佐賀県鳥栖市×保育士パート×放課後等デイ×新施設/ブランクがあっても大丈夫!あなたの「もう一度」を応援します
【コアタイム15:00~19:00のシフトに入れる方歓迎】子育てがひと段落した今、もう一度「保育」を仕事にしませんか?
「子育てがひと段落したから、もう一度保育の仕事がしたい」
「子どもが大きくなった今なら、少しずつ仕事を始められそう」
「フルタイムは難しいけれど、これまでの保育経験を活かしたい」
そんな想いを抱えている方へ。
児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか?
特に、15:00~19:00のコアタイムのシフトに入れる方を歓迎しています。
放課後等デイサービスでは、学校が終わった子どもたちが午後から教室にやってきます。
15:00以降は子どもたちと関わる時間が多く、これまで保育園や幼稚園などで培ってきた、
・子どもの様子をよく見る力
・ちょっとした変化に気づく力
・その子に合わせて声をかける力
・子どもが安心できる環境をつくる力
を活かして働くことができます。
■ これまでの保育経験を、発達支援に活かせます
久しぶりに保育の仕事へ戻ると、
「ブランクがあるけど大丈夫かな」
「今の保育についていけるかな」
と不安になる方もいるかもしれません。
でも、これまで子どもたちと向き合ってきた経験は、時間が経ってもなくなるものではありません。
子どもの表情や行動から気持ちを読み取ること。
できたことを見つけて、一緒に喜ぶこと。
うまくいかないときに、焦らず見守ること。
保護者の気持ちに寄り添うこと。
こうした力は、放課後等デイサービスでも大切な専門性です。
また、子ども一人ひとりの発達や特性に合わせて、
「この子は何が好きなのか」
「どうすれば安心して活動できるのか」
「今、この子に必要な関わりは何なのか」
を考えながら、一人ひとりと向き合います。
これまでの保育経験を土台に、新しい「発達支援」という専門性を身につけられる仕事です。
■ 家庭を大切にしながら、自分のペースで働けます
「家族との時間も大切にしたい」
「夕方からなら働きやすい」
「毎日フルタイムではなく、無理のない範囲で働きたい」
そんな方も歓迎します。
勤務日数や曜日なども、あなたの生活に合わせてご相談ください。
・短時間勤務で働きたい
・週の勤務日数を相談したい
・曜日を固定して働きたい
・家庭の予定に合わせて働きたい
など、まずは希望を聞かせてください。
子育てがひと段落した今だからこそ、家庭も仕事も、自分らしいペースで大切にする働き方を一緒に考えます。
■ 「ありがとう」が、もう一度働くやりがいになる
子どもが「先生、できた!」と嬉しそうに教えてくれる。
昨日までできなかったことが、今日は少しできるようになる。
保護者の方から「先生に相談してよかった」と言っていただける。
そんな一つひとつの積み重ねが、この仕事のやりがいです。
私たちは、「親切丁寧をモットーに、目配り・気配り・心配りを大切にすること」を大切にしています。
それは、子どもたちや保護者の方だけではありません。
一緒に働くスタッフ同士も、お互いを尊重し、困ったときには助け合える職場を目指しています。
久しぶりに仕事に戻る方も、周りのスタッフと相談しながら仕事を覚えていける環境です。
■ こんな方におすすめです
・子育てがひと段落し、もう一度保育の仕事をしたい方
・保育士としてこれまでの経験を活かしたい方
・ブランクから仕事に復帰したい方
・家庭と両立しながらパートで働きたい方
・子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方
・保育とは少し違った「発達支援」にも挑戦してみたい方
・15:00~19:00のコアタイムに勤務できる方
・曜日固定など、自分の生活に合わせて働きたい方
「もう一度、保育士として働いてみたい」
その気持ちからのスタートで構いません。
これまで子どもたちと過ごしてきた経験を、今度は発達支援の現場で活かしてみませんか?
まずは施設の雰囲気を見てみるだけでも大歓迎です。
「ブランクがあるけど大丈夫?」
「どのくらいの勤務日数なら働ける?」
「放課後等デイサービスは初めてだけど、自分にもできる?」
そんなご相談もお気軽にどうぞ。
施設見学・カジュアル面談も歓迎しています。
あなたのこれまでの経験を、もう一度子どもたちの成長のために活かしてみませんか?
▼働くスタッフのリアルな声
当グループで働くスタッフの実際の声を、ぜひお読みください。
◆ 華頂先生(児童指導員/看護師資格)
病院勤務とエステ経営を経て療育へ。看護師目線で安全と子どもの成長を支える働き方
https://job-medley.com/tips/detail/54890/
◆ 北村先生(児童指導員)
教員志望から新卒で放デイへ。多職種に支えられ、運動療育を通じて子どもに届く支援の形
https://job-medley.com/tips/detail/54924/
まずは「気になる」登録や、話を聞くだけのご連絡でも歓迎です。
ご不明な点は、ONE FLOWERグループ 人事責任者 中島までお気軽にご相談ください。
ONE FLOWER 鳥栖本町教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児~小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容: 子どもたちと遊ぶ:鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る: 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする: お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。 送迎業務: 学校やご自宅への送迎をお願いします(社用車使用/軽または普通車)。 保護者対応: 連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。 記録・書類作成:業務の記録や、児発管(児童発達支援管理責任者)の書類作成もお願いします。 「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと? 難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです! パルシューレ: 「社会性を育むプログラム」のことです。 ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。 プール療育:「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。 その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。 教室の特徴 1日の定員は10名程度です。 未就学児から小学校低学年が中心です。 職員は複数名で協力し合うチーム支援です。 活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの*「できた!」に毎日立ち会ってみませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 1030円 資格手当 170円 処遇改善手当 110円 稼働率達成手当 0円~5000円 ※毎月の業績と勤務時間により 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
待遇
【加入保険】 雇用保険、労災保険 【交通費支給】 上限20000円 【その他】 制服支給
教育体制・研修
・業務未経験の方も歓迎! ・ブランクがある方も歓迎! ・定例の現場研修やオンライン研修を導入
勤務時間
【平日】 13:00~19:00 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 12:00~18:00 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
休日
基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む)
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ONE FLOWER 鳥栖本町教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 和
はじめまして。 ワンフラワーグループの採用担当です! 現場に会いに行き、スタッフの“リアル”を発信中!休日はおしゃれしてカフェや美術館へ☕🎨 …と思えば、家でシルバニアの服作りや小説、イラストに没頭しています🐰 「ちょっと話してみたい」「職場を見てみたい」大歓迎です。
はじめまして🌼 放課後等デイサービス「ワンフラワー」の採用担当です! この度は求人を見つけてくださってありがとうございます☺️ 保育士さんに、ワンフラワーでぜひ知ってほしい魅力があります。 それは、「気になるあの子」にしっかり関われること🌱 保育園のような担任制ではなく、スタッフみんなで子どもたちに関わるスタイルだからこそ、「この子にはどんな関わりが合うかな?」と、一人ひとりをじっくり見ることができます。 一人で抱え込む必要もありません。気づいたことや「こんな関わりがよかったよ」をスタッフ同士で共有しながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます✨ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「担任として抱え込むのではなく、みんなで子どもを支えたい」 そんな保育士さんに、ぜひ来てほしいです☺️ まずは気軽に見学・お話から。お会いできるのを楽しみにしています!
ワンフラワー人事担当 中島
スーパーや食品メーカーで、部門の責任者や営業、生産管理をしてきました。 実習生の方たちとの交流や働き方改革をきっかけに人や組織のことに興味がわき、代表の飯田と話したのが決め手でワンフラワーグループに入社しました。 せっかくなら弊社だけでなく、福祉業界で働く方の力になれたらと思い、未経験の方へのキャリア相談や情報交換にも気軽にお付き合いしています。 人と会うことと猫5匹との暮らしが好きです。
はじめまして、採用担当の中島です。 保育士としてこれまで大切にしてきたことや、今の職場で感じている想いを、面接では気軽に聞かせてください。 当グループには理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師などの専門職が多数在籍し、みんなで支え合いながら子どもたちと向き合っています。 運動療育やプール療育にも力を入れているので、保育士としての経験を、療育の現場でもう一段活かしたいという方をお待ちしています。 経験の長さより、子どもにどう向き合うかを大切にしているので、ブランクのある方も安心してください。 書類選考はなく、面接は18時以降のご相談やオンラインでのカジュアル面談も可能です。 少しでも気になったら、まずはお話だけでも聞かせてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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