株式会社ケア21 大阪本社の介護保険申請(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給250,000円〜 340,000円

最終更新日:2026/09/15

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 大阪本社　介護保険申請/主任・副主任、マネージャー＞

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。
全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。
本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。
利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。

＜株式会社ケア21 大阪本社　介護保険申請/主任・副主任、マネージャー＞/59199、63075

募集内容

募集職種

介護保険申請(一般事務/管理部門)

仕事内容

＜主任・副主任＞自治体への事業所内容の人員等の変更届出、新規開設、施設の許認可、各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、その他補助金等の申請をお願い致します。市役所に行くこともありますが、基本的に内勤業務です。＜マネージャー＞・同社の介護・福祉事業の拡大を支える社会貢献性の高い業務を担って頂きます。・部署構成員のタスク管理、社内、社外折衝、業務提案をして頂きます。業務詳細：（1）自治体への各種申請に伴う折衝（2）各事業所の運営体制の管理（3）補助金関連業務 ■充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ■人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

【正職員】月給250,000円〜340,000円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜主任・副主任職＞・基本給215,000円～220,000円・地域手当10,000円・役付手当0円～30,000円・時間外調整手当25,000円～35,000円＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。＜マネージャー＞・基本給260,000円・地域手当10,000円・役付手当70,000円＊管理監督者のため残業代支給なし

待遇

社会保険完備

＜主任・副主任職＞・昇給・賞与(36万円／年　業績・評価による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・持株会制度・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇・産休育休取得実績あり＜マネージャー＞・昇給・賞与(40万円／年　業績・評価による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・持株会制度・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇・産休育休取得実績あり

教育体制・研修

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

休日

土日祝休み週休2日年間休日110日以上

・週休2日（土日）・祝日 ※年間休日111日基本的に土・日・祝は休みですが、月初や年度変わり、繁忙期は出勤の可能性があります。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り付与）・夏期・冬期休暇（最大7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有

応募要件

無資格可

＜主任・副主任職＞【下記業務いずれかのご経験がある方】介護、障害福祉、保育事業において・新規、変更、加算、補助金等の申請業務・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正【歓迎要件】・介護事業所での管理者業務経験＜マネージャー＞ ■必須条件：介護、障害福祉、保育事業において以下いずれかの経験がある方・新規、変更、加算、補助金等の申請業務・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正