【前職年収考慮|年間休日120日以上】需要拡大中!訪問看護で地域のニーズを満たす役割を担いませんか?
あなたの考えるリハビリ観や目指したいキャリアについて、私達も真摯に向き合います!まずはお互いリラックスしてお話ししてみませんか?
【くるむ訪問看護ステーションの特徴】
「地域ぐるみで生きるを支える」を理念に、質の高いケアとスタッフの働きやすさを両立しています。電子カルテやチャットツール等のICTを積極的に導入し、残業削減と業務効率化を推進中。一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
【主な業務内容】
・生活期リハビリの実施:ADL(食事・入浴等)・IADL(調理・買い物等)の動作訓練
・環境調整・指導:福祉用具選定、住宅改修(手すり等)のアドバイス、ご家族への指導
・訪問リハビリ業務:1日4~5件程度(個々の習熟度に合わせて調整)
・書類作成・地域連携:ケアマネジャー・他職種との情報共有、電子カルテでの記録作成
【安心のサポート&チーム体制】
「1人での訪問が不安」という方もご安心ください。困ったときは現場からチャットや電話ですぐに相談でき、看護師や他リハ職と連携してケアを進められます。1対1でじっくり向き合える訪問ならではの面白さを実感していただけます。
【私たちが目指す姿】
実際の生活空間を舞台に、その人らしい「暮らし・役割の再獲得」に深く寄り添います。生活が豊かに変わる手応えをダイレクトに感じながら、私達と一緒に地域医療を支えていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
作業療法士としてご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の質(QOL)向上や主体的な生活動作の獲得・維持を目的とした機能評価・訓練・生活支援を行います。 <主な業務内容> ① 訪問リハビリテーションの実施 ・身体・精神機能へのアプローチおよび個別の機能・動作訓練 ・日常生活動作(ADL:食事・更衣・トイレ・入浴等)および家事動作(IADL)の訓練 ・福祉用具の選定、住宅改修(手すり設置・段差解消等)のアドバイス ・ご家族や介護スタッフへの適切な介助方法・生活環境設定の指導 ② リハビリ計画の作成・定期評価 ・初回評価(心身機能、生活環境、本人・家族の希望や役割の把握) ・個別リハビリ計画書の作成、効果測定、定期的な見直し ③ 多職種連携・情報共有 ・主治医、ケアマネジャー、訪問看護師、介護スタッフ等とのスムーズな連携・カンファレンス参加 ④ 記録・報告業務(ICT活用) ・電子カルテ等を用いた訪問記録、定期報告書の作成 ⑤ その他付随業務 ・新規利用者の受け入れ補助、事業所内ミーティングや勉強会への参加 ・社用車(自動車)での訪問移動
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「岡山県・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◼︎想定年収 :3,600,000円~5,000,000円 ※想定年収は、想定月給12ヶ月分+年間賞与(基本給2ヶ月分)の合計額を想定 ◼︎想定月給 :265,636円~371,909円 内訳は下記の通り ・基本給 :206,184円~268,547円 ・職能給 :30,928円~67,137円(役職によって変動) ・固定残業代 :18,524円(10h/月)~26,225円(10h/月) ※超過分は法定通り支給 ・資格手当 :10,000円~20,000円 ※上記内訳は、今回想定しているご経験や弊社規程のグレードに基づくレンジとなっている為、基本的に上記範囲内で決定 ◼︎その他 ・土日出勤手当(3,000円/日) ・年末年始出勤手当(5,000円/日) ・オンコール手当(利用者数により変動) ・ベースアップ手当(事業所ごとに変動) ・昇給・賞与あり(年2回/人事評価制度および業績により決定) ・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【一般職/1年】
- ・入職1年目 385万円
- ・入職5年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年60歳 車通勤可 制服貸与
教育体制・研修
入社後は、事業所内でのOJTだけでなく、本部および事業責任者からサポート、定期面談などを実施。 中長期でご活躍いただき、施設運営を牽引いただけるように伴走支援していきます。
休日
本ポジション・職種は基本的に土日祝お休みを想定しています。 ※利用者様の訪問スケジュールによりますが、お休みが確実に取得できるように事業所全体で取り組んでいます。
長期休暇・特別休暇
ご入職時に特別有給休暇6日付与あり! 何かあっても安心、とスタッフから好評です♪ 通常の年次有給休暇は入社7月目に付与!
応募要件
歓迎要件
・認定作業療法士(訪問リハ領域・地域包括ケアなど) ・福祉用具専門相談員、住環境コーディネーターなどの資格保有者 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 12時間以内に採用担当よりご連絡、カジュアル面談のご案内があります。 [3] WEBでカジュアル面談実施 選考前のミスマッチ、対面面接では聞きづらいことを確認、解消するお時間です。 [4] 対面面接実施 所長や管理者が担当しますので、現場のことや働く上での不安などなんでも聞いてください! [5] 採用決定のご連絡、オファー面談(条件面の確認) [6] 入職手続きのご案内 ※応募から内定までは最短1,2週間のスピード選考! ※在職中で今すぐ転職が難しい方、転職自体をお悩みの方もご相談が可能です。 ※早朝や夜間、土日祝の面接(面談)など、柔軟にご対応できます!
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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