株式会社ケア21 大阪本社の認知症ケア事業所の運営支援担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

・昇給1回/年 ・賞与2回（33.6万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・持株会制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

基本9：00～18：00（休憩60分） ・基本土日祝休み （変形労働時間制のため、勤務時間に変動があります）

週休2日 ※年間休日111日

夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり

【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有

【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)