【作業療法士募集】「その人らしい暮らし」をデザインする。1日最大7件のゆとりが生む、質の高いリハビリ。
1. 職場の概要:OTの視点を活かせる、地域生活のパートナー
私たちは、利用者様が「やりたいこと」を諦めない支援を大切にしています。病院でのリハビリとは違い、実際の生活空間で行うリハビリは工夫の連続です。当ステーションは、あえて「事務所集合」を基本としています。訪問で感じた住宅改修のアイデアや自助具の選定、精神面のフォローなど、中堅層の厚い先輩OTや他職種にその場ですぐ相談できる。そんな「孤独にならない」環境が、質の高いケアに繋がっています。
2. 働くうえでの魅力:OTの専門性と、私生活の充実を両立
【ADLのその先へ】 訪問件数を「1日最大7件」に制限。詰め込みすぎないからこそ、利用者様のQOL向上に向けた提案をじっくり考える時間が持てます。【スマホでスマートに記録】 ワイズマン導入により、スマホでその場での記録が可能。「事務所に戻ってからが本番」という事務作業の山はありません。
【生活を彩るインセンティブ】 6件目以降は1件1,500円。専門スキルを発揮した分、しっかり収入にも反映される納得感があります。
3. 求める人物像:生活の「工夫」を楽しめる方
疾患だけでなく、その人の「人生の背景」や「役割」に目を向けられる方育児や家事と両立しながら、OTとしてのキャリアを継続したい方
経験を活かし、チームで意見交換をしながら成長したい中堅層の方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【一般職】 ・基本給:29万円~ ・時間外手当:6万円(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●賞与: 支給有り(年間30-40万円)※過去実績 【新制度導入で給与UP!】 あなたの訪問が、ダイレクトに収入に! 6件目から1,500円/件。頑張りが確実に報われるインセンティブ制度が始動しました! 1日6件目以降7件目までの訪問について、1件あたり1,500円を別途加算支給します。 通勤手当 実費支給(上限月30,000円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【訪問部門作業療法士/6年】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
労災保険※加入保険は法定通り 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可 制服貸与
教育体制・研修
休日
週休2日制(日休み)+祝日 年間休日120日以上 有給休暇(100%消化推奨) 育児・介護休業取得実績あり(子育て中のOTも多数活躍中です)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3)
歓迎要件
訪問リハビリテーション経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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