【姫路市】土日祝日休み◎昇給・賞与あり☆岡村ゼミナール運営の放課後等デイサービスで作業療法士資格を活かして下さい!
新しい放課後等デイサービスを一緒につくりませんか?
来春2027年3月、新しく3店舗目となる放課後等デイサービスを開設予定です。運営母体は、長年にわたり子どもたちの学習・成長を支えてきた岡村ゼミナールです。
私たちは、学習塾として培ってきた経験も活かしながら、「療育」と「学習支援」の両面から、子どもたち一人ひとりの将来につながる支援を行いたいと考えています。
今回、新しい事業所の開設に伴い、専門的な視点から子どもたちの成長を支えてくださる作業療法士を募集します。
作業療法士としての専門性を、子どもたちの成長のために
放課後等デイサービスには、一人ひとり異なる特性や課題を持った子どもたちが通います。「手先を使うことが苦手」
「姿勢を保つことが難しい」
「身体の動かし方がうまくつかめない」
「集中が続きにくい」
「日常生活の動作に苦手なことがある」
こうした子どもたちの様子を専門的な視点から捉え、その子に合った支援につなげていくことは、作業療法士だからこそできる大切な役割です。
訓練の時間だけではなく、遊びや日々の活動の中に専門的な視点を取り入れ、子どもたちが楽しみながら「できた!」を増やしていける支援を目指します。
あなたの経験を、新しい事業所づくりに活かしてください
新規開設の事業所ですので、すでに出来上がった支援方法に合わせていただくだけではありません。特に、放課後等デイサービス、児童発達支援、医療機関、リハビリテーション施設などで経験を積まれてきた作業療法士の方には、これまでの知識や経験を新しい事業所づくりにぜひ活かしていただきたいと考えています。
「これまでの経験を子どもたちの療育に活かしたい」
「もっと一人ひとりの子どもと継続的に関わりたい」
「専門職として、自分で考えた支援を実践してみたい」
「保育士や児童指導員と一緒に、チームで子どもの成長を支えたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
あなたの専門性やアイデアが、新しいクローバの療育をつくる力になります。
小児分野が初めての方も歓迎します
「作業療法士としての経験はあるけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」「これまでは成人分野が中心で、子どもの療育は初めて」
という方も歓迎します。
現在運営している2つの事業所で培ってきた経験やノウハウがありますので、既存スタッフと相談しながら仕事を始めていただけます。
作業療法士としての専門性を大切にしながら、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など、それぞれの専門性を持った職員が協力して子どもたちを支援していきます。
「療育+学習支援」に専門職の視点を
岡村ゼミナールが運営するクローバでは、療育だけでなく学習支援も大切にしています。例えば、文字を書くことが苦手な子どもに対しても、単に「もっと練習しよう」と考えるだけではありません。
姿勢や身体の使い方、手指の動き、道具の使い方、集中しやすい環境など、さまざまな視点から「なぜ難しいのか」を考えることができます。
そこに作業療法士の専門的な視点が加わることで、より一人ひとりに合った支援ができると考えています。
専門職だけで支援を完結させるのではなく、他の職員とも知識や気づきを共有し、事業所全体の療育の質を高めていただけることを期待しています。
オープニングスタッフとして、一緒にスタートしませんか?
新しい事業所だからこそ、これからつくっていけることがたくさんあります。「こんな運動や活動を取り入れてみたい」
「こんな道具を使えば、この子の力をもっと引き出せるのでは?」
「職員にも専門的な視点を伝えていきたい」
そんな提案も、ぜひ聞かせてください。
経験のある方には、これまで培ってきた専門性を新しい事業所づくりの力に。
小児療育が初めての方には、作業療法士として培ってきた知識と新しい発想を力に。
子どもたちが「できた!」という喜びを重ね、自信を持って成長していける場所をつくりたい。
そして、子どもたちや保護者の方だけでなく、働く職員も「クローバで働いてよかった」と思える事業所にしたいと考えています。
あなたの作業療法士としての経験と専門性を、新しいクローバで活かしてみませんか?
私たちと一緒に、新しい療育をつくってくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[内訳] 基本給:210,000円~260,000円 資格手当:10,000円~20,000円 処遇改善手当:20,000円~30,000円 固定残業代なし [その他] 昇給 年1回 4月 賞与あり 年2回 7月・12月 通勤手当実費 *車通勤は自動車保険補助 15000円~45000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
日・祝・第1・3土曜 年間休日:124日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8/14~16) ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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