児童発達支援 unico春日の作業療法士求人（正職員）

【雇用形態】 正社員（無期雇用） 【社会保険等】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。 ・定期健康診断を実施 ＜＜福利厚生＞＞ 【働き方サポート】 ・週休2日＋祝日振替アリ＋日曜休所 ・GWやお盆の長期休暇アリ。年間休日120日以上 ・感染症罹患時の特別有給制度 【通勤サポート】 ・通勤補助　実費5万円まで支給（それ以上も応相談） ・長距離通勤手当、高速利用補助制度アリ 【子育てサポート】 ・ベビーシッター・病児保育・延長保育費用の補助 ・育休産休 取得１００％! 男性の取得実績も多数 ・職員および職員のお子さんへのインフルエンザ予防接種補助 【成長サポート】 ・新入社員研修、定期的な社内研修など研修充実☆ ・資格取得補助アリ（児発管研修や保育士受験費用等） ・社内研修用テキスト、スタッフハンドブック、制服の貸与アリ 他にも、 副業制度、結婚祝い金制度、知人紹介制度、キャリアアップアンケート、など、 働きやすくなる制度が充実☆

■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施 教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます ■定期研修 定期的に支援に関する研修を実施 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助

＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※週休二日制 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30のうち8時間 休憩60分 残業月平均5～10時間程度 ※短時間勤務は応相談

【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）

【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW休暇（5月3日～5月5日） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）

作業療法士の資格をお持ちの方

・児童福祉施設でのご経験があられる方 ・U、Iターン歓迎 ・送迎業務可能な方(軽、普通車での送迎になります) ・入職時期については柔軟に対応可能ですのでご相談ください