特別養護老人ホーム　グランモールさくら及川の地域包括支援センター相談員(保健師)求人（正職員）

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月給275,000円〜 335,000円

最終更新日:2026/10/30

地域包括支援センターの保健師さん募集！！！

睦合地区の地域包括支援センター立ち上げ！

厚木市より令和9年4月から運営を受諾することとなりました。現運営法人より引き継ぐこととはなりますが、実質立ち上げとなります。

地域高齢者を支える相談支援業務で地域貢献を実現！

地域高齢者やご家族の相談支援業務を担当
地域高齢者やご家族の相談支援業務を担当
資格取得支援や研修制度でスキルアップ可能

地域包括支援センターで、高齢者やそのご家族の相談支援を行うお仕事です。介護予防や健康づくりの支援、ケアマネジメント業務など幅広い業務を通じて地域に貢献できます。医療機関や介護事業所との連携も重要な役割です。

資格取得への法人補助や研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。保健師資格をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしながらさらに成長できるチャンスがあります。
また、法人内では市内に別の包括を運営しています（相川・南毛利南）。なので、こちらの運営ノウハウを教わりながら仕事を覚えていけるものと思います。

募集内容

募集職種

地域包括支援センター相談員(保健師)

仕事内容

✅地域包括支援センターにおける相談支援業務全般　⏩地域高齢者、ご家族からの相談対応、支援調整　⏩介護予防、健康づくりに関する支援、ケアマネジメント業務　⏩介護保険や福祉サービスに関する情報提供　⏩医療機関、介護事業所等との連携、連絡調整等　⏩その他センター運営に付随する業務全般・仕事内容の変更：なし・転勤：希望があれば市内介護事業所への転勤可

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給275,000円〜335,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：251000円～311000円・固定残業代なし・資格手当：18000 ・その他：職務手当：5000円調整手当：1000円・給与の備考：通勤手当、扶養手当、住宅手当（規定による）【試用期間】・試用期間：3-6ヶ月（短縮あり）・試用期間の賃金：変更なし・試用期間の雇用条件：・諸手当（資格、扶養、住宅）なし・特別休暇の付与なし・昇給：昇給あり実績：年1回（昨年実績：昇給率0.5～2%）・賞与：賞与あり実績：年２回。昨年実績：2.3ヶ月分

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

【社会保険】・厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得への法人補助あり（厚木市の助成と併用）

勤務時間

残業月20時間以内残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上年間休日110日以上夏季休暇あり

平日勤務を主としたシフト制・年間休日数：108日間（法人独自の特別休暇含めると、年120日！）

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日の付与) ・特別休暇：年12日の特別休暇あり

応募要件

未経験可学歴不問 40代活躍 50代活躍見学相談可

★保健師の資格を有している方 ★運転免許を有している方（AT限定可）

歓迎要件

包括支援センター、行政相談ある方、大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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