ひと花 訪問看護リハビリステーション作業療法士求人(正職員

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月給320,000500,000

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ひと花 訪問看護リハビリステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

作業療法士募集|OT |訪問看護ステーション|駅チカ|土日祝休み年休126日|未経験歓迎|研修充実|人を大切にする訪問看護|横浜市旭区

● 経験・スキルよりも想いと人柄を重視!

未経験者やブランクのある方も大歓迎!
ベテランスタッフがしっかりサポートし、介護保険や医療保険の制度も入社後に丁寧にお教えします。
「人を大切にする」想いを持つ看護師を求めています。

リハ・看護ともにスタッフ同士が仲の良い事業所です。

● ICT活用で効率アップ

ICTを活用し、業務がスムーズに。
残業なしで、ワークライフバランスが整います。

● インセンティブあり!

努力が成果に反映されるインセンティブ制度あり。頑張った分だけ評価されます。

● 完全週休2日&柔軟な休暇制度

完全週休2日制で、希望休も取得しやすい!
プライベートとの両立が可能です。

● 福利厚生が充実!

健康診断、各種手当、育休・産休支援あり。

● ICT活用で業務効率化

業務効率化のため、ICTを積極的に活用。
業務負担を軽減し、残業もほとんどありません。

● 充実した研修・サポート体制

オリエンテーションや入社後の同行訪問等、未経験の方でも安心して働ける新人研修


【よこはまグッドバランス賞の認定企業です。】

【概要】
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
① 経営者の理念表明と推進体制  
② 長時間労働の是正と休暇取得
③ 多様で柔軟な働き方      
④ 仕事と育児・介護との両立
⑤ 女性活躍の推進        
⑥ 働きやすく・働きがいのある職場づくり


。+゜*。。ひと花 訪問看護リハビリステーション*。+゜*

【基本理念】
私たちは訪問看護を通し、利用者、その家族、
共に働くスタッフ、自分の人生を豊かにします

【行動指針】
人を大切にする・相手を尊重する・常に自分の行いを振り返る

その人の心に寄り添い 笑顔と安心を
~ 人をみる 生活をみる 背景をみる ~

その人がその人らしく望む場所で生活できるように。
「人をみる 生活をみる 背景をみる」
【看】・【見】・【観】はその人や生活・社会環境に合わせて。
人を観察し、生活環境を観察し、背景を観察し必要な看護ケア・リハビリを実施したい。
人をみて、生活環境をみて、背景をみて必要な看護ケア・リハビリを実施したい。

 その人が望む事、ご家族が望む事。たとえ意識がなくても、声を発することが出来なくても。ご家族や他職種との連携を大切に。 「人をみて 生活をみて 背景をみて」沢山考え観察して相談して。 本当に大切なことを大事にしたい。人として看護師・専門職として。
訪問看護は医療面・介護面でのトータルサポートができる。地域との関わり合いで地域社会にも貢献できる。
自分たちのスキルを活かし、やりがいのある仕事を。そういう仲間たちも増やしたい。
温かみのある気持ちの高いスタッフが集まった事業所です。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

在宅における訪問看護ステーションのリハビリ業務 主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 訪問看護(リハビリ)計画の作成 その他、サービスに関わる訪問看護(リハビリ)業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円500,000円

給与の備考

月給 320,000円~ 【基本給以外に支給される主な各種手当】 ◎インセンティブ手当 ※1時間4,500円 (月80時間以上の訪問から20分を超えるごとに1,500円) ※90時間訪問で+45,000円/月 ※100時間訪問で+90,000円/月 \スタッフ満足度UP各種手当/ ◎昇給:年1回 ◎リーダー手当: 10,000円/月 ◎セクションリーダー手当:30,000円/月 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備 ◎SNS手当 200円/回(月3回上限) 所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給 ◎職務発明手当 ◎登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ◎iDeCo+(イデコプラス) 4,000円/月 ※希望者対象・規定有。 ◎誕生日プレゼント お誕生月にクオカードプレゼント ◎サプライズプレゼント 突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。 時期や内容はその都度変化(^^♪ お楽しみ~♡ ◎表彰 社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。 ◎永年勤続表彰 ◎インフルエンザ予防接種補助  上限3,500円/回 ◎外部研修手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ※試用期間中(3か月)は290,000円/月

待遇

■訪問看護ソフトIBOW導入 ■パソコン、IPAD、スマートフォン、骨伝導イヤホン一人一台 ■訪問車両一人につき1台完備 ■車両にドライブレコーダー搭載 ■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ■ペーパードライバー研修 ■オンコール負担軽減:出社時間の調整等 ■備品完備:衛生用品安心 ■洗濯機完備※自宅に持ち帰らない ■事務員在住 ■制服貸与 【その他福利厚生】 ■提携病児保育室補助制度 ■健康診断年1回 ■ベネフィットステーション加入 ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ■福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 ■事業所主体のハロウィン企画・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 ☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■人事異動が少ないのも特色の法人です。 ■健康促進イベント ウォーキングラリー

教育体制・研修

研修制度あり ■新人研修 ■法人研修 ■毎朝カンファレンス ■運営会議

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)定時退社

休日

完全週休2日制(土・日・祝日休み) 会社が認めた日休暇 子ども特別休暇 子ども式典休暇 成人式休暇 特別休暇 初めてのHappy Birthday休暇 行政手続き休暇 【法定通りの休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日 年末年始休暇 12月29日~1月3日

応募要件

作業療法士 普通自動車免許(AT可)またはバイク(原付)に乗れる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室

相鉄線 希望ヶ丘駅 より徒歩4分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:45~17:45

休業日

土・日・祝日・年末年始・夏季休暇3日

スタッフ構成

看護師10名 PT2名 OT1名 事務スタッフ2名 ※法人全体280名

訪問エリア・訪問先

横浜市旭区、瀬谷区一部、泉区一部

交通手段

電車:相鉄線 希望ヶ丘駅 より徒歩4分 車:法人車両貸出制度あり。 ※自宅近くの駐車場も会社が借入します。

ひと花 訪問看護リハビリステーションの職員の声

看護師/准看護師(訪問看護師)

経験年数:10年以上

更新日:

お仕事のやりがいについて教えてください。この事業所(職種)を選んだ理由を教えてください。

訪問看護が入ったことにより、利用者さんの心身の状態が改善し利用者さん・ご家族が安心や活気を取り戻された時、この仕事をしていて良かったと思います。立ち上げられたばかりで、私自身訪問看護を1から学びなおしたい思いと小澤管理者の利用者への想いに賛同したため選ばせていただきました。

実際に働いてみて、事業所の魅力・特徴など思ったことを教えてください。

一人一人の職員に手厚いと思います。何より社長をはじめ、とても人情味を感じ、働いていて安心です。毎日が修行です(笑)知識豊富な小澤管理者をはじめ先輩方がいるので学ぶこと、身につけたスキルは沢山あります。

挑戦したいこと/目標・これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。

まだまだ勉強不足な所ばかりなので、自己研鑽を積み重ねていきたいと思っています。訪問看護師としてレベルアップできるステーションと思っています。大変なことはありますが、利用者さん、ご家族の笑顔を支えたい方は是非、応募していただきたいです。

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

どのような職場環境・訪問看護事業所を作りたいですか?

訪問看護は多くのご利用者さんと向き合い様々な問題に対して医療者として様々な対応、判断をしなければならず常にこれで良かったかと不安を抱えることが多い為職場においてはいつでも相談ができホッとできる環境を作りたいと思っています。私自身訪問看護師になり20年の経験はありますがまだまだ知らないこと、わからないことも多く日々精進を心掛け常に知らないことをそのままにするのではなくわからないこと知らないことを共有しスタッフそれぞれが向上心を持って業務にあたることができる仲間を作っていきたいと思っています。

訪問看護のやりがいをどのようなところに感じますか?将来の目標について教えてください

私自身20年前は病院にて勤務をしていましたがその際に1人の患者さんに向き合う時間が非常に少なくその患者さんのことをもっと知りたい、もっと話をしたいとの思いが強くなり当時まだ介護保険が始まったばかりの頃に訪問看護師になり沢山のご利用者に出会いこんなに楽しい仕事があるのかと感じたことを今でも感じておりあれから早20年。今まで多くの方に感謝をされる喜びと共にご利用者さんから励ましてもらうなど人と人との関わりが深い中で優しさを与えているつもりが反対にご利用者さんから優しさを与えてもらえる素晴らしい仕事ではないかと思っています。その出会いの中で多くの方の看取りにも立ち会いお別れもしてきましたがその人それぞれの人生の終わりに関わらせて頂くことができることは自分自身の人生勉強になっておりとても貴重な仕事と感じています。 まずは地域の方にひと花訪問看護リハビリステーションを覚えてもらいあそこのステーションなら大丈夫と言ってもらえるステーションを目指していきます。なぜか訪問看護師は怖い??と思っている方がいるみたいなのでまずは相談しやすいステーションになりたいと思っています。

「ひと花訪問看護リハビリステーション」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

まずは人が大好きな方大歓迎です!!訪問看護師は緊急対応があり大変と思っている方が多いと思いますが1人で抱えることはなく常に上司や同僚が助けてくれます。  ひと花は子育てをする方もこれから是非仲間になってほしいと思っています。私自身子供が保育園の時から訪問看護師を始め最初は非常勤で働き子供の成長と共に働き方を変えてきました。是非訪問に興味がある方は一度見学でも良いので是非ステーションに来てみてください。スタッフ、ご利用者、多職種の方と関わる中で色々話をすることはとても楽しく勉強になります。ひと花は常に明るく、笑顔でお互いを思いあえる環境を目指しています。ひと花の職場は最高と思えるような環境を一緒に作っていきましょう。

職場の環境

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ひと花 訪問看護リハビリステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

小松 巧

代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから14年、沢山の方の支えがあり今では170名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。

会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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