【東村山の求人!】育児・介護と両立◎◆高年収◆年間休日110日以上◆地域密着型クリニックの訪問リハビリ部門で活躍◆訪問リハビリテーションのリーダーの募集◆
【給与UP!】医療法人社団愛結会 愛の泉恩多クリニック
新インセンティブ制度導入中!あなたの頑張りがダイレクトに収入に反映されます!
地域に根差した当クリニックで、訪問リハビリと通所リハビリの両方を経験し、管理業務にも挑戦しませんか?魅力的なポイント
1. 新インセンティブ制度で給与UP!
あなたの訪問が、ダイレクトに収入に!
1日6件目以降の訪問について、1件あたり1,500円を別途支給するインセンティブ制度を導入。
頑張りが確実に報われる環境です。2. 幅広いキャリア形成と管理職への道
業務内容:利用者様の個別評価、リハビリ提供、多職種・ご家族への介助助言、管理業務。
働く環境:訪問リハビリテーションと、フィットネスジムレベルの機器が充実した通所リハビリテーションを併設。多様な環境でスキルを磨けます。
移動手段:車、バイク、自転車。
3. ワークライフバランス
年間休日110日以上:週休2日制(日曜・祝日固定休み)に、夏季・冬季休暇を合わせてしっかり休めます。
求める人物像
一人ひとりの利用者様に寄り添い、スキルを活かしたい方。多職種と連携し、幅広い経験を積みたい方。
管理業務に興味をお持ちの方。
地域医療に貢献しながら、新しいインセンティブ制度で収入もキャリアもアップさせませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【一般職】 ・基本給:29万円~ ・時間外手当:6万円(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【リーダー職候補】 ・基本給:33.5万円~ ・時間外手当:6.5万円(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●賞与: 支給有り(年間30-40万円)※過去実績 【新制度導入で給与UP!】 あなたの訪問が、ダイレクトに収入に! 6件目から1,500円/件。頑張りが確実に報われるインセンティブ制度が始動しました! 1日6件目以降7件目までの訪問について、1件あたり1,500円を別途加算支給します。 通勤手当 実費支給(上限月30,000円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【訪問部門リーダー作業療法士/6年】
- ・入職3年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
労災保険※加入保険は法定通り 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可 制服貸与
教育体制・研修
休日
週1日以上から勤務日等は応相談
歓迎要件
訪問リハビリテーション経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む








