たまき訪問看護ステーションの訪問リハビリスタッフ(作業療法士)求人（パート・バイト）

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すぐできます

時給1,200円〜 1,800円

最終更新日:2026/10/25

週2日～OK！1日6時間程度の時短勤務も歓迎！未経験OKの訪問リハビリスタッフ（作業療法士）募集

ステーション名「たまき」は漢字で「環」と書きます。
地域の皆様と「環」のように繋がり困っている方の力になりたい。地域に根差した頼れる存在になりたい。ステーション名にはそんな想いを込めました。

働きやすい環境が整っています

勤務は週2日～OK！1日6時間程度の時短勤務も可能なので、お子様のライフスタイルに合わせての勤務も可能です。
土日祝がお休みなので、プライベートも充実させられます。
未経験の方やブランクがある方、ママさんも応募可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご勤務いただけます。
社会保険完備で安定した雇用形態のパート・アルバイトとして活躍できます。運転手当や訪問インセンティブなど各種手当もあります。
車通勤可能で屋内禁煙の職場環境です。定年制は65歳ですが再雇用制度があり70歳まで働ける体制を整えています。

作業療法士資格と普通自動車運転免許をお持ちで、人と関わりながら地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問リハビリスタッフ(作業療法士)

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリ

・健康状態の観察・在宅環境でのリハビリテーション・療養相談（介護方法や福祉用具の相談など）・栄養状態や嚥下の相談・認知症の介護や悪化予防・計画書・報告書などの書類作成・主治医、ケアマネージャーとの情報共有・連携従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【パート・バイト】時給1,200円〜1,800円

給与の備考

その他手当・運転手当・訪問インセンティブ・通勤手当あり試用期間なし

待遇

社会保険完備交通費支給試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就労時間により適用規定あり車通勤可受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

フルタイム→9：00～18：00（休憩60分）【勤務モデルケース】勤務日数：週2日以上勤務時間：9:00～15:00、9:30～15:30など、1日6時間程度勤務曜日・時間は相談可能お子さまの学校行事など、ご家庭の予定にも配慮

休日

土日祝休み

土曜、日曜、祝祭日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許

作業療法士普通自動車運転免許専修学校以上未経験可ブランクOK 年齢制限あり～64歳（定年を上限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

たまき訪問看護ステーション

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県川口市前川1-16-10 2F

大きな地図を見る

JR京浜東北線蕨駅から徒歩で28分国際興業バス「前川住宅」または「前川三丁目」バス停徒歩1分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

営業時間

9：00～18：00 　24時間オンコール対応

休業日

土日・祝祭日　冬季休業12/30～1/3

スタッフ構成

看護師5名（常勤）理学療法士2名（常勤）作業療法士2名（常勤）事務1名（常勤）

訪問エリア・訪問先

川口市、蕨市全域戸田市の一部（喜沢・中町周辺に限る）

交通手段

社用車（軽自動車）原動機付自転車

利用者の特徴

利用者数：147名男女比：3対7 年齢層：20代～90代（平均80代）保険比率：医療3割、介護7割

対応疾患・サービス

〇対応疾患・癌（ターミナル）・循環器疾患・脳神経疾患・整形疾患・皮膚疾患（褥瘡を含む）・神経難病・小児疾患・精神疾患・生活期リハビリテーション・その他老年期慢性疾患など〇具体的な業務内容・健康状態の観察・医療的処置（点滴・注射・褥瘡処置など）・日常生活の看護実践（入浴・洗髪・爪切りなど）・ターミナルケア・療養相談（介護方法や福祉用具の相談など）・栄養状態や嚥下の相談・認知症の介護や悪化予防・主治医、ケアマネージャーとの情報共有・連携・利用者の急変時や状態相談のオンコール　など