Amoeba訪問看護ステーション作業療法士求人(正職員

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月給321,200381,200

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Amoeba訪問看護ステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

魅力あふれる環境で、あなたの専門性を活かしませんか?年間休日129日&年収500万円以上も可能!【訪問看護ステーション 作業療法士】

Amoeba訪問看護ステーションは、「メンタル強化型訪問看護ステーション」として、地域に根差した質の高いサービス提供を目指しています。

私たちは、地域で心療内科・精神科をメインとした在宅訪問診療を展開する運営母体である「ほっとグループ(きたなら駅上ほっとクリニック、しんかまほっとクリニック、海神ほっとクリニック)」と強固に連携し、認知症や精神疾患、発達障害など、多様なニーズをお持ちの利用者様へ、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。

今後の更なるサービス拡充のため、私たちと共に成長していける熱意ある作業療法士の方を募集しています。年間休日129日、充実した手当、そして学び続けられる環境が、あなたのキャリアを力強くサポートします。子育て世代も活躍しており、時短勤務や週4日勤務など、柔軟な働き方についてもご相談いただけます。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

仕事内容: 在宅で療養されている利用者様のご自宅へ訪問し、作業療法を提供していただきます。Amoebaでは、以下のような専門性の高い経験を積むことができます。 *精神科・認知症領域のリハビリテーション: ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を抱える方や認知症高齢者に対し、利用者様の自宅という生活の場で、日常生活動作(ADL)や手段的日常生活動作(IADL)の維持・向上を目指します。 ・精神症状の安定を図りながら、QOL(生活の質)の改善に向けたリハビリテーションを計画・実行します。 ・個別性を重視し、趣味活動の再開支援や社会参加に向けたアプローチなど、多角的な視点からその方らしい生活をサポートします。 *児童精神領域の作業療法: ・発達障害(ADHD、ASDなど)のお子さんに対し、発達段階に応じたきめ細やかな作業療法を提供します。 ・ご家族との連携を密に行い、お子さんの成長を地域全体で支えるサポートを行います。 *多職種連携: ・ケアマネジャー、地域の医療機関、福祉関係者はもちろん、医療法人グループ内の医師や看護師、理学療法士と密に連携を取り、利用者様にとって最適な支援をチームで提供します。「Amoeba訪問看護ステーション」は、地域で心療内科・精神科をメインとした在宅訪問診療を展開する「ほっとグループ」の一員です。精神科に強みを持つ医療機関との連携により、より専門的で質の高いリハビリテーションを提供できることが当ステーションの大きな特徴です。 *記録・計画作成: ・利用者様の状態や目標に合わせたリハビリテーション計画を作成し、実施内容を記録します。Chromebookやスマートフォンを貸与しているため、外出先からのデータ入力もスムーズに行えます。 ・平均訪問数: 1日あたり5件~6件程度

給与

【正職員】 月給321,200円381,200円

給与の備考

基本給:212,000円~(固定残業代を除く) 固定残業代:34,200円~(20時間相当、超過分は別途支給) 訪問手当:75,000円(訪問を80件行った場合の概算) 賞与: 年2回 昇給: 年2回 上記月給は、基本給に訪問手当(80件の場合)を含んだ目安です。 訪問件数手当は、訪問数に応じて別途支給します。頑張った分がしっかり評価されるシステムです。 理美容手当:上限10,000円/月 シンパパ・シンママ子育て手当(該当者のみ) 交通費支給:上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし) 年収例: 500万円以上可能(訪問件数、各種手当による)

想定年収

作業療法士/5年
・入職1年目 430万円
作業療法士 週5 時短常勤/5年
・入職1年目 366万円
作業療法士 リーダー/10年
・入職3年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与あり ・昇給あり ・インセンティブあり(訪問件数に応じて支給) ・定年65歳 ・ユニフォーム貸与 ・Chromebook、スマートフォン貸与(外出先からのデータ入力が可能) ★理美容手当:上限10,000円/月 ★交通費支給:上限30,000円/月 ★リフレッシュ休暇:7日付与(年間休日129日に含む) ★年末年始休暇:5日付与(年間休日129日に含む) ★子育て支援: ・時短勤務、週4日勤務など相談可能 ・シンパパ・シンママ子育て手当あり

教育体制・研修

あなたの成長を全力でサポートします! ・入職時トレーニングプログラム: 訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。 ・訪問看護の座学研修: 訪問看護の基礎知識や、利用者様とのコミュニケーション方法など、実践に役立つ座学研修を実施します。 ・精神科看護協会のセミナー参加支援: 専門性を高めるための外部セミナー参加費用をサポートします。 ・定期的なケースカンファレンス: 多職種連携で、複雑なケースもチームで話し合い、より良い支援方法を共に考えます。 ・全体ミーティングでの独自講習会: 最新のリハビリテーション情報や、知見を共有する場を設けています。 ・連携クリニック医師による系統講義、ケースカンファレンス参加可能: 医療法人グループの強みを活かし、専門医による講義やケースカンファレンスに直接参加できます。精神科リハビリテーションの専門性を深めたい方には最適な環境です。

勤務時間

週40時間勤務 月~土 9:00~18:00 休憩60分

休日

週休2日制(平日1日および日曜) 年間休日129日(リフレッシュ休暇含む)

長期休暇・特別休暇

◇リフレッシュ休暇7日 ◇年末年始休暇5日(12/30~1/3)    ※時短常勤、週4常勤は別途規程あり。

応募要件

・作業療法士免許 ・臨床経験5年以上 ・自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

【歓迎条件】 ・精神科病院での勤務経験1年以上 ・訪問看護、訪問リハビリテーション経験1年以上 ・児童精神領域での経験 ・ICTツール等の知識・活用に抵抗がない方 ・管理業務(主任、リーダー職など)の経験 【Amoebaが求める人物像】 Amoeba訪問看護ステーションでは、以下の資質を持つ作業療法士の方を求めています。 ・お互いを尊重し、チームワークを大切にできる方: 多職種連携が欠かせない訪問看護において、円滑なコミュニケーションを重視し、チームで目標達成に向けて協力できる方を歓迎します。 ・明確な将来のビジョンを持ち、目標に向かって努力できる方: 自身の専門性を高めたい、新しい分野に挑戦したいなど、向上心を持ってキャリアを築いていきたい方を応援します。 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲のある方: 精神科・発達障害領域など、専門性の高い分野で学び続け、自己成長を追求できる方を求めています。 ・自身の行動を振り返り、他責にしない誠実な方: 困難な状況でも冷静に対応し、利用者様やチームのために最善を尽くせる誠実な方を歓迎します。 ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方: 利用者様やそのご家族、そしてチームメンバーを笑顔にできる、明るくポジティブな方を求めています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (1回ないしは2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県船橋市習志野台2-16-12 サンハイツ102

京成松戸線 高根木戸駅から徒歩で9分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で10分 京成松戸線 北習志野駅から徒歩で10分

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

定例日(週1日)、日曜日、祝日

訪問エリア・訪問先

船橋市 鎌ヶ谷市 八千代市 習志野市の近隣地域

交通手段

自動車使用

対応疾患・サービス

対象サービス:内服管理、指導・各種リハビリ・発達障がい児等の療育・医療機器の管理、処置の実施・床ずれの予防、処置・介護、認知症の相談・ターミナルケア・家族看護

職場の環境

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Amoeba訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

早瀬 怜児

玩具小売り業務で11年従事後、在宅医療の業界へ。 老人ホームの営業担当や、クリニック、訪問看護の事務長を経て、 2022年3月より弊社訪問看護の立ち上げに従事。 現職は採用、労務、総務、経営企画などを担当。スタッフの皆様が円滑に業務が進むように、後ろから支える役割を担っております。

Amoeba訪問看護ステーションは、精神科、訪問診療を中心とした医療法人が母体の訪問看護ステーションです。クリニックとはシームレスな連携や勉強会等も定期的に実施している事や、精神科疾患、内科疾患と様々な症例の利用者様にも対応しているので、学びの機会が多いハイブリッドなステーションです。 ライフワークバランスを大切にして頂きたく、会社独自制度のリフレッシュ休暇付与しており、年間休日129日とお休みが大変充実しております。 また、いつも清潔なスタイルで利用者様にサービス提供できるように、毎月理美容手当を1万円支給しております。 今年で4年目ステーションとまだまだ未熟なところもありますが、利用者様のため、利用者を支える関係者様のため、働くスタッフのため、日々会社、ステーションと共に成長しながら、働いてくださる方大歓迎でございます! あなたのご応募を心よりお待ちしております!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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