地域包括支援センターで正職員の保健師募集!未経験OK・託児施設完備で働きやすさ抜群です
医療法人社団惠仁会 大和田地域包括支援センターについて
- 地域包括支援センターの業務を2023年2月より引き継ぎ、高齢者の生活を多方面からサポートしています。
- 24時間体制の託児施設を併設しており、0歳から小学3年生までのお子さまを預けられるため、子育て中の方も安心して勤務いただけます。
保健師としての仕事内容と働く環境
- 地域包括支援センター業務として、高齢者への総合相談対応や介護予防ケアマネジメント、認知症高齢者支援など幅広い活動に携わっていただきます。
- 多職種との連携や地域住民とのコミュニケーションが活発なため、チームワークを大切にしながら働ける環境です。
- 公用車や電動自転車を使った移動があり、日々変化のある業務に取り組めます。
- PC操作研修もあり未経験でも安心してスタートできます。普通自動車免許(AT限定可)やOfficeソフト操作ができる方は歓迎します。
待遇と休日について
- 正職員として安定した雇用形態で勤務可能。昇給・賞与制度が整い、勤続5年以上で退職金制度も利用できます。
- 年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実。夏季・年末年始休暇や育児・介護休業取得実績もあり長く働きやすい環境です。
八千代市内で地域に根ざした保健師のお仕事に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務(八千代市直営から2023年2月引き継ぎ) ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務(地域住民宅への訪問、来所における相談対応) ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント(介護予防プラン作成など) ・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、会議出席や広報活動(リーフレット作成等) ・認知症高齢者支援(認知症地域支援推進員業務、地域住民への健康相談や講座の開催) ・在宅医療・介護連携に関わる業務 ※業務中の移動は公用車、電動自転車を利用します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:八千代市内法人内での異動、または転勤のない雇用形態もあり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円~220,000円 ・職種手当 43,000円 ・包括手当 50,000円 その他手当 ・オンコール手当 1,000円/日 ・通勤手当 実費支給(上限 35,000円/月) 昇給あり 1月あたり 750円~2,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.5ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 65歳) 復職制度あり 利用可能託児施設あり(セントマーガレット病院併設) ※24時間体制で0歳~小学3年生までお預かりします。小学6年生まで相談可能です。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
PC操作が不慣れな方への研修あり
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日数 123日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可) Excel、PowerPoint、Wordができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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