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- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設にて、 作業療法士としてリハビリ業務を担当していただきます🖐️✨ ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です☺️ ＜主な業務内容＞ ・個別リハビリの実施 ・日常生活動作（ADL）の評価・訓練 ・手指機能訓練、作業活動の提供 ・認知機能へのアプローチ ・多職種との連携、情報共有 老健では、 在宅復帰や生活の質（QOL）の向上を目指した リハビリを行います🌿 食事や趣味など、 その方にとって大切な“作業”に寄り添いながら、 できることを増やしていくやりがいのあるお仕事です🍀
- 応募要件
- 作業療法士 資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨東1-9-16近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩10分 地下鉄中央線 長田駅 徒歩10分 駅チカ！通勤も便利です♪
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア週休2日年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ULU【2026年03月01日オープン】の作業療法士求人
NEW２０２６年３月OPEN！《玉造駅徒歩３分》作業療法士さん募集♪ 月給３０万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）自分で分析・評価してリハビリ計画が立てられる達成感を強く感じるお仕事！充実した環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です！ ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-15-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【ある1日の流れ（平日）】 12時00分 出社・ミーティング・支援担当割り振り・清掃 12時15分 昼休憩 13時15分 支援準備（資料確認・器具準備・練習 等） 13時45分 支援①スタート（以降１日に３支援前後を主で担当・その他の時間は記録補助や器具サポート） 19時30分 終業（この時間にピタッと帰る方がほとんどです！） 【一人一人に向き合った「個別」療育】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、7～8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代～30代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可放課後等デイサービス年収500万円以上可能
株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ひがしおおさかの作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【東大阪市永和】残業少なめ◎昇給あり♪子どもたちの未来を支える作業療法士になりませんか？
株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）ひがしおおさかを紹介します
- 児童発達支援・保育所等訪問支援・居宅訪問型児童発達支援に対応している、東大阪市永和の施設です。
- 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。
- 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。
当施設で働く魅力はこちら
- はじめは研修でサポートしますので、安心してご応募ください。
- 週休2日制で残業は月平均5時間と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！
- 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、昇給制度など福利厚生を整えています。安心して長くお勤めいただける環境です。
- 育児休業、介護休業などもあり、将来ライフステージが変わっても安心です。
当施設の作業療法士として、一人でも多くの子どもたちをサポートしていきませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・祝日手当 5,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・処遇改善評価手当 10,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します ※祝日手当は祝日の有無にかかわらず支給します 業績評価手当 0～90,000円 役職手当 0円～10,000円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合ガソリン代支給あり（会社規定による） 昇給制度あり ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） ※駐車場利用については会社規定あり 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 制服貸与 職場見学可（ジョブメドレーより応募後にお問い合わせください） WEB面接可
教育体制・研修
研修制度あり 資格取得支援あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均5時間/月 ※時短勤務相談可
休日
シフトによる週休2日制 月平均9日 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/29～1/3） 5/5
応募要件
作業療法士 ～59歳（定年制による） 学歴不問 経験不問 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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