通所介護フラワープラムの作業療法士求人(正職員)

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月給281,438円 〜

最終更新日:

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通所介護フラワープラム(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【デイサービスの機能訓練指導員】年収480万円も目指せる!日曜定休・17:20退勤可能◎まずは見学からOK🌟長く働ける環境で一緒に理想の作業療法士を目指しませんか?【西多摩郡瑞穂町】

通所介護フラワープラムでは、(理学療法士・作業療法士)を募集しています!

主に3つのデイサービスにて、自立支援に向けてリハビリテーションを行っていただくお仕事です。
  • 1日型(自立支援型) 定員45名 ※主に個々の利用者対応
  • 半日型(リハビリ特化型) 定員20名
  • 地域密着型(認知症対応型) 定員12名

ゆったりとした環境の中で、利用者様へ家族のように温かく思いやりを持ってサービスの提供ができる方を求めています。
未経験の方でも(作業療法士・理学療法士)資格を活かして本気でリハビリに取り組みたい方は大歓迎!
まずは見学からでもご案内可能です。気軽にご応募くださいませ。

【スタッフ体制】
1日あたり40人のリハビリを行っております。
1日1名~2名で対応しています。
〇理学療法士 常勤4名・非常勤0名
〇作業療法士 常勤2名・非常勤0名
〇言語聴覚士 常勤0名・非常勤1名

男女割合 男性5名・女性2名
(20代0人、30代4人、40代1人、50代1人)
離職率 過去5年間・退職なし

⭐おすすめポイント⭐

  • 月給281,438円~!経験5年目で年収480万円のモデルあり
  • 日曜定休!
  • 残業ほぼなしで17時台に退勤可能
  • 月2日まで希望休の申請OK
  • マイカー通勤可能(駐車場無料)
  • ICT機器の活用で記録業務もスムーズ!月末月初も書類で忙しいなどはありません!
  • 月に2~3回、勤務時間内に勉強会も実施
  • 地域リハビリや保険外リハビリにも携われる環境


【スタッフの声】

リハビリは今、医療から介護へつなぐ時代です。
私は、"リハビリならフラワープラム“と言われる施設つくりを目指しています!
治療という概念にとらわれず、介護・地域・保険外で活躍したい方を求めます。
経験は問いません!学ぶ意欲・やる気・笑顔があれば十分です!

通所介護フラワープラムの紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

デイサービス・介護予防事業・保険外リハビリ事業におけるリハビリ業務 フラワープラムでは、地域リハビリに本気で取り組みたい作業療法士の方を募集しております。生理学に基づいた自立支援介護を実践し、チームワークで生活を支えていきます。 セラピストの役割は、機能面における個別的なアプローチよりも、ICF「活動」と「参加」におけるアプローチが主眼となります。生活環境を整備したり、一緒に支える仲間への助言、社会参加プログラムの立案などなど。 病院勤務では実現が難しいアプローチができるリハビリがここにはあります。 <福祉施設だからこそのメリット> セラピスト1人あたりの患者数・利用者数の概念がない=デイサービスでは、終了されるまで長きに渡り関わることができます! 楽しく活動量をあげるプログラムが満載! 外出プログラムにも同行できます! <東京都福祉施設初> 介護保険外リハビリ導入 「あらゆる方に手を差し伸べる」ことをモットーに120分間完全マンツーマン対応のサービスを展開、技術を惜しみなく発揮いただけます! 地域リハビリテーションに関する業務全般を担当できます! 地域リハビリ(元気な方向けの体力測定やイベント)も行っていて、心にも時間にもゆとりを持ちながら働く事が出来る環境です。 <とある一日のスケジュール> その① 8時30分 出勤 8時30分~デイサービス  の送迎評価業務 9時30分~自立支援型デイ のリハビリ業務 12時00分~昼休憩 13時30分~総合事業通所C のリハビリ業務 15時00分~記録業務 16時30分~デイサービス  の送迎評価業務 17時20分 退社 その② 8時30分 出勤 8時30分~ショートステイ のリハビリ業務 9時30分~自立支援型デイ のリハビリ業務 12時00分~食事介助および評価業務 13時30分~昼休憩 15時00分~パワーリハビリ のリハビリ業務 16時30分~記録業務 17時20分 退社 その③ 8時30分 出勤 8時30分~ショートステイ のリハビリ業務 9時30分~自立支援型デイ のリハビリ業務 12時00分~保険外リハビリ のリハビリ業務 13時30分~昼休憩 15時00分~地域貢献および地域リハビリ業務(敷地外活動) 16時30分~記録業務 17時20分 退社

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給281,438円〜

給与の備考

<一律支給> 基本給:211,438円 資格手当:70,000円 <別途手当> ・年末年始手当:1,500円/回 ・子供手当:月5,000円~30,000円:5人まで  ※子どもが18歳を迎えた年度の3/31まで支給 ・通勤手当:  公共交通機関:上限なし  マイカー通勤:上限あり(無料駐車場あり) 昇給:あり(業績・人事評価による) 賞与:年2回(業績・人事評価による) <給与モデル> 30代男性/作業療法士 経験5年/お子さま2名の場合 基本給 310,938円 子ども手当(第一子5,000円、第二子10,000円)15,000円 月給 325,938円 賞与 1,088,283円 年収 4,999,539円

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・退職金共済(加入) ・ユニフォーム貸与 ・ソウェルクラブ加入 ・婦人科検診・人間ドック助成等あり ・子育て支援・子ども手当あり ※復帰後、時短勤務等の支援あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり

教育体制・研修

月に2~3回、勤務時間内に勉強会を実施しています ・法人内共通1~2回、リハビリ職研修1回 ・近隣のピラティスとの団体研修が3ヶ月に1回 ・希望があれば外部の研修が可能!

勤務時間

シフト制 (1) 08時 30分 ~ 17時 20分 (2) 09時 00分 ~ 17時 50分 休憩75分 実働7時間35分 ※半日出勤(午後休、午前休、有給も半日消化可能)

休日

日曜固定休み 週休2日シフト制 年間休日110日 6ヶ月経過後有給10日付与

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3まで) リフレッシュ休暇5日(5連休取得可) 育児休暇 慶弔休暇

応募要件

作業療法士 ※未経験の方も手厚い研修があるので、作業療法士デビューしやすい環境です! *年齢制限(44歳以下)  長期勤続によるキャリア形成を図る為(職業経験不問)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1

大きな地図を見る

JR青梅線「羽村駅」より立川バス長岡循環乗車 長岡バス停より徒歩15分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

営業時間 08:15~18:00

休業日

日曜日・年末年始

利用者定員数

定員 12名

施設規模

地上3階建ての1階部分 食堂の面積 108平方メートル 機能訓練室の面積 100平方メートル 静養室の面積 12平方メートル 相談室の面積 24平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 3名 看護職員 5名 介護職員 16名 機能訓練指導員 3名 事務員 1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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