訪問看護リアンジュの理学療法士求人(正職員)

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月給280,000円 〜

最終更新日:

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訪問看護リアンジュ(理学療法士の求人)の写真1枚目:訪問チーム医療・サービス向上を目指しています

【名古屋市緑区徳重】土日祝休み・完全週休2日♪各種手当支給♪昇給・賞与あり☆理学療法士の経験を活かし、地域の方々に愛される事業所を目指して一緒にがんばりませんか?

## 求人タイトル

【土日休み・年間休日120日】17:45終業◎在宅生活を支える理学療法士募集

## 訪問看護リアンジュについて

訪問看護リアンジュは、名古屋市緑区徳重を中心に、利用者さまのご自宅で看護・リハビリを提供しています。

病院や施設で行うリハビリとは違い、訪問リハビリでは「実際の生活環境」の中で、その方に必要な動作や生活方法を一緒に考えることができます。

利用者さまができる限り自分らしく生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたリハビリを行います。

## 仕事内容

利用者さまのご自宅を訪問し、身体機能・生活状況に合わせたリハビリテーションを行います。

主な業務は、
・身体機能の評価
・歩行、立ち上がり、移乗等の動作練習
・筋力・関節可動域維持のための訓練
・転倒予防
・生活環境や福祉用具に関する助言
・ご家族への介助方法の助言
・看護師、主治医、ケアマネジャー等との連携
・訪問記録、計画書、報告書の作成
などです。

看護師や他のリハビリ専門職とも相談しながら利用者さまを支援します。

## 働きやすさ

・年間休日120日
・8:45~17:45勤務
・土日休みを基本とした勤務体制
・車通勤可
・社会保険完備
・退職金制度あり

病院や施設で培った経験を、地域で暮らす方の生活支援に活かしてみませんか?

募集内容

募集職種

理学療法士

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円〜

この求人は「愛知県・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値254,000円
+26,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

年収例:3,360,000円~4,200,000円程度(諸手当込み) 通勤手当(実費支給上限なし) 調整手当(20,000円) 資格手当(60,000円) 精勤手当(20,000円) 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上で支給予定、退職金規定) 駐車場 定年制度:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり(70歳) 制服無償貸与(入社時2枚付与)

勤務時間

8:45~17:45 休憩60分 ※月末に訪問看護計画書、訪問看護報告書作成等の残業あり

応募要件

理学療法士資格(AT限定可) 普通自動車免許一種 病院での経験が1年以上ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 志望動機(150文字以内)、希望職種、勤務開始予定日、勤務希望日、月または、週の勤務希望時間、雇用形態、健康保険、厚生年金の保険等の加入の希望 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 面接は、会社役員が実施します。面接日は調整を行います。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 [1]が一次審査となります。この段階で志望動機が適切に記載できていない場合、面接へは進めません。ご了承ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県名古屋市緑区徳重5丁目1007番地 プログレス幸101号

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で23分

設立年月日

2018年8月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~金、祝 8:45~17:45

休業日

土曜、日曜

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)3名 非常勤(専従)4名 理学療法士 常勤(専従)1名 言語聴覚士 常勤(専従)1名

1日の流れ

仕事開始

出勤スタッフにより朝礼、ショートカンファレンスが行われます。 訪問するにあたって申し送りをし、出勤者の身だしなみをチェックします。

訪問

それぞれ利用者様のお宅へ訪問し、バイタルサイン測定や吸引等の医療行為、入浴介助、リハビリ等を行います。

休憩

昼食です!!戻ってきた職員が集まって食事を取ります!!

カンファレンス

カンファレンスはお看取りをさせていただいた方の振り返りや、問題解決へのタイムリーな内容を行うことが多いです。 また、利用者様に必要な援助内容や方法を検討することもあります。 訪問から帰ってきたスタッフが何か気になった点やケア方法を検討したいときは、すぐにその場でカンファレンスが行われる場合も多々あります。 その日から活かせる内容を日々管理者が考えカリキュラムを組んでいます。

訪問

午後も同様に利用者様のお宅へ訪問します。

帰所

帰所後は、事務作業や報告を行います。事務作業は、医師やケアマネージャーへ情報共有しなければいけないことやご家族様への連絡等様々なことがあります。 また、月末には、訪問看護計画書の見直しや訪問看護報告書を記載する業務があります。もちろんここでもカンファレンスが行われることもあります。

業務終了

その日の責任者へ報告を行い、明日の訪問の準備をして業務終了となります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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