年間休日120日以上 日、祝休み◎託児所完備で子育て世代も安心!賞与年2回あり◎福利厚生も充実◎残業わずか
平成21年12月、現在地に新築移転し、令和8年4月には創業から50年を迎えることができました。
残業は少なめで、多くの職員が定時には帰宅し、アフター5は自分の時間として趣味などに活用しています。産休・育休後の職場復帰率は100%。無料の院内保育所がありますが、男性でも利用可能です。17時終業後、お子さんのお迎えにも間に合います。
#こんな方を募集しています
・常に患者様中心に考えることができ、求められる役割への向上心がある方。
・当院の患者様は高齢の認知症患者様がほとんどです。
高齢者の方々がお好きで、コミュニケーションが円滑にとれる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
*認知症の患者(急性期~重症期)のリハビリテーション、集団活動、個別活動、行事の計画と実施。 ・上記に関して、病棟、外来、重度認知症デイケアいずれかの部門にて実施。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給 194,000円~209,000円 調整手当 40,000円 ベースアップ手当 6,500円 家族手当 役職手当 通勤手当実費支給 上限月額12,900円 昇給制度あり:月あたり~3,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 厚生年金基金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 利用可能託児施設あり ※利用対象年齢:3ヶ月~未就学児利用料助成あり 受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 職務給制度あり:有資格技術職、無資格技術職、事務職、一般職などにより基本給を決定する。 休憩室あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日、祝日 週休2日制※シフトによる週休2日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 *時間単位の有給制度を導入しています 育児休業取得実績あり *産休・育休後職場復帰率100% 介護休業取得実績あり(多数あり) 看護休暇取得実績あり(子の看護休暇の利用多数あり) リフレッシュ休暇3日
歓迎要件
精神科疾患、高齢者対応経験のある方は優遇 50人規模の選別の目標、治療計画の立案経験のある方 集団活動の計画を立て、それを実施した経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1976年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む











