募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス PYT-ぴゅっと-の作業療法士求人(正職員)
NEW入社祝い金20万円支給!《大阪市都島区友渕町》作業療法士さん募集中♪ 大阪市で22事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・作業療法士としての支援プログラムの立案及び実施(遊びと日常生活動作を通じた発達支援) ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ★療育では、具体的に以下のようなことをします! ・感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチ(微細、粗大運動) ・ペグを用いて、モノを掴む訓練 ・机上活動の姿勢保持訓練 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ※就業場所の変更範囲:希望に応じて異動あり ※業務の変更範囲:昇格に応じて法人の定める業務に変更可能性あり ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町3丁目1-29 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩8分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩14分 大阪シティバス 高倉町三丁目から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス小児リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 外来リハビリ業務 業務範囲の変更:変更無し 転勤無し
- 応募要件
- 作業療法士(OT) 経験者のみ:1年以上 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町2-1-5 ともぶちクリニックビル1F 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で17分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ◆主なお仕事内容 職務:機能訓練指導員(看護資格の場合は看護スタッフ兼務) 【ゆうデイでは一般的なデイと違った寄り添い型フルサービスを提供中】 利用者とスタッフが共に快適で楽しく過ごせるシステムを構築していますのでどうぞご安心ください! 実際の仕事内容は利用者さんの誘導案内や運転送迎や乗車誘導等の案内、基本ケアや記録入力、訓練計画書作成とレクリエーション、実績入力作業など一般的なデイサービス勤務時に行う内容と同様の範疇です。施設の雰囲気や利用者とのコミュニケーションの在り方が自然体です。職場見学ですぐ感じることができますよ! ※レク準備の残業などもありません 映像利用によるコミュニケーションシステムを採用し大好評 ※記録はクラウド型かんたん記録システム「カイポケ&ACE」を導入しています。シンプル操作で便利 ※未経験の方も丁寧に指導をいたします ご安心ください ※スタッフ、利用者共に安定できるプログラムスケジュールが提供されています 地域密着型デイサービス(利用定員18名)入浴/機能訓練あり ①午前の部→9:00~12:00 ②午後の部→13:30~16:30 ・利用者、スタッフのための最新設備と快適環境が充実しております! ※大きな敷地内に本社オフィスと居宅介護支援事業所があり管理部門と常に相談連携が取れる好環境です
- 応募要件
- ★機能訓練指導員の募集です 下記のいずれか資格をお持ちの方もご応募可能です ・理学療法士(PT) ・看護師・准看護師 ・作業療法士(OT) ・言語聴覚士(ST) ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ★普通自動車運転免許(AT限定可) 利用者送迎のため ※ルートを覚えることができるようにきちんと送迎指導いたします
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町3-8-7 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で9分 大阪シティバス赤川1丁目または高倉3丁目バス停から徒歩5分 自転車通勤可、自家用車駐車応相談
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
入社祝い金20万円支給!《大阪市都島区高倉町》作業療法士さん募集中♪ 大阪市で22事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
入社が決定した方へ、入社祝い金20万円支給あり!
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年11事業所の展開を予定しております。はなまる本店について
当施設は、『感覚統合』『ADL支援』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。やりがいとプライベートを大切に考えている社風
管理者を目指す方応援!福祉業界トップクラスの給与体系です☆年間休日121日!(2026年から125日)プライベートも充実させられる働き方ができます!
こんな方をお待ちしています
前職、現職の職場環境や待遇に不満のある方今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方
管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートどちらも充実させたい方
☆この求人のポイント☆
──────────────
◆年間休日121日以上
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制
***
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「病院では大人のリハビリにしか関われなかったので、小児分野に関わりたい」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です!
【働くスタッフの声】
「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」(作業療法士25歳女性)
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・作業療法士としての支援プログラムの立案及び実施(遊びと日常生活動作を通じた発達支援) ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ★療育では、具体的に以下のようなことをします! ・感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチ(微細、粗大運動) ・ペグを用いて、モノを掴む訓練 ・机上活動の姿勢保持訓練 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ※就業場所の変更範囲:希望に応じて異動あり ※業務の変更範囲:昇格に応じて法人の定める業務に変更可能性あり ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円(19時間分・超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 60,000円 ・固定残業代 30,000円(18時間分・超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 366万円
- 【作業療法士/5年】
- ・入職1年目 390万円
- 【運営管理責任者/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【ブロック長/2年】
- ・入職3年目 550万円
- 【執行役員/4年】
- ・入職5年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により支給) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算300万円以上の大抽選会を実施)
教育体制・研修
勤務時間
休日
<年間休日121日>(2026年から125日) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 小児リハビリの経験がない方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる本店の職員の声
作業療法士(作業療法士)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
会社が作業療法士という資格を理解していただいており、実施していきたい療育内容をサポートしてもらえる環境で働くことができている所です!デイサービスは、子ども達にとって生活の場でもあるので様々な場面を一緒に共有できる事もやりがいに繋がります。
症例・利用者の特徴について教えてください
発達障がいのある未就学児または就学児が多いのが特徴で、発達段階に応じたサポートを実施しております!また土日祝はイベントを実施しているので、児童の活動やどのように参加しているのかというところに期待されているご家庭もあるのかなと感じています。
職場の魅力について教えてください
カリキュラムごとに担当がおり、終礼や普段の業務の中で情報を共有していける事です。その際にお互いに尊重し合えるところが魅力だと感じています。また他の事業所のリバビリ職の方への相談や連携もできる事も有り難い点です!
保育士(保育士)
経験年数:1年
更新日:
どうしてはなまるグループを選んだの?
保育実習中に発達に遅れがみられる子どもと関わることがあり、その時その子の成長にちょうど立ち会えて私はとても感動しました。そこから療育支援のできる職業に就いて、子どもたちの「できた」という経験を一緒に増やしていきたいと思い、数多くある会社の中からはなまるグループを選びました。 はなまるグループは、誰もがみんなはなまるを貰えるようにという理念を元に、職員みんなが子どもたちのことを第一に考えている会社だと知りました。また、SNSやブログ更新を見て、イベント等を通して子どもたちが笑顔で過ごす様子が素敵だと思いました。子どもだけでなく職員も楽しそうな姿がそこにはあり、ここでなら職員同士で協力して子どもに寄り添った支援が出来ると思い、入社を決めました。
職場のいいところ
子どものことをまず第一番に考え、どういう支援を行っていけばいいかを職員全員が考えています。新卒で入社した私は、専門知識を持った先輩方に子どもとの関わり方や支援方法を日々教えていただけるため、とても勉強になっています。また、研修制度が整っており、未経験でも安心して働ける環境になっています。
働き続ける理由
働き続ける一番の理由は、事業所に通う子どもたちの笑顔が本当に可愛くて癒しだからです。 自分の考えた支援方法が子どもの「できた」経験を増やすことにつながり、成長に関われたと実感できた時はとても嬉しく働く上でのやりがいにもなっています。 一緒に働く職員の人柄の良さも働き続ける理由の一つです。いつでも協力して助け合える仲間がいることはとても心強いですし、魅力的なポイントの一つだと思います!
児童指導員/指導員(ブロック長)
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
施設に通う子どもたちの成長を目の前で見ることができるのがやりがいです! 信頼関係ができたら、子どもたちから悩みを話してくれるようになったりして、日々の関わり方で子どもたちの成長に携われている実感が湧くと、とてもやりがいを感じます。 運営管理責任者として、店舗の運営を任されている、数字を管理していくことに責任感とやりがいを感じています! 数字に弱い自分でも、上司の手厚いサポートで、入社して半年で自分でもできるようになりました!
職場の魅力について教えてください
LST(ライフスキルトレーニング)に力を入れているところです。洗濯、掃除、洗い物、買い物など他のデイサービスではやっていない独自の療育内容をしているので、とても魅力的です。 また、働いているスタッフみんなが子どもたちに愛情を持って接しているので、とても明るくて雰囲気のいい職場だなと日々思います!
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
会社の育休制度が充実している、家族手当等の各種手当がとても充実しています。 私も一児の父ですが、会社の福利厚生が充実しているのでとても助かります。 有給休暇も取りやすいです。 また、子ども関係の職場ですので育児に対してのアドバイスをスタッフの方からもらえたりするので、仕事場でも子育てのアイデアを得られる、仕事で身につけたことを家庭で活かせることができます!
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK!
朝のミーティング

当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム

1時間自由に休憩が取れます。
送迎

学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育

それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
支援の記録

連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。
自由遊び

子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。
退勤
残業はほとんど無し!定時退勤がほとんどです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。