Amoeba訪問看護ステーションのリーダー候補／一般職(作業療法士)求人（正職員）

仕事内容: 在宅で療養されている利用者様のご自宅へ訪問し、作業療法を提供していただきます。Amoebaでは、以下のような専門性の高い経験を積むことができます。 【リーダー候補】 ＊訪問リハビリ業務 　・精神科・認知症領域のリハビリテーション: 　・児童精神領域の作業療法: 　・多職種連携: 　・記録・計画作成: 　・平均訪問数: 1日あたり5件～6件程度 リーダー候補として、あなたの経験とスキルを活かし、段階的にステップアップできるキャリアパスをご用意しています。 〇スタート時（サブリーダー職） ・訪問リハビリ業務 ・ケアマネジャーや地域医療機関、福祉関係者との連携・調整 ・管理者、上司の業務サポート ・職種内でののとりまとめ役 ・スタッフへの技術・知識面でのフォロー 〇慣れてきたら（リーダー職） ・上記サブリーダー業務 ・チーム内でのルート及びシフト管理 ・スタッフの技術・知識面でのトレーニング ・ステーション運営会議への参加 ・管理者、上司への業務提案 〇さらにスキルアップ（サブチーフ職） ・上記リーダー職業務の遂行 ・数値管理、最適化、業務効率化のためのアクション提案 ・ステーションの理念・ビジョンに基づいた運営面の提案、仕組み構築のサポート ・スタッフの定着にコミットする。 ・管理責任をもつメンバーの教育、育成、評価を行う。 ・採用面接の実施 〇横断的な管理業務（チーフ職） ・他課との調整 ・複数事業所の職種についての横断的マネジメント及びトレーニング推進役 〇更なるステップで（エリア長・アシスタントマネージャー） ・上記業務の横断的なマネジメント ・管理者・リーダーへのマネジメントフィードバック、フォロー ・主体的な運営提案、仕組み構築 ・エリア内事業計画策定サポートと実行推進 〇訪問看護運営部長（マネージャー職） ・訪問看護事業全体の統括 ・事業部内の事業計画策定 ・事業部内の数値管轄 【一般職】 ＊精神科・認知症領域のリハビリテーション: ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を抱える方や認知症高齢者に対し、利用者様の自宅という生活の場で、日常生活動作（ADL）や手段的日常生活動作（IADL）の維持・向上を目指します。 ・精神症状の安定を図りながら、QOL（生活の質）の改善に向けたリハビリテーションを計画・実行します。 ・個別性を重視し、趣味活動の再開支援や社会参加に向けたアプローチなど、多角的な視点からその方らしい生活をサポートします。 ＊児童精神領域の作業療法: ・発達障害（ADHD、ASDなど）のお子さんに対し、発達段階に応じたきめ細やかな作業療法を提供します。 ・ご家族との連携を密に行い、お子さんの成長を地域全体で支えるサポートを行います。 ＊多職種連携: ・ケアマネジャー、地域の医療機関、福祉関係者はもちろん、医療法人グループ内の医師や看護師、理学療法士と密に連携を取り、利用者様にとって最適な支援をチームで提供します。「Amoeba訪問看護ステーション」は、地域で心療内科・精神科をメインとした在宅訪問診療を展開する「ほっとグループ」の一員です。精神科に強みを持つ医療機関との連携により、より専門的で質の高いリハビリテーションを提供できることが当ステーションの大きな特徴です。 ＊記録・計画作成: ・利用者様の状態や目標に合わせたリハビリテーション計画を作成し、実施内容を記録します。Chromebookやスマートフォンを貸与しているため、外出先からのデータ入力もスムーズに行えます。 ・平均訪問数: 1日あたり5件～6件程度 【共通】 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲内

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回ないしは2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

2022年3月1日