年間休日111日◎未経験OK!生駒市辻町にある回復期・リハビリ病院で人事採用担当のお仕事をしませんか?
"思いやりの心"を大切にし、患者様を第一に考えた丁寧な医療を提供しています。
そんな当院では、正職員の人事採用担当を募集中です!
働く上でのポイント
- 日曜日・祝日が定休のため、メリハリをつけて働いていただけます♪
- 未経験の方もご応募OK!入職後は徐々に業務をお教えしますので、すぐに慣れていただけますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・各種求人票、求人媒体等の作成・更新・管理 ・求人に関する問い合わせ対応 ・応募者の受付、応募書類の管理 ・面接日程の調整、面接準備 ・応募者への連絡、採用に関する事務業務 ・入職に必要な書類の準備、回収、確認 ・入職手続きに関する事務業務 ・職員情報の登録・管理 ・学校、ハローワーク、求人業者等との連絡・調整 ・採用活動に関する資料作成、データ入力・管理 ・その他、人事課に関わる業務全般 採用業務を中心に、人事に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ※業務内容は、経験や適性に応じて担当していただきます。 【必須要件】 ・資格不問 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・採用・人事業務に関心があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり:法人内(生駒市、東大阪市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 179,000円~247,000円 ・住宅手当 7,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 固定残業代なし ※基本給は経験により考慮します。 <その他の手当> 皆勤手当 10,000円 扶養手当 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 1.50%~2.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 380,000円~560,000円(実績) 試用期間3ヵ月(同条件) ※期間中は白庭病院(近鉄白庭台駅に隣接)で勤務
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:40~17:20 休憩60分 8:40~12:30 休憩なし・土曜日 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり(1日15時間、年6回を限度に1ヶ月70時間、1年間500時間まで労働時間を延長することができる)
休日
日曜日、祝日、その他 年間休日111日 ※イベントがある際は土曜、日曜日1日出勤あり(年に数回程度)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 産休・育休制度あり 子の看護休暇あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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