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ガイア訪問看護ステーション 港の作業療法士求人
NEW【港区浜松町】訪問看護未経験のOTさんも歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪<土日祝休み&年間休日120日以上◎>
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
- 応募要件
- 作業療法士の資格保有者 臨床経験5年以上 ※3年以上の場合は応相談
- 住所
- 東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階 都営大江戸線 大門駅から徒歩で3分 都営浅草線 大門駅から徒歩で3分 東京モノレール 浜松町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・デイサービスはるプラス港南の作業療法士求人(正職員)
土日休み◎未経験者歓迎◎研修体制充実!定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある子どもたちに対して、機能訓練などを中心に支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・機能訓練、個別活動、集団活動などへの支援
- 応募要件
- 作業療法士(経験不問)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野9-28-14 ・JR根岸線港南台駅から徒歩15分 ・京急上大岡駅 or JR大船駅からバス15分+徒歩5分 ・ブルーライン上永谷駅 or 港南中央からバス10分+徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年齢不問新卒可放課後等デイサービス
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます
- 応募要件
- 作業療法士 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ201号室 JR根岸線 港南台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
スポット求人情報を読み込み中です
【横浜市港南区野庭町】訪問看護未経験のOTさんも歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪<土日祝休み&年間休日120日以上◎>
当社は2010年の創業、東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。
ガイア訪問看護ステーション 港南事業所は自動車通勤可! 港南台駅から徒歩13分!
訪問看護では、看護師とリハビリ職が連携して一人ひとりの利用者様をお支えします。
1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしております。
「それぞれの地域で理想的な訪問看護サービスを提供する」ことを理念に掲げ、働くスタッフが過度に疲弊しない組織づくりと合わせて、日々地域の利用者様のために質の高い医療を届けるために、力を結集して努めております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 基本給(最低保証月額) 月額300,000円(定額残業含む)+調整給+歩合給 [基本給内訳] 基本給 :243,609円 固定残業代:56,391円 ※最低保証額381万円 ※想定年収:425~500万円(月85コマ以上の歩合給を含む)60分の訪問を1コマ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 ※調整給:月額17,500円支給 ※歩合給:訪問種別、時間数により単価変動あり 例)月90コマ訪問の場合(1日訪問5件程度):月給384,000円 月110コマ訪問の場合(1日訪問5~6件程度):月給430,000円 [別途支給手当] 通勤手当(上限25,000円/月) 祝日割増手当支給 [その他] 試用期間あり(3ヶ月/期間内条件変更なし)
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 育児、介護、慶弔休暇制度 (規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり) 外部研修補助費制度 退職金制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修(入職から約1週間の期間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★) 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 OJTチェックシートの活用 <スキルアップ> E-ラーニング(学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入) 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 <支援制度> 外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担) 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出 <その他> 看護師研修に療法士参加可能
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分)
休日
【休日】 土日、祝日 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※有給休暇:法定日数を付与。 付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。 年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。 リフレッシュ休暇(3日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
・訪問看護経験者 ・臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(基本1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。 会社説明会やカジュアル面談も歓迎! 是非お気軽にお問い合わせください!
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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