医療法人社団桐和会の本部病院事業部の管理職(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給400,000円〜 458,334円

最終更新日: 2025/10/13

【経験者募集】タムスグループ本部病院事業部で管理職を募集しています！

タムスグループについて

タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。

タムスグループ　病院概要

現在4つの医療法人のもと、東京・埼玉・千葉に病院を運営しています。
急性期を担う最成病院・タムス瑞江病院、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、リハビリを主とするタムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院、認知症に強みを持つタムスさくら病院川口を運営しており、地域で暮らす人々を支える医療を幅広く展開しています。

■医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口　2006年開院　390床
■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川　2013年開院　378床
■医療法人社団城東桐和会タムス浦安病院　2019年4月開院　199床
■医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院　2019年4月開院　100床
■医療法人社団有相会最成病院　199床　※2022年4月医療法人社団有相会の経営権譲受
■医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院　2023年2月開院　60床
■医療法人社団城東桐和会タムス杉並病院　199床　※2025年7月に事業譲渡を受け開設
■医療法人社団晃山会松江病院　113床　※2025年10月医療法人社団晃山会の経営権譲受

既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします！

グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。
さらなる組織強化を図るべく、優秀な人材を増員募集することになりました。

グループを今後拡大させるうえで重要なポジションだと捉えているからこそ、
キャリアアップのチャンスも多数ご用意しています。
当社では職種や社歴によるハンデもなく、働きに応じてしっかり評価される環境です。

これまでの経験を活かして当社で働きませんか。
皆様からのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

本部病院事業部の管理職(一般事務/管理部門)

仕事内容

管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。＜運営支援＞・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援・病院職員の人材マネジメント・経営数値のデータ集計及び分析・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進・新規病院の立ち上げ・経営改善や病床獲得、行政対応・市場調査及び事業計画立案・M&Aに関わる評価・検証・M&A先医療機関の経営改善・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出・設計・ゼネコン等の選定と調整・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理＜新規開設・増床＞・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案・M&Aに関わる評価・検証・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出・設計・ゼネコン等の選定と調整・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理・採用活動支援・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/10010-84054】

診療科目・サービス形態

介護施設企業

給与

【正職員】月給400,000円〜458,334円

給与の備考

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸480万円～550万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収700万円以上可能副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用）・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中！ 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる・住宅手当、職員寮完備（規定あり）・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ 　　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助　　（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。　　※自費診療は対象外

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 実働8時間　休憩60分業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

休日

土日祝休み月1シフト提出年間休日120日以上

年間休日119日 ※2026年度より、年間休日121日・週休2日制（土日祝）※年5回土曜出勤あり／2025年度土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！　土曜日に有給をあてる職員も多くいます。・年次有給休暇・夏季休暇１日／2025年度・冬季休暇4日／2025年度・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率95.5%／2023年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

ブランク可無資格可女性が活躍中学歴不問 40代活躍 50代活躍マネージャー採用主夫・主婦OK

・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定）

歓迎要件

・新規開設やM&Aの経験がある方・医療系の有資格者・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方・コミュニケーション力を活かしたい方・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます

選考プロセス

〈1.応募〉ご応募〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考　※応募書類のご依頼をする場合がございます〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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