てらぴぁぽけっと　さいたま浦和教室の作業療法士求人（正職員）

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月給260,000円〜 325,000円

最終更新日:2025/11/21

作業療法士の資格を活かして子ども一人ひとりにとことん向き合う個別療育にチャレンジしませんか？

🔵作業療法士のあなたへ。専門性を子どもたちの未来につなげませんか？🔵

グレーゾーンのお子さまを対象とした教室です。
保護者の思いに寄り添いながら、スタッフ同士が連携し、作業療法士としての専門性を活かした支援提案を行っています。

🔵てらぴぁぽけっととは🔵

1~6歳の未就学のお子様を対象に体系化された825項目の基準ステップをベースにお子様ひとりひとりに合わせて、ABA理論に基づいた個別セラピーを行います。単に決められた教材を使ったプログラムを提供するものではなく、お子様ひとりひとりに合わせたプログラムを構築・実践していきます！

🔵多職種連携で、安心して働ける環境🔵

一人で抱え込むことはありません。
教室や職種をこえて話し合える体制があり、困ったときにはすぐに相談できます。

🔵働きやすい職場づくり🔵

子どもたちに笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身が笑顔でいられることが大切。だからこそ、働きやすさにも本気で向き合い、あなたが安心して楽しく続けられる環境作りに取り組んでいます。

週1回の管理者面談で日々の悩みや不安をしっかりフォロー
毎年実施されるハラスメント／虐待防止調査で透明性を確保
子育て中でも続けられる時短勤務・時差出勤制度
チームで子どもを支える文化
明確な評価制度で、キャリアアップをサポート
異動による引越しなし。地域に根差して働けます

🔵児童分野・発達支援が未経験でも大丈夫🔵

スタッフの約9割が、児童療育分野は未経験からのスタートです。
専門職としての基礎を大切に、丁寧な研修と日々のサポートで、安心して成長していける環境を整えています。
「作業療法を通して子どもの成長を支えたい」
「医療とは違うかたちでOTの力を活かしたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

🔵こんな方を歓迎します🔵

子どもを起点に物事を考えることができる方
柔軟に・前向きにチャレンジしていける方
主体性をもって仕事に取り組んでくださる方
専門性を社会に還元していきたいと考えている方
チームの一員として他職種と協力し合える方

子どもたちの「できた！」が、あなた自身の喜びへとつながります。
専門職として、ここから新しい一歩を踏み出してみませんか？

あなたからのご応募、お待ちしています！！

てらぴぁぽけっと　さいたま浦和教室の紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

小児リハビリ

【お仕事内容】 ●ABAに基づいたセラピーによる個別・小集団療育 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●専門的知見を用いた企画の提案、運営 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイスなど・従事すべき業務の変更の範囲：有（教室運営に関する全ての業務）・就業場所の変更の範囲：有（弊社運営する埼玉県内の教室）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給260,000円〜325,000円

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給　197,000円・処遇改善手当　10,000円・送迎手当　5,000円・資格手当　30,000円・調整手当　18,000円～30,000円 ※調整手当には固定残業代 17,700～20,400円（10時間相当分）を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給賞与　年2回月給総額の1か月分/回昇給　年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり（原則6か月）・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（法定通り）・交通費全額支給・入社時研修あり・社内、社外研修有・研修費助成有・資格取得補助制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・育児短時間勤務・産前産後休暇、育児休暇・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者に紹介手当支給）・副業可（要件に応じて）・賞与年2回・昇給年1回・ハラスメント相談窓口設置・WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

＜教育体制＞４月入職者には４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修や本部研修（セラピスト研修）・OJTを実施。また年度内中途入職者にも初日に導入研修を行い、弊社独自のチェックシートを用いたOJTを実施しています。＜研修＞年に一回、受講したいと思う外部研修が受講可能です。もちろん会社でその費用は負担します！

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均8時間程度(1日当たり15分～30分) 時短勤務・時差出勤、応相談

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

週休2日制年間休日111日 ※定休日である日曜日の他にシフトで他の曜日を公休としていますシフト制となりますが、各社員公休曜日を決めて安定してお休みが取れるよう配慮しています！

長期休暇・特別休暇

・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） ※有給休暇消化率：87％・年末年始休暇（12/31～翌年1/3）・リフレッシュ休暇（3日/年）・慶弔休暇・裁判員特別休暇・産休育休制度・介護休暇制度 ★男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

応募要件

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

作業療法士の資格をお持ちの方 ※新卒・未経験可 63歳未満の方（定年が63歳のため）

歓迎要件

・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。　使用方法等は丁寧にフォローいたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接 ↓ [4] 選考結果のご連絡 ※採否のご連絡は原則1週間以内に差し上げております。ご入職が決定されましたら、入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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