作業療法士|【土日休み×残業ほぼなし】生活期リハにじっくり向き合える
【この求人のポイント】
✅ 半日型×少人数制で、一人ひとりのリハビリにしっかり向き合える
✅ OT本来の専門業務(ADL評価・機能訓練)に集中できる
✅ 入浴・排泄介助なし/訪問業務なし=リハビリ以外の負担を最小限に
✅ 評価基準が明確なラダー制度で、努力が昇給・昇格に直結
✅ 土日休み/残業ほぼなしで、働き方も整いやすい
【評価・キャリアについて】
評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。
経験ではなく、行動・成長・姿勢を評価します。
● 3ヶ月ごとに評価・昇給チャンスあり
● 評価基準が明確で納得感あり
● キャリアアップ(役職)も目指せる環境
● 未経験から段階的にステップアップ可能
実際に、入職後に年収アップしたスタッフも在籍しています。
【私たちについて】
ホーミーリハビリデイサービスは、
少人数制×半日型で運営するデイサービスです。
「無理なく働けることが、良い支援につながる」
という考えのもと、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
働きやすさを求めて転職したメンバーも多く、
長く続けられる職場として選ばれています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 作業療法士として、利用者さまの生活期リハビリ業務をお任せします。 未経験・経験の浅い方も、できることから少しずつ慣れていける環境です。 ・個別リハビリ計画書の作成・記録 ・ADL評価・機能訓練の実施 ・日常生活動作(立ち座り/歩行/段差昇降など)の改善サポート ・集団・個別プログラムの実施 ・利用者さまやご家族への助言・相談対応 ・他職種とのカンファレンス参加 ・送迎業務(AT限定OK/社用車あり) ※入浴・排泄介助なし ※訪問リハビリなし ※医療処置中心ではなく「生活期リハ」に集中できる業務内容です 【1日の流れ(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 午前の評価・訓練・モニタリング 11:30 記録・情報共有 12:00 休憩 13:30 午後の個別・集団リハビリ 16:30 記録・カンファレンス 17:30 退勤(残業ほぼなし) ◎ デイサービス未経験OK ◎ 病院・老健・訪問・クリニックからの転職者も活躍中 ◎ 「OTとして専門性を活かしたい」「もっとリハビリに集中したい」方に最適
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・通勤手当あり ・リファラル手当あり ・賞与あり(業績連動/昨年実績:3ヶ月分) ・年次昇給:1回/年 ・能力昇給:2回/年
待遇
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(8/13~8/16) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
【歓迎条件】 ・急性期/回復期/整形領域での経験 ・在宅・訪問リハ・デイサービス経験 ・主任・管理者等のマネジメント経験または志向
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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