株式会社マイスタイルの人事労務事務スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

＜仕事内容＞ ◎人事労務事務 ・採用面接、見学対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成　　など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校1年～6年生の子どもの見守り ・クラブ内の清掃　　など ＜雇用期間＞ 無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接 　 PCの基本操作スキルテスト 　 労務知識のペーパーテスト 　※筆記用具をご持参ください ↓ [4] 適性検査 ↓ [5] 2次面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接結果は、電話またはメールにてお知らせいたします。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーーー 当社は認可外保育事業について、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下こども性暴力防止法）に基づく認定申請を行う予定の事業者です。 当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たってはこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 当社が認定を受けた場合、犯罪事実確認の結果従事者に特定性犯罪前科があることが確認された場合などは、防止措置として内定取消しや試用期間中の解約、普通解雇、懲戒処分など雇用管理上の措置をとらせていただきます。 ーーーーーー

2005年7月1日