【福井市江守中】登録販売者/毎年「働き方」の変更OK!転居を伴う転勤なしも選べる◆最大6連休の長期休暇あり◆早期のキャリアアップも叶う大手企業ならではの超安定待遇【リージョナル社員募集】
全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1000店舗以上展開する、東証スタンダード上場グループ企業です。
大手企業ならではの手厚い支援制度、充実の福利厚生はもちろん、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を全面的にサポートしています。
クスリのアオキ江守中店で働くおすすめポイント◎
1. 抜群の働きやすさと、プライベートを大切にできる休暇制度
・月平均9日の休み(希望休は月4日までOK!)
「平日の空いている日に買い物に行きたい」「土日に連休を取って友人と出かけたい」など、シフト調整が柔軟に可能です。
・サマーバケーション制度で最大6連休
6月~9月の間で6連休の取得が可能なので実家への帰省や国内・海外旅行もしっかり楽しめます。
・長期就業を支える安心の環境
看護休暇や介護休暇なども充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
2. 年功序列ではなく「実力主義」 圧倒的なキャリアアップスピード
・3年目で店長、年収500万円も可能!
成長企業のためポストが次々に生まれており、年間昇格ポストは200枠以上。入社3~5年で店長に昇格するメンバーが多く、中には20代で管理職に就く社員もいます。
・店長以降の多彩なキャリア
複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)、バイヤー、本部の専門部署(商品部、経営企画、開発など)への道も開かれています。
3. 職種・業界未経験の方も安心の教育体制
・段階に応じた手厚い階層別研修
実務経験がない・ブランクがあるという方も大歓迎。
「店長候補者研修」「新任店長研修」「SV研修」など、あなたの成長スピードや年次に応じた研修プログラムを豊富に用意しています。マネジメントや店舗運営が初めての方でも、数年先の自身のキャリアを安心してイメージできます。
4. 出産・育児との両立をバックアップ(復職率95.3%)
・子育て中の働き方をバックアップ
子育て中の方は、遅番なしの「早番固定」や「時短勤務」を選択可能。産休・育休からの復職率は95.3%で休みを取りづらいという職場の雰囲気はありません。女性店長も多数活躍中です。
5. 「転居なし」から「全国転勤」まで、毎年選べる3つの働き方
当社では、あなたの人生のフェーズに合わせて3つの働き方を用意しています。
毎年1回、ライフイベントに合わせて働き方の変更申請も可能です!
ナショナル社員: 全国転勤型。手厚い社宅・帰省補助を受けながら、最速でキャリアアップしたい方へ。
リージョナル社員:本拠地から車で片道4時間以内に配属。転勤の範囲に制限あり、バランスよく働きたい方へ。
ローカル社員: 転居を伴う転勤なし。自宅から車で片道60分以内に配属。地元に根ざして働きたい方にぴったりです。
ナショナル社員、リージョナル社員は勤務先により社宅制度の利用が可能。
さらに家具や家電が完備されているため、初期費用ほぼゼロで新生活をスタートできます。
また、帰省の費用も補助されるため、額面以上の生活のしやすさを実感していただけます!
働き方の区分は毎年変更することが可能なので、「子どもが生まれたから今年はローカルへ」「子育てが落ち着いたから来年はナショナルに挑戦!」
といった、自分の生活や将来のビジョンにあわせた柔軟な選択が可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
調剤薬局併設型のドラッグストアにおける医薬品販売・店舗運営業務 接客や商品の発注、在庫管理、売場づくり、アルバイト教育等 ※リージョナル社員として勤務(条件:転勤可能、本拠地から車で片道4時間以内/特徴:転勤範囲に制限あり) <業務の変更の範囲> 店舗:商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局:事務・その他薬局補助業務 本社:各部署における業務全般 <配属先について> 原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。 変更の範囲:各社員区分に基づいて変更します ・ローカル社員:採用地から片道60分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない ・リージョナル社員:採用地から車で片道4時間以内で転勤あり ・ナショナル社員:法人内の事業所で全国転勤あり
給与
給与の備考
大卒・修士卒:月給241,000円~ 高校・短大・専門卒:月給221,000円~ ※キャリア手当、転勤手当、遅番手当、登録販売者資格手当を含む ■諸手当(会社規定により支給) ・登録販売者手当 10,000 円 ・エリア手当(非役職者限定)10,000円 対象:以下エリアの店舗に所属する非役職者のナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員 石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ・役割手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・単身赴任手当 等 昇給 年 1 回(7 月) 賞与 年 2 回(7 月・12 月)※業績連動型賞与 ※試用期間 入社後 6 ヶ月間(試用期間中は本採用時と同じ) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
教育研修 ・新入社員研修 ・2年目社員研修 ・店長・薬局長研修 ・スーパーバイザー研修 ・新採用社員ガイダンス ・イオン・ハピコム総合研修(調剤・一般医薬品) ・ビューティーセミナー ・登録販売者研修 ・中堅育成セミナー ・海外研修
勤務時間
9:00~22:00(休憩60分) 上記のうち、1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※営業時間は店舗により異なる ※23:00、24:00まで営業の店舗もあり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(入社7ヶ月目から。年に一度、7連休の取得可能) サマーバケーション制度(夏季長期休暇5~9日) 介護休業(通算93日間) 看護休暇(こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度) 産前・産後休業、育児休業(復職率95.2%) 引越休暇 裁判員休暇
応募要件
登録販売者 および普通自動車免許(AT限定可) ※転勤可能な方(本拠地から車で片道4時間以内)/特徴:転勤範囲に制限あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 1次選考:応募後に画面のメッセージより、履歴書、職務経歴書をご送付ください。 ↓ [2] 2次選考:選考会 ※1次選考通過者へご案内致します ↓ [3] 内定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
1日の流れ
出勤・引継ぎ
出勤後、制服へ着替えて店舗に入ります。 早番スタッフから当日の未完了タスクなどを確認し、スムーズに午後の業務へ入れるよう引き継ぎを行います。
店舗巡回

店内の各売り場を順に巡回し、商品の在庫切れや棚の乱れ、POPの剥がれがないか点検します。 お客様の動線を確認しながら、清掃が必要なエリアがないかもチェックします。
昼礼・売り場メンテナンス

早番・遅番のスタッフが集まり昼礼を行います。 本部からの連絡事項を全体共有したのち、担当業務を進めます。
休憩
休憩室で1時間しっかりリフレッシュします。
ピッキング

売場の商品を欠品させないよう、バックヤードから在庫を補充・陳列します。
接客・レジフォロー

夕方のピークタイムに合わせて、医薬品の購入相談や接客対応に集中します。 レジの混雑状況をこまめに確認し、行列ができ始めたらレジ対応をフォローします。
見切り・アルバイト教育

賞味期限が近い食品や季節商品の値引き作業を行います。 同時に、夕方から出勤するアルバイトスタッフへレジ操作や接客のマナー、作業手順の指導を行います。
退勤
閉店前のレジ精算や最終的な売り場の見回りを完了させます。 施錠とセキュリティを確認して退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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