訪問看護ステーションまごころ【2026年冬オープン予定】の管理者(保健師)求人（正職員）

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月給320,000円〜 390,000円

最終更新日:2026/11/10

【2026年冬・新規OPEN予定✨】月給32万円～💰管理者兼看護師の募集🌈

🌸2026年冬・新規OPEN！

オープニングスタッフとして、訪問看護ステーションの立ち上げに携わることができます。
新しい環境で一から事業所づくりに参加したい方におすすめです✨

🌸月給32万円～39万円！

これまでの看護経験やマネジメント経験をしっかり評価！管理者として高待遇でお迎えします⭐

🌸裁量を持って働ける！

スタッフ教育や人員配置、業務改善など、事業所運営の中心として活躍いただけます🌱

🌸子育て世代も働きやすい勤務時間

日勤のみのため、お子さまのお迎えや家庭との両立を目指す方にもおすすめです🏠

募集内容

募集職種

管理者(保健師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

新規オープンの訪問看護事業所で保健師兼管理者の募集です🔥 高崎市中心での訪問となります！【仕事内容】・利用者様宅への訪問看護・バイタルサイン測定・医療処置（点滴・褥瘡ケア・カテーテル管理等）・服薬管理・ご家族への支援・相談対応・主治医・ケアマネジャー等との連携・看護記録作成・スタッフ管理・シフト作成・利用者契約・ケアマネ営業・指示書管理・実績管理・行政対応高崎市を中心に、地域に根差した訪問看護サービスの提供を目指しています🌸 オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げやチームづくりに携わることができます！これまでの看護経験やマネジメント経験を活かしながら、スタッフが働きやすく、ご利用者様に選ばれる事業所づくりを一緒に行っていただきます⭐

給与

【正職員】月給320,000円〜390,000円

給与の備考

【内訳】・基本給：250,000～320,000円・管理者手当：50,000円・資格手当：20,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【別途支給手当】・車両借り上げ手当：10,000円／月・オンコール手当　ー平日：1,000円／日　ー休日：3,000円／日　ー出動時：2,000円／回・交通費（規定支給）想定年収：440万円～550万円程度 ※賞与含む想定年収です。 ※オンコール対応回数やご経験に応じて、さらに収入アップも可能です。【賞与・昇給】・賞与あり（勤続1年後）　ー年2回支給（業績・インセンティブ考慮に応じて）　　（6・12月）（夏・冬）・昇給制度あり（評価に応じて、随時）

待遇

社会保険完備

・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・交通費支給（規定あり）・オンコール手当・緊急出動手当・マイカー通勤可（駐車場代無料）・車両借り上げ手当・制服貸与・定期健康診断・定年制あり（65歳）・再雇用制度あり70歳まで・退職金制度（勤続年数5年以上）

勤務時間

・月～金　8:30～17:30 ・8時間(休憩60分)/日

休日

4週8休以上

・完全週休2日制・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許

【必須資格】普通自動車運転免許保健師正看護師訪問看護経験３年以上・リーダー職以上

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます！下記「応募する」をクリック後、必要事項をご入力の上、送信して下さい。書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問など、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。 ▼応募フォームからエントリー少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください。 ▼書類選考できる限り、多くの方にお会いしたいと考えています。 ▼面接（1回）面接はお互いを知る良い機会と捉えていますので、どうぞリラックスして臨んでください。 ▼内定　おめでとうございます！仲間として一緒に頑張りましょう！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは、約14日間を予定しています。【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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