【宜野湾市宇地泊】\年間休日122日♪/残業ほぼなし◎日・祝日お休み✨✅ 駐車場無料✅デイ未経験者OK! 【正社員転換後は基本給UP◎さらに昇給・賞与あり♪】
「5年後・10年後のその子らしさ」を見据えながら ◤ひとりひとりの個性やペースに合わせた総合支援型の療育の提供◢
✧✦ ぱれっとの紹介 ✦✧
宜野湾市宇地泊・浦添市城間・那覇市おもろまちで児童発達支援・放課後等デイサービスを3教室、浦添市大平で就労準備型放課後等デイサービスを1教室運営しており、今後もさらなる事業展開を目指しています。一緒に、子ども一人ひとりの「苦手」や「つまずき」に寄り添いながら、成長を支える支援を一緒に実践しませんか。
✧✦専門性を磨き続けたいあなたを応援 ✦✧
子どもと家族の支援の質を高め、より良い成長や自立を導くためにはスタッフのスキルアップは不可欠だと考えています。そのためeラーニングの導入・社内外での研修の機会の提供のほか、研修費の補助も行っています✨
研修は就業時間内で受講でき、スタッフの成長支援を会社が全面的にバックアップ。未経験の方も経験者も成長できる環境です。
✧✦「働きがい」と「働きやすさ」を実現する職場環境 ✦✧
私たちは、職員一人ひとりが長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。家庭や子育てとの両立はもちろん、趣味や学びの時間も大切にしながら働くことができます。
📌年間休日+有給で年間132~142日の休み!
📌完全週休二日制
📌残業ほぼなし
📌看護休暇・介護休暇は時間単位で取得可能
急なお休みにも対応できる体制が整っており、安心して働ける環境です。
✧✦最短6ヶ月で正社員転換 ✦✧
転換後は基本給UP・賞与あり、退職金共済加入◎昨年は4名が正社員へ転換しています(転換率100%)
🌸\\ 最後にメッセージ//🌸
「もっと学びたい」「もっと成長したい」「子どもたちの力になりたい」そんな思いを持つあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。// // \\ \\
募集内容
募集職種
仕事内容
【定員10名/日】 ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 (業務に慣れてきたら、児発管と協力して専門的支援のプラン作成もお任せする場合があります) ※普通乗用車~ファミリーカークラスの運転。 ※デイ未経験・ブランクもOK! ※システム導入で残業もほぼ無し! ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ 1.従事すべき業務の変更:なし 2.就業場所の変更の範囲:あり 自社が運営する他事業所(那覇市/浦添市) 【雇用形態詳細】 ・雇用期間の定めあり:年度ごと(原則更新) ・更新上限 : あり(通算契約期間5年まで)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
① 実務経験5年未満 月給 : 228,000円~ ② 実務経験5年以上 月給 : 233,000円~ 【別途支給】 通勤手当 : 15,000円/上限 ひとり親手当 : 5,000円/月 住宅手当 : 5,000円/月 残業手当 : 法定通り ╔═.✵.══════════════╗ 正社員登用の機会あり!! ╚══════════════.✵.═╝ ■正社員転換後 月給 : 243,000円~319,500円 ※賞与・昇給・退職金加入あり 【別途支給】 通勤手当 : 15,000円/上限 ひとり親手当 : 5,000円/月 住宅手当 : 5,000円/月 残業手当 : 法定通り ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ ※社内規定による ※前職・経験を考慮いたします ※試用期間3ヶ月/労働条件変更なし
想定年収
- 【一般職員(新卒者)/1年】
- ・入職1年目 290万円
- 【一般職員(社会人経験5年以上)/1年】
- ・入職5年目 320万円
- 【管理職/1年】
- ・入職7年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
🌷雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 🌷慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金・傷病・災害見舞) 🌷定期健診 年1回 🌷資格取得支援 🌷駐車場無料 🌷リファラル制度 🌷自社保育園(那覇・宜野湾)への優先入園(社割あり) ✧✦ 正社員転換後 ✦✧ ✅ 賞与 ✅ 退職金共済加入 ✅ 昇給
教育体制・研修
定期研修・各施設との合同研修・外部研修の実地
勤務時間
≪シフト≫ 9:00~18:00 9:30~18:30 8:00~17:00 ※土曜・学休日 休憩60分 ※交替制(シフト制) ※時間外 月平均2時間
休日
長期休暇・特別休暇
・ 年次有給休暇(入社時に3日、入社半年後に7日付与) ・ 年末年始・GW休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休業 ・ 子の看護休暇 ・ 介護休暇 ・ 特別休暇(結婚休暇・弔慰休暇等) など ※年次有給休暇・子の看護休暇・介護休暇は時間休での取得も可能 ※各種休暇・休業実績あり ※その他社内規定による
応募要件
歓迎要件
<あれば尚可> ・児童デイサービスでの就業経験がある方 ▼こんな方をお待ちしています! 🍀子どもの発達支援にご興味のある方 🍀 ひとりひとりに寄り添った丁寧な療育を目指す方 🍀 一緒に働くメンバーと一緒に成長を目指す方 🍀 思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 🍀 専門知識を活かして事業所のプログラム作りや支援計画に関わってみたい方 🍀 児童デイサービスでの経験者大歓迎♪ 一緒に成長しながら働いてくれる仲間を募集しています!
選考プロセス
[1] 下記応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続きのご案内(内定者のみ) ※応募書類は、弊社にて適切に処分し返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ~見学もOK! まずはジョブメドレーよりご応募・お問い合わせください~ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・ 【「こども性暴力防止法」に基づく犯罪事実確認について】 本業務に従事するにあたっては、こども性暴力防止法(令和6年法律第69号)に基づき、特定性犯罪の前科の有無について確認を行います。 弊社では、児童の安全確保の観点から、特定性犯罪の前科がないことを採用条件とし、選考時に誓約書等により確認を行います。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤~業務の準備
〇環境整備 ・玩具消毒/車清掃/教室整備 等 〇朝のミーティング・児童のモニタリング ・連絡・共有事項の伝達 ・療育に関する意見交換 等 〇活動の準備 ・活動の準備/送迎表作成/ 防災グッズの点検等それぞれの担当の業務 午前中に様々な業務の準備をします!
休憩
午後に備えて休憩タイム♪
送迎(出発)
送迎表をもとに担当者が児童を安全にお迎えします!
児童到着~活動開始!
〇職員で連携しながら今日の活動を実施 (主な流れ) 来所 ↓ トイレ・手洗い ↓ おやつ ↓ 個別活動(集団活動) ↓ 帰りの会 〇当日の療育の様子を記録
送迎(出発)・書類作成
児童をご自宅まで安全に送り届けます 〇送迎班と書類作成班に分かれて各自業務を行う 〇その他、退勤前の清掃
退勤
本日もお疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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