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- 給与
- 正職員 月給 316,667円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、社会福祉士から事務職まで多種多様。 応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりといった調整業務は、 学生に安心して選考を受けていただくためにも非常に重要です。 【業務内容】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/80010-84145】
- 応募要件
- 事務経験ある方 基本的なPC操作ができる方 ※経験年数、業界、業種は問いません!
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能!
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
場所が近い求人
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NEW【総務課で新しい仕組みづくりに挑戦!】若手メンバーと連携し、組織改革を目指せるチャンスがあります。◆業務効率化推進中◆ICT導入、DXに携われる方歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 226,700円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 【スキルアップ可能】◆総務課での事務業務全般を担当し、課題解決や組織改革にも積極的に関わります。新しいアイデアを実現できるためやりがいも◎ 具体的には 総務課職員として、 日々の事務業務 労務・予算管理 社内環境の管理 書類作成 会計伝票入力 など幅広い業務を担います。 さらに、 組織の活性化 業務改善に向けた新しい仕組みの提案・実行 既存メンバーと連携しながら、会社全体の運営を 支えつつ、主体的にアイデアを形にすることが可能! 入社後の流れ 【OJTによる業務習得】 入社後は先輩社員から実務を学びながら、総務課 の基本業務を一つずつ覚えていきます。 丁寧なサポートがあるので未経験でも安心! 【挑戦できる環境】 業務に慣れてきたら、新しい課題の発見や改善策 の提案などにも関われます。自分のアイデアが 尊重される環境だからやりがいもあり! 配属先の編成 【男女比を考慮したチーム体制】 現在の総務課は男性1名・女性4名の構成です。 活気あるチームでコミュニケーションも 取りやすい雰囲気です。 【既存メンバーとの協力体制】 入社後は既存メンバーと連携しながら業務分担を 行い、アイデアや挑戦意欲を発揮しやすい環境!
- 応募要件
- 【第二新卒歓迎/男性活躍中】 ◆PCスキルがある方(Word・Excel・PowerPoint) ◆アイデアを形にして挑戦したい方 ◆新しい取り組みに前向きな方は必見! 【応募条件】 ・年齢45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため。資格・経験不問) ・PCスキル(オフィス操作が可能な方) ┗Word・Excel・PowerPointなど ・管理職を目指している方又は目指したい方 ・総務課で新しいことに挑戦したい方を大募集 ・アイデアを発信したり、業務改善に自ら取り組む姿勢を重視します。 長く勤めていただける方を採用を積極的に進めており、 活性化を目指した体制づくりの一員として成長可能! 風通しも良く、働きやすさも重視された環境です。
- 住所
- 千葉県市川市市川南1-1-1JR中央・総武線 市川駅から徒歩で0分 JR総武本線 市川駅から徒歩で0分 京成本線 市川真間駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 274,648円 〜 342,299円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ・医療材料、一般用度品の在庫管理・発注 ・文書管理 ・庶務全般、建物設備管理、業者対応 ★個人の適正や希望、課内の状況に応じて下記の業務もお任せいたします ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務(応募受付~面接対応) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・職員の健康診断業務 ・病院経理 ★紙カルテ(電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定) タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【950542/80010-84134】
- 応募要件
- ・無資格、未経験でもOK ・スムーズにコミュニケーションがとれる方 ・PC操作に慣れている方 分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。
- 住所
- 東京都江戸川区松江2丁目6-15一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分/新小岩駅より「葛西駅行き」(22番)のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分/ 船堀駅より「錦糸町駅行き」(22番)のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給総務・事務
🌟篠崎駅徒歩2分🌟医療法人本部の調達部門🟥年俸500万円~🟩医療費補助制度🟦土日祝休み/年間休日121日
🌟タムスグループについて
タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
🌟グループのコスト管理の司令塔として医療(福祉)の現場を支えてみませんか?
【お任せする業務】タムスグループ本部の管理職として、グループ全体にわたる調達部門の企画・管理業務をお任せします。
現在、財務部調達課ではタムスグループ各施設(病院・介護施設など)の
委託契約や医薬品・医療材料をはじめとする物品の購入価格などを横断的に管理し、
コスト削減・ルール策定を含めたグループ内運用管理体制を構築しています。そのため、関連する部署や業務範囲は多岐に渡ります。
各施設や各事業を管轄する部署から相談を持ち掛けられる様々な課題、また自ら抽出した課題に対し、
短期・長期で解決に向けて主導的に取り組んでいます。
🌟大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
- ご自身と家族の医療費補助
- 人間ドック自己負担無し
- 審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
- 年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
- 住宅手当、単身寮あり
- 充実の研修制度
- 頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映
これまでの経験を活かして当社で働きませんか。
皆様からのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・法人本部各部署及び病院・特養等幹部・役職者間の調整・業務支援 ・購入している物品や委託業務等の問題点を抽出、解決まで一気通貫で対応 ・購買品等の検証、見積取得、比較・分析、資料作成、稟議申請 ・資材調達の取引業者・委託業者との価格を含む条件交渉 ・法人本部トップに対する具体的プレゼンなどの提言 ・一緒に働くスタッフのとりまとめ(マネジメント)業務 ※病院・介護施設等に赴き、対応する業務を行なうことも頻繁にあります。 【対象となる業務項目】 ・材料関連全般(医療機器・医薬品・医療材料・消耗品・経費・賃借料等) ・委託契約関連全般(ビルメン・清掃・廃棄物・医療ガス等) ・医薬品・医療材料の発注システムの構築や管理(新規採用品の登録)に関する対応 ・医療材料・医薬品問い合わせ(納期など)対応 ・新規施設など立ち上げ時の委託契約業務、医薬品・医療材料の発注に係るシステム整備 ・院内在庫管理システムの(SPD)の構築(病床機能による) 【その他業務(徐々に慣れてきたら)】 ・契約書や関係書類の作成 ・経理書類や発注システム等を活用した購入物品等のデータ分析 ・法人の利益に資する提案や活用可能な補助制度の調査など、前向きな姿勢で調達課内の活性化を図って下さい。 ・日常的に行う発注などの業務はありません。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/10010-84112】
給与
給与の備考
年俸500万円~580万円(月給416,667円~483,334円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🌟医療法人ならではの医療費補助制度があります🌟 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有
教育体制・研修
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間 休憩60分 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8:00~17:00/10:00~19:00
休日
年間休日121日 ※週休2日制(土日祝) ※年3回土曜出勤あり 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です! 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98.0%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・病院SPD業務の知識がある方 ・医薬品・医療材料の発注システム、各種業務管理ソフト等に造詣が深い方 ・医療系資格や宅建士の資格を有する方
選考プロセス
〈1.応募〉ご応募 〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます 〈2.適性検査&選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます 〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 本部病院事業部の管理職(看護師/准看護師)(正職員)
- 障がい者就労支援・労務管理担当(生活支援員)(正職員)
- 本部クリニック事業部(総合職/新卒/その他)(正職員)
- 人材開発課(一般事務/管理部門)(正職員)
- 本部介護事業部の管理職(一般事務/管理部門)(正職員)
- 本部保育事業部 管理職(一般事務/管理部門)(正職員)
- 本部病院事業部の管理職(一般事務/管理部門)(正職員)
- 情報システム課(一般事務/管理部門)(正職員)
- 経理部(一般事務/管理部門)(正職員)
- 医師採用担当(一般事務/管理部門)(正職員)
- 在宅医療事業部 事業責任者(一般事務/管理部門)(正職員)
- 採用課(中途採用担当)(一般事務/管理部門)(正職員)
- 給与課(給与計算担当)(一般事務/管理部門)(正職員)
- 行政書士(一般事務/管理部門)(正職員)
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