残業ほぼなし&年間休日120日以上!地域包括支援センターで正職員の保健師を募集しています
「坂井市三国地域包括支援センター」ではただいま正社員の保健師を募集しています
- 当事業所は地域包括支援センターとして、高齢者の方々が安心して暮らせるようケアマネジメントや総合相談、包括的な支援業務を行っています。
- 保健師の皆さまには、一人あたり平均26.2名の担当者を持ち、出前講座や権利擁護支援、ケアマネジメント支援など多様な業務をチームで分担しながら進めていただきます。
働きやすい環境と充実したサポート体制
- 完全週休2日制で土日祝がお休み、年間休日は120日以上あり、有給休暇も取得しやすい環境です。
- 社会保険完備や退職金制度のほか、テレワークも月1~2回程度導入しており、多様な働き方に対応しています。
- 研修制度が整っており、独り立ちまで無理なくサポートする体制があるため安心してスキルアップできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジメント業務(職員担当一人平均26.2名) ・総合相談での事務所当番(半日週2、3回) ・包括業務(出前講座、権利擁護支援、ケアマネ支援、会議等) ※業務は全員で分担しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 250,000円~350,000円 処遇改善加算手当 16,000円 ※賃金は経験に応じて考慮します。 その他手当 待機手当(オンコール) 1,000円/回 世帯主手当 10,000円/月 家族手当 5,000円(一子につき) 資格取得奨励金あり 30,000円~ 通勤手当 実費支給(上限 31,600円/月) 昇給あり 実績 1月あたり2,000円~2,500円 賞与あり 実績 年2回 計3.21ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり) マイカー通勤可(駐車場あり) 制服貸与 内履支給 健康診断 腰痛予防健診 ストレスチェック 予防接種 職員互助会による慶弔見舞金制度 協力企業による割引制度 福利厚生センター各種事業および会員向けサービス テレワーク導入(月1、2回程度。パソコン作業、在宅勤務が必要な時に活用) 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり)
教育体制・研修
年間の研修計画を立て、計画に沿って実施しています。 包括内は相談しやすく、一人で抱え込まないように全体での情報共有を行っています。 独り立ちまで無理がかからないようサポートします。
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日数 120日 ※年休取得制限なし
長期休暇・特別休暇
年末年始 育児休業制度(1歳6ヶ月まで) 育児短時間勤務制度(小学校まで) 介護休暇制度(1人につき5日) 子の看護休暇制度(小学校3年生まで) ※有休取得率100%(実績 平均16.4日) ※時間有休40時間(5日分)取得可 ※子の急な看護休暇制度でも2回利用可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
包括支援センターでの経験等があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前見学希望の方はジョブメドレーからご応募後お伝え下さい。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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