デイリゾートMOMOYAバリの理学療法士求人（正職員）
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高齢者デイサービス★ご利用者様の“自分らしさ”を支える理学療法士を募集しています
年齢を重ねることで、ご自身でできることが少しずつ変化していく場面もあるかもしれません。しかし、私たちが日々関わらせていただく中で、ご利用者様から学ばせていただくことが数多くあるのも、また事実です。
MOMOYAでは、ご利用者様から教えていただいたこと一つひとつを大切にしながら、介護サービスを積み重ねてきました。私たちの施設は、ご利用者様とともに歩み、育てていただいた場所だと感じています。
これからも、ご利用者様と一緒に成長していけるデイサービスを目指し、いつまでもご利用者様が輝き続けられる環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。
そして、ご利用者様がご利用者様らしく過ごすことのできる時間を支えるサービスを、これからも大切にしていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修を月に1回程実施しております！
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
＊有給休暇(法定通り) ＊夏季休暇あり ＊年末年始休暇あり ＊慶弔休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
デイリゾートMOMOYAバリの職員の声
介護職/ヘルパー(介護福祉士・管理者)
経験年数：3年
更新日：
仕事で、大事にしていることはなんですか
利用者さんやご家族にとって、安心して通える場所を作ることです。 安全で清潔、そして温かい雰囲気であることを常に心がけています。 何より、利用者様にMOMOYAバリで楽しく過ごしていただきたいと思っています。そのために、季節のイベントや毎日のレクリエーションを大切にしています。スタッフみんなでアイデアを出し合って、毎回工夫してレクの中身を考えています。
エイミに勤めて「よかった！」と感じたことを教えてください
自分の意見がとても言いやすく、風通しが良いところです。上下関係を問わず、職員間で自由にアイデアを出し合える環境があるので、とても気持ち良く仕事ができています。 自由度の高さも他の会社にはない、エイミならではの魅力です。 髪色やアクセサリーの着用規定なども他社より自由ですし、何より「こうしたい」というアイデアが通りやすいですね。
お仕事とプライベートで、これからやりたいことはなんですか？
仕事では、利用者さんが毎日MOMOYAバリに行きたくなるような、魅力的なレクリエーションを提供したいです。 MOMOYAオアフと一緒に合同イベントとかやりたいですね。 プライベートでは、10年ほど前に買ったままになっていた手織りに挑戦しています。最近講座に通って少しずつ練習しているんです。これから自分で色々な作品を作っていけるようになるのが楽しみです。
生活相談員(生活相談員・管理者)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
母がMOMOYAバリでお世話になっていたことが、この会社を知った最初のきっかけです。母の介護を自宅で少し手伝うようになったことから、介護という仕事に携わってみたいと思うようになりました。 介護士の資格を目指しながら、まずは他のデイサービスで3年ほど、その後は看取りなどの経験も必要だと考え、サービス付き高齢者住宅でも勤務しました。 そんな折、知人から「ここのデイサービスは雰囲気もすごくいいし、あなたのキャラクターに合っているんじゃない？」と声をかけていただいたんです。 私自身、物作りや手芸が好きなので、作品を飾ったり販売したりする機会があることにも惹かれました。 実際に見学へ行き、皆さんとお話を伺う中で、非常に魅了的な会社だと感じて入職を決めました。
やりがいに繋がっていることはなんですか
会社がスタッフの自己成長を全力でバックアップしてくれます。その環境が、大きなやりがいです。 スタッフ一人の小さな成長を会社も職員もみんなで応援し、喜び合える文化があります。 例えば、私が営業活動で作成した報告書一つをとっても、社長はすぐに目を通して「何か困ってない？うまくいってる？」と連絡をくださいます。私の不安を察して迅速に対策を一緒に考えてくれるなど、一つひとつの仕事をきちんと見てくれているのを実感するとモチベーションになりますね。 また、職員同士の連携の良さにも助けられています。誰かが利用者さんの些細な変化に気づけば全員ですぐに共有し、迅速に対応できる。 この信頼関係があるからこそ、ご家族やケアマネジャーとの信頼にも繋がっていますし、一人で抱え込まずに仕事ができています。
「エイミの自慢」はなんですか？
有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にしてくれるところです。 「休みの日にこんなことしました」と気さくに話せる雰囲気があります。 そして、若手スタッフのエネルギーに溢れていることも自慢です。パワフルなスタッフが多く、彼らの柔軟な発想やアイデアが会社の大きなパワーになっています。 最近の若い人は知識も豊富で、面白い発想やアイデアをどんどん出してくれるから、とても勉強になります。 会社自体がチャレンジを歓迎する文化。若いスタッフにとっても、自信につながっていると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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