平に還元しています!
・時給1,500円~に加え、訪問手当(550円~1,050円/1件)を支給!・時給制のため、同行や書類業務、カンファレンス等のお時間にももちろんお給与をお支払いしています!
・人事考課によって昇給を決定!個人やチームの成果を公平に評価しています◎
③未経験でも安心の教育体制&段階的なサポートあり
・入職者の約8割が訪問未経験スタート!わからないことも気軽に相談できる環境です!・同行訪問やOJT研修など、実践的に学べる教育体制で着実に成長できます。
・困ったことや不安なことはいつでも気軽に相談可能!安心して働けるフォロー体制が整っております◎
そふと訪問看護が大切にしていること
私たちは、すべての人が住み慣れた地域で、最期まで自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。そのために、“想いに寄り添い、共に考え、安心できる暮らしを支える訪問看護”を行います。
そふとが目指す社会
“やわらかく支える力で、人と人とがつながり、安心して暮らせる社会をつくる。”
誰もが住み慣れた自宅で、自分らしく、そして安心して暮らせるように。
そふとでは、心地よい距離感・温かい関係性・確かな技術を持ったチームでご支援にあたっています。
また、私たちの仕事は利用者様と職員の生活と密に関わっています。
どちらかだけではなく、このどちらも満たして行きたいメンバーと集まることを大切にしています。
【こんな方なら、ぜひそふと訪問看護へ!】
・在宅支援に興味はあるけど、一歩踏み出せずにいる方・そふとの想いに共感し、安心して暮らせる社会の実現に共感していただけた方
・人に寄り添い、支え合う環境でご勤務したい方
そふとでは、見学もお受けしております。
弊社にご興味をお持ちいただけた方は是非一度見学にお越しください!
やさしさ・柔軟さ・あたたかさを大切にし、是非一緒に支援をお届けしていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護ステーションよりリハビリサービスの提供をお願いします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・医療機器のモニタリング(人口呼吸器、心電図など) ・看護師との連携、リハビリ指導 ・その他、各種介助 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■訪問について ・訪問件数:1件~6件/1日(1件40~60分)※勤務時間により訪問件数は変動 ・訪問手段:ICT搭載電動キックボード(免許不要)もしくは小型原動付自転車(原付) ※練習の時間あり、駅近くもしくは自宅から乗車可能、ご自身の原付の持ち込み利用も可能 ・訪問エリア:神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 ・ツール:カイポケ、LINEワークス ■訪問リハビリ未経験の方へ 「在宅支援に興味はあるけれど、自分にできるかな…」と不安に思われる方も大丈夫です。 私たちは、新しい一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。 同行訪問や研修を通じて、段階的に慣れていける仕組みがあるので、無理なくスタートできます。 困ったときには必ず相談できる仲間がそばにいますので、一人で抱え込む必要はなく、安心して業務に取り組むことができる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 時給:1,500円~ ■諸手当 昇給:人事考課による 訪問手当:550円~1,050円/件(人事考課によって決定) ※1件の訪問を60分換算、30分相当の訪問は半額を支給 ■試用期間 人事評価を行うまでの期間及び60点以下の間は時給1,300円 人事評価は毎年6月及び12月
待遇
教育体制・研修
■教育体制 そふとでは、看護・リハ・事務・地域が垣根なくつながり、共に考え、共に動き、チームで成果を出すことを行動指針の一つとしています。 人と人とのつながりを大切にし、着実に成長できる教育体制を整えていますので、安心してご勤務いただくことが可能です! また、入職時訪問未経験率は80%! 困ったときや悩んだときには、気軽に先輩や仲間に相談が可能なので、周りのサポートを受けながら安心して働けます! ■資格取得&スキルアップ ・資格取得支援制度あり ・オンラインマニュアルあり(各種マニュアルをPDFで保管しています!) ・各種社内研修あり ・外部研修費用全額補助(会社が許可した場合)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(勤務日数による) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇:毎年12月30日~1月3日
歓迎要件
経験3年以上歓迎! 病院とのWワーク歓迎 内部障害リハビリ経験者歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤したら、訪問の準備を整え、利用者様の状態や当日のスケジュールを確認。 安全にリハビリへ向かえるよう、必要物品をチェックします。
1件目の訪問
午前中の訪問スタート! ご自宅に伺い、身体機能や生活動作に合わせた個別リハビリを実施。 無理のない範囲でできることを一緒に積み重ねます。
2件目の訪問
次の訪問へ。利用者様やご家族と会話をしながら、目標に向けた訓練や日常生活の工夫を提案します。
記録
午前のリハビリ内容をまとめ、利用者様の変化や課題を記録。 チーム全体で共有できるよう丁寧に整理します。
お昼休憩
事務所や自宅近くなど自由な場所でランチ。 気分転換しつつ午後に向けてリフレッシュします。
3件目の訪問
午後の訪問がスタート! 利用者様の生活に寄り添い、日常動作の改善や身体機能維持をサポートします。
4件目
それぞれのペースに合わせたリハビリを提供。 できたことを共に喜びながら、自信につながる支援を心がけます。
5件目の訪問
最後の訪問へ! リハビリの成果や家庭でできるケアを伝え、利用者様の生活の質向上をサポートします。
記録
午後の訪問分をまとめ、翌日の準備も行います。 チームでの情報共有を意識し、わかりやすく記録します。
退社
業務終了後はそのまま退社。 残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境です。
そふと訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小池 慶政
2016年よりステーションの立ち上げや運営に携わる中で、「誰と働くか」を大切にしてきました。 ご利用者とご家族に「この人たちに任せてよかった」と思っていただくためには、まず働くスタッフ自身が「このメンバーと働けてよかった」と感じられる組織でなければ良いサービスは生まれないと考えております。 上記実現に向けて、「関わる全ての人の満足が循環する組織づくり」を目指し、日々の環境づくりに取り組んでいます!
私はこれまでの経験を通じて、「病院や施設ではなく、自宅こそがその人らしい暮らしが最も表れる場所」だと強く実感し、在宅支援の道を選びました。 訪問の現場では、多職種が誠実に連携し合うことで初めてご利用者の生活が守られること、そして“感謝・信頼・尊重”といった人間関係こそが支援の質を高める土台になると感じています。 私たちは、温かく協力し合い、“自分の家族も安心して任せたいと思えるチーム”を目指しています。 そのため、努力や成果が正当に評価される給与構造や働き方を整え、メンバー一人ひとりの活躍をしっかり後押ししています。 地域に必要とされるチームを一緒につくりませんか。 あなたの力を、ぜひお貸しください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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