【松阪市久保町】作業療法士資格を活かして利用者様の機能回復を支援!正社員で安定勤務できる機能訓練指導員募集
一人ひとりの意思・人格を尊重しながら、個性や生活リズムに沿ったケアを目指しています。当施設では、介護職員を募集しています。
働く魅力と求める人物像
- 正社員として安定した雇用形態で、作業療法士の資格を活かしながら働けます。
- 通所介護は定員10名、ショートステイは定員20名の小規模な環境で、一人ひとりに寄り添った機能回復訓練が可能です。
- 昇給や年2回の賞与があり、長く安心して勤務いただけます。
- PCスキル(エクセル・ワード)による事務処理も活用しながら業務に取り組んでいただきます。
- 心温まる職場で利用者様とのふれあいを大切にしながら、自身の専門性を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護事業所(デイサービス)や短期入所生活介護(ショートステイ)の利用者様の機能回復訓練を行っていただきます。 通所介護事業所は定員10名、短期入所生活介護は定員20名の施設です。 明るい雰囲気の中で、利用者様と心と心がふれあい、信頼関係を築き合える施設です。 業務変更範囲なし 転勤なし
給与
この求人は「三重県・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
(内訳) 基本給 225,400円 業務手当 6,000円 特別職務手当 26,000円 固定残業代なし (その他) ・家族手当、住宅手当、年末年始出勤手当制度あり。 ・基本給は初任給基準であり、経験のある方はその期間に応じて前歴を換算して上位に位置付けます。 ・制服は貸与します。 通勤手当実費支給(上限あり)月額20,000円 昇給制度あり 月あたり%~1.20%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.20ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり
応募要件
作業療法士 必要なPCスキル エクセル、ワードによる事務処理 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
歓迎要件
実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年3月6日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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