【作業療法士募集/練馬区早宮】ご入居者の「できる」を支える機能訓練|多職種連携・9:00~18:00・年間休日115日
うらら練馬は、練馬区早宮にある定員58名の介護付有料老人ホームです。
私たちが大切にしているのは、単に訓練を行うことではなく、その方が日々の生活の中で「できること」をできるだけ長く続けられるよう支援することです。
機能訓練では、ご入居者一人ひとりの身体状況や生活上の課題を確認し、個別訓練や少人数での訓練などを実施します。
また、介護職・看護・ケアマネジャー・相談員などの多職種と情報を共有しながら、
「最近立ち上がりが不安定になってきた」
「退院後の生活をどう支えていくか」
「ご家族からこんな希望がある」
といった日々の変化を機能訓練へつなげていきます。
リハビリ職だけで完結するのではなく、多職種と一緒にご入居者の生活を考えられることが、施設で働く魅力の一つです。
スターツグループならではの福利厚生や研修制度も整えており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
施設での勤務経験がない方も歓迎します。
ご入居者との関わりを大切にしながら、一緒により良い機能訓練をつくっていただける方をお待ちしています。
安定した環境の中で不安なく働けます
- 実務が初めての方・ブランクのある方も不安なく働けるよう、研修や悩み相談などの制度を整えています。
- 大手スターツグループならではの社員割引や持ち株、災害対策や休憩用ラウンジなどの充実の待遇・設備も魅力の一つです。
- 常に質の高い介護サービスの提供を目指し、切磋琢磨できる環境です。スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームうらら練馬における機能訓練業務 ・ご入居者の身体機能・生活状況の評価 ・個別機能訓練の実施 ・少人数での機能訓練、体操等の実施 ・個別機能訓練計画書の作成・見直し ・歩行、立ち上がり、移乗等の日常生活動作への支援 ・福祉用具や生活環境に関する助言 ・退院後のご入居者の状態確認、訓練内容の検討 ・介護、看護、ケアマネジャー等との情報共有・連携 ・ご本人、ご家族への説明・相談対応 ・その他、ご入居者の生活機能維持・向上に関する業務等 「訓練のための訓練」ではなく、日常生活につながる機能訓練を大切にしています。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 202,000円~241,000円 ・固定残業代 42,000円~48,000円 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 10,000円 ・事業部手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代(20時間分)は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ・家族手当:配偶者の扶養10,000円/月 18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月 ・通勤手当 ※試用期間2か月、条件の変動なし
想定年収
- 【機能訓練士/1年】
- ・入職1年目 435万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・スターツグループ社員割引あり ・財形貯蓄制度 ・親睦会制度あり (社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等) ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
入社後も安心して働ける研修体制を整えています。 ・入社時研修(2日間) ・入社後1か月のOJT ・入社6か月後研修 ・職種別研修・交流会 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 等 施設内でも介護・看護・ケアマネジャー等と連携しながら業務を進めるため、介護施設での勤務が初めての方も相談しながら仕事を覚えていただけます。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日115日(月9 日以上)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児休暇(実績あり)、アニバーサリー休暇(1日/年
応募要件
歓迎要件
こんな方を歓迎します ・ご入居者一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・身体機能だけでなく、その方の生活全体を考えたい方 ・介護、看護、ケアマネジャーなど多職種との連携を大切にできる方 ・病院等でのリハビリ経験を介護施設で活かしたい方 ・ブランクから復職したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 小学3年生までのお子さまがいる家庭では、子どもの看護休暇制度(5日/年、2人以上は10日/年)があります。 また、18歳までのお子さまを扶養している場合は、1人につき月6,000円の家族手当があります。 スターツケアサービスでは、資格取得・キャリアアップも応援しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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