日本財団在宅看護センター コモド訪問看護ステーション作業療法士求人(正職員

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月給300,000420,000

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日本財団在宅看護センター コモド訪問看護ステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

作業療法士|訪問未経験OK|年収500万可|土日休み|年間休日120日|残業ほぼなし|チーム制で安心

✅ 月給30万円~42万円+賞与+インセンティブあり
✅ 土日休み&年間休日120日以上で私生活も充実◎
✅ 訪問未経験・ブランク歓迎◎手厚いサポートありで安心
✅ 電動自転車訪問で運転免許不要◎
✅ 多職種チーム制で安心サポート
✅ 残業ほぼなし◎効率的な働き方を実現

【1日の流れ例】
08:30 出勤・ミーティング
09:00 午前の訪問(2~3件)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問(3~4件)
17:00 記録・報告書作成
17:30 退勤

【弊社について】
「コモド(COMODO)」は“心地よい・快適”という意味を持つ言葉。
利用者様だけでなく、スタッフにとっても心地よい職場づくりを大切にしています。
当ステーションは、看護師・理学療法士・作業療法士が連携するチーム制を採用。
訪問業務でも孤立することなく、常に相談・共有できる環境です。
また、電子カルテ・タブレット・医療介護専用チャットの導入により業務効率化を実現し、残業はほぼゼロ。
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

【社員インタビュー_30代男性】
「以前は病院勤務でしたが、もっと一人ひとりとじっくり向き合いたいと思い、転職を決めました。
訪問リハビリは、その方の生活そのものに関われるので、やりがいの大きさを日々実感しています。
チーム制で相談しやすく、在宅未経験の私でも安心してスタートできました。
また、残業もほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保できるのも嬉しいポイントです。」

【給与例】
■Aさん(年収420万円/入社1年目/月給30万円+賞与)
■Bさん(年収450万円/入社3年目/月給35万円+賞与+インセンティブ)
■Cさん(年収500万円/経験者/月給42万円+賞与+インセンティブ)

【キャリアパス】
作業療法士(訪問リハビリ担当)
リーダー(後輩指導・チーム運営)
管理者(事業所運営・マネジメント)

【最後に、応募に迷っている方へ】
訪問リハビリが初めてでも大丈夫。
経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。
「もっと利用者様に寄り添いたい」
「無理なく長く働ける環境を探している」
そんな方にぴったりの職場です。
“心地よく働ける環境”で、新しいキャリアをスタートしませんか?
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

ご利用者さまのご自宅へ訪問し、その人らしい生活の実現を支援するリハビリ業務を担当いただきます。 ・訪問リハビリ業務(40~60分/件) ・1日あたり6件程度の訪問 ・日常生活動作(ADL)の評価・訓練 ・上肢機能訓練、認知機能アプローチ ・環境調整や福祉用具の提案 ・ご利用者様・ご家族への指導 ・記録作成(iPad・電子カルテ使用)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円420,000円

給与の備考

■月給:300,000円~420,000円(基本手当含む) ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。 ■給与内訳 ・基本給:230,000円~350,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:60,000円~(35時間分相当、超過分別途支給) *残業はほぼありません。 ■その他手当 ・インセンティブ手当:1,000円(60分訪問130件/月(1日4~7件程)を超えた場合、60分訪問1件につき支給) ■決算賞与あり ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更はありません)

待遇

・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・ユニフォーム貸与 ・電動自転車貸与 ・タブレット貸与 ・研修・学会参加補助あり ・福利厚生クラブ加入(映画・宿泊・ジム優待) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ドリンクフリー ・社内懇親会補助 ・従業員紹介制度 ・結婚祝い金制度 ・引越し費用補助(最大60,000円、入社後でも適用可能)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

・週休二日制(土日休み)※祝日は通常営業となります。 ・年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇※入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可) ・年末年始休暇 ・その他法定休暇

応募要件

〈必須スキル〉 作業療法士免許(臨床経験3年以上) 訪問リハビリ未経験・ブランクのある方も大歓迎です◎

歓迎要件

〈こんな方におすすめ!〉 ・利用者様とじっくり関わりたい方 ・生活に寄り添うリハビリをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

選考プロセス

【1】応募 まずはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ受付後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。 【2】見学・同行訪問 事前に事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です! 【3】面接 ご希望に応じて面接を実施します。 【4】ご内定 勤務開始日は調整可能です。 在職中の方もご相談ください!

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

東京都豊島区西巣鴨3-4-10 山下ビル1階

大きな地図を見る

都電荒川線「新庚申塚駅」徒歩1分 都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分 JR山手線「巣鴨駅」徒歩12分

設立年月日

2018年12月25日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30 ~ 17:30

休業日

土曜日・日曜日

スタッフ構成

看護師(常勤6名、非常勤3名)、理学療法士(常勤2名)が在籍しています。(2024年7月時点) 男女比ほぼ同数◎平均年齢35歳の和気あいあいとした職場です♪

訪問エリア・訪問先

豊島区、北区、文京区

交通手段

電動自転車

利用者の特徴

慢性期からターミナルケアまでのご利用者様

加算対応

24時間対応体制加算・特別管理加算・ターミナル加算・複数名対応

1日の流れ

出勤

制服に着替え   ↓ ミーティング開始  前日のオンコールの振り返り・引き継ぎ等 チーム担当制

訪問に出発

1件目の訪問開始スタッフ → 出発 訪問無しのスタッフは、事務所で入力等残務整理

午前の訪問終了→お昼休憩へ

午前中の訪問は 一人 2-3件ほど         訪問看護初めてのスタッフは、2-3ヶ月後くらいまで同行訪問。 ご利用者様によって、その後も同行訪問も数件あります。 ご利用者様は、慢性疾患からターミナルケアまでいらっしゃいます。 入力は、ICT活用により 各自に配られているiPadで入力、事務所ではiPadとパソコン使用しても入力。

午後の訪問に向けて出発

午後の訪問も一人 2-3件ほどの訪問

業務終了

順番に報告・入力等終了したスタッフから順次帰宅!! お疲れ様でした<(_ _)>

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