ナースリハビリステーション陽の光の作業療法士求人（正職員）

ヤル気があれば給与がドンドン上がる！！
作業療法士の給与についてもっと上がってほしいと思っている方はいませんか？

患者様にどんなに良い待遇をしても、どんなに単位数をこなしても給与はいつも一緒・・
そんな事を少しでも考えたことはありませんか？

弊社の訪問看護ステーションではインセンティブ制度を導入しています。
つまり「働けば働くだけ給与が上がる」仕組みを取り入れています。

安定収入が良い、という方も多くいると思うので基本給等はしっかり固定されていますのでご安心下さい。
それに加えてインセンティブという報酬があるのです。

病院では10年以上働いていても上がった給料は数千円・・
役職手当がついても大して変わらない・・
これで家族を十分に養っていけるのだろうか・・
このままで良いのだろうか・・

そんな不安を少しでもお持ちの方はお気軽にご連絡下さい。
あなたが輝ける場所がここにあります。

訪問看護未経験でも歓迎です！
ただし臨床経験は3年以上が条件となります。

次なるステップを目指す際はもう少し給料が良い所がいい・・
そう考えるあなたにお勧めです。

インセンティブ導入のための件数が低く設定されているため、
ヤル気があればドンドン給与が増えます。

病院や施設のように固定給与で病院や施設のために働いてもらう必要はありません。
利用者様を想いあなたが稼いだ分はあなたの元に届きます。
物事は因果応報です。

是非この制度をご活用下さい。
なお、求人件数に限りがあるためお早めにご連絡頂くことをお勧めしております。